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INSTITUT DE FORMATION ANTOINE BERTIN - TÉL. [phone]- CATALOGUE DES FORMATIONS 2016
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D
epuis 2007, L’IFAB s’efforce de répondre aux besoins spécifiques de formation des
professionnels des secteurs du sanitaire et médico-social.
Notre engagement est de vous apporter des solutions adaptées en nous appuyant sur
une pédagogie active et sur notre expérience de vos métiers.
Les formations que nous proposons ont pour objectif d’améliorer la qualité et la sécurité
de la prise en charge des patients ou des usagers et de sécuriser les pratiques
professionnelles au sein des structures.
Fort de notre expérience sur le déploiement du DPC (Développement Professionnel
Continu) et conscients des contraintes qui pèsent sur vos établissements l’IFAB souhaite,
en 2016, continuer à affiner ses offres pour toujours mieux répondre à vos demandes.
C’est pourquoi notre offre de formation est évolutive et s’enrichit en fonction de vos
demandes et s’adapte à votre contexte (format et contenu).
Nos formations peuvent être déclinées en intra ou inter établissements. Chacune de vos
demandes peut être étudiée et accompagnée par notre équipe.
Dans le contexte de l’évolution du dispositif du DPC et l’application de la loi relative à
« la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale » nous souhaitons
renforcer la collaboration qui est la notre et espérons cette année encore rester un
partenaire privilégié.
Karine GERNELLE
Directrice IFAB
Vos contacts :
IFAB (Institut de Formation Antoine Bertin)
CS 81010 - 97404 SAINT DENIS CEDEX
[email protected]e
Karine GERNELLE, Directrice
Béatrice LUFEAUX, Responsable Formation : 0262 90 87 91
Daisy DERVILLIERS Assistante : 0262 90 11 87
Découvrez notre Institut de formation sur www.ifab.fr

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IFAB : Construisons ensemble votre plan de formation
L’IFAB est un organisme de formation reconnu sur le territoire de la Réunion.
Ancré dans les réalités territoriales, l’IFAB se veut être au plus près des acteurs de terrain en
matière de formation des professionnels des secteurs médico-sociaux et sanitaires.
Membre de la FEHAP, nous bénéficions d’agréments et de certifications pour plusieurs actions
spécifiques (PRAP 2S, ODPC, …).
Nos objectifs :
Accompagner les professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et social dans le
développement et l’acquisition de nouvelles compétences pour faire face aux évolutions de leur
environnement et de leurs pratiques centrées sur la qualité du service rendu aux
bénéficiaires.
Conseiller à la mise œuvre de vos projets de formation, contribuant à l’évolution de vos
organisations et à la professionnalisation de vos personnels.
Nos atouts :
Une expérience de plus de 20 ans sur le champ de la formation continue, une connaissance
approfondie du secteur sanitaire, social et médico-social.
Notre savoir-faire :
Concevoir des formations adaptées aux évolutions des établissements et des associations.
Accompagner les personnels de ces structures dans leurs évolutions techniques,
organisationnelles ou réglementaires, et contribuer à la réalisation de leurs projets
professionnels.
Participer au développement des compétences collectives et individuelles.
Encourager de nouvelles pratiques professionnelles qui améliorent l’accompagnement des
usagers et bénéficiaires, et favorisent la coopération interne et le travail en réseau.
L’IFAB est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur la
formation continue !
Vous pouvez nous contacter pour plus d’informations en indiquant votre demande à la rubrique
DEMANDE D’INFORMATION sur notre site internet ifab.fr ou au 0262 90 11 87.
Restez informés : inscrivez-vous à la Newsletter de l’IFAB en indiquant vos coordonnées
mails ainsi que votre fonction à la rubrique DEMANDE D’INFORMATION

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Le DPC est aujourd’hui une réalité assez complexe dans les établissements sanitaires et
médico-sociaux. Ce dispositif, issu de la loi HPST, a modifié en profondeur l’élaboration et le
suivi de la formation des professionnels de santé. De nouvelles orientations ont été définies
dans le cadre de la LOI DE SANTE qui vont impliquer de nombreux changements.
L’IFAB a été un des tous premiers organismes enregistré ODPC (Organisme de
Développement Professionnel Continu) par l’OGDPC (Organisme Gestionnaire du DPC) et
bénéficie
aujourd’hui d’une infrastructure et d’une organisation spécifique à l’accompagnement de ces
activités.
L’IFAB vous prospose :
 L’élaboration de programmes de DPC. Ces programmes incluent une partie de
formation didactique (à l’IFAB ou sur site) et des propositions d’actions d’évaluation de
pratique professionnelle (EPP).
L’organisation, l’accompagnement et le suivi des EPP si celles-ci ne sont pas assurées
en relais par votre établissement.
 L’ensemble des actions de traçabilité et de suivi intégrées au dispositif (attestation,
contrats d’engagement, …)
Nous pouvons ainsi proposer un véritable service soutien à vos équipes en développant des
outils de suivi respectant strictement les normes imposées par l’OGDPC.
Par ailleurs bon nombre de programmes de l’IFAB ont été conçus pour s’intégrer dans les
parcours de DPC que vous avez pu définir avec vos équipes.
Vous repèrerez ces formations grâce au logo « Eligible au DPC » sur les fiches détaillées des
programmes.
L’IFAB reste à votre disposition pour vous aider dans la construction et le suivi de vos actions
DPC. N’hésitez pas à prendre contact avec nous.
L’IFAB votre partenaire
du Développement Professionnel Continu (DPC)

