1/3 FICHE DE POSTE Hôpital : Centre Hospitalier de Rambouillet

FICHE DE POSTE
Hôpital : Centre Hospitalier de Rambouillet
Service : MEDECINE A3 Addictologie
Fait le : 07/05/2008
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Infirmière en addictologie
Grade : Infirmière
Position dans la structure
Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique :
• Liaison hiérarchique directe avec le cadre de santé de proximité, et liaison avec la
DSSI.
Liaisons fonctionnelles :
Services d’hospitalisations, notamment l’UDT, le CCAA, les assistantes sociales, le
réseau d’addictologie.
Présentation du service
• L’équipe d’addictologie comprend deux médecins à 50 %, un faisant fonction
d’interne à 100%, une psychologue à 50%, une assistante sociale à 50% .
• Chef de service : NOWOMINSKI Benoist
• Travail à temps plein
MISSIONS DU POSTE
Missions générales
• L’infirmière en addictologie a pour mission d’assurer un accueil de qualité afin de
créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de référente et
d’encadrement de celui-ci.
Missions permanentes
• Savoir recueillir les éléments significatifs à l’évolution du patient durant la cure
• Etre capable dévaluer et d’analyser les situations à risques ainsi que les besoins et
les attentes de la personne soignée.
• Etre capable d’apporter soutien et conseils aux patients et aux familles.
• Assurer le partenariat avec les groupes néphalistes, le CCAA, l’assistante sociale, la
psychologue ….
• Participation à la prise en charge de la souffrance physique, psychique
(éventuellement spirituelle) des personnes.
• Préparer et participer et participer aux différents ateliers qui sont des outils
d’expression, de travail sur soi et de revalorisation pour les patients
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° Savoir assurer les 1 er gestes en cas de complications liées au sevrage (crise
d’épilepsie, délirium trémens ….)
° Etre en capacité d’improvisation pour de s activités de groupe à visée thérapeutique.
° Savoir préparer le patient et sa famille à un retour au domicile ou transfert en postcure ou au suivi en ambulatoire.
• Assurer les soins techniques