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LES FORMATIONS IFAB 2016 Pages
HANDICAP
Aménagement du domicile 6
Approche des méthodes d'intervention auprès des enfants autistes 7
Communication alternative et améliorée (CAA) 8
Connaissance du handicap et des besoins de la personne handicapée 9
Intégrer et exploiter une imprimante 3D dans sa pratique professionnelle 10
iPad, outil de rééducation et réadaptation en ergothérapie 11
La prise en charge de la douleur de la personne en situation de handicap : Comment
améliorer ses pratiques ? 12
Prise en charge des troubles de l'oralité et de la déglutition chez l'enfant ou le jeune adulte
en situation de handicap 13
Polyhandicap : une approche plurielle 14
Vieillissement et soins palliatifs dans une institution pour personnes polyhandicapées 15
PEDIATRIE
Grandir et se construire en collectivité 16
La prise en charge de la douleur chez l'enfant 17
Le nez de l’enfant : Comment mettre en place une désobstruction nasale efficace ? 18
Les soins d'urgence en pédiatrie 19
Les soins palliatifs chez l'enfant : Comment améliorer ses pratiques ? 20
Masso-Kinesithérapie Respiratoire de la bronchiolite et de l'asthme du nourrisson et de
l'enfant 21
Prendre en charge l'épilepsie en milieu sanitaire et médico-social chez l'enfant et le jeune
adulte 22
PERSONNES AGEES
Fin de vie et soins palliatifs chez la personne âgée : Comment améliorer ses pratiques ? 23
La prise en charge de la douleur chez la personne agée 24
Limiter le risque de chute des personnes âgées en institution 25
PRISE EN CHARGE SPECIFIQUE
La Ventilation Non Invasive (V.N.I.) : un outil de l'arsenal thérapeutique pour le patient
atteint de pathologies neuromusculaires 26
PRATIQUES PROFESSIONNELLES / REGLEMENTATION
La gestion par projet dans le secteur médico-social (Module 1) 27
Animer une réunion de projet dans le secteur médico-social (Module 2) 28
Initiation aux marchés publics et privés de l'ordonnance du 23 juillet 2015 (Module 1) 29
Analyse de la réforme du 23 juillet 2015 dans les procédures d'achat (Module 2) 30
Cadre juridique de l'accueil et de la prise en charge des mineurs en établissement de santé 31

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Pages
Les droits des usagers du secteur médico-social : Quels effets sur les pratiques professionnelles ? 32
Mener vos EPP dans le cadre du DPC dans le secteur médico-social : Généralités et principes
(Module 1) 33
Mener vos EPP dans le cadre du DPC dans le secteur médico-social : Méthodes et outils
(Module 2) 34
PRATIQUES EDUCATIVES
Comment mettre en place des ateliers artistiques pour adultes dépendants ? (personnes
âgées atteintes d'Alzheimer, de démence, personnes en situation de handicap, ...) 35
Comment mettre en place et animer des ateliers musicaux auprès d’adultes en situation de
handicap ? (déficiences, TED, …) 36
De l'atelier artistique à l'art thérapie 37
QUALITE / PREVENTION DES RISQUES / HYGIENE ET SECURITE
Certification et gestion de risques dans les établissements sanitaires 38
Certification V2014 : Mettre en place le Compte Qualité et la méthode du patient traceur 39
Démarche qualité et gestion des risques dans le secteur médico-social 40
Gestion des risques : organisation et mise en place des outils 41
Hygiène et maintenance des locaux dans les établissements sanitaires et médico-sociaux 42
Maîtrise et prévention des BMR : une préoccupation constante en secteurs sanitaire et
médico-social 43
Médicament : circuit, distribution et risques dans le secteur médico-social 44
Prévention des risques liés à l'activité physique : PRAP IBC 45
Prévention des risques liés à l'activité physique : PRAP 2S 46
COMMUNICATION
Améliorer la relation du personnel soignant avec le patient et son entourage 47
Gestion des conflits par des techniques théâtrales 48
ACCOMPAGNEMENT
La Bientraitance au cœur des pratiques professionnelles 49
Les rites et la fin de vie : le respect jusqu'au bout de la vie 50
Sensibilisation aux soins de fin de vie et aux soins palliatifs 51
Soins palliatifs : Ethique et législation 52
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Informations pratiques 53
Inscription à nos formations 55
Conditions générales de la convention de formation 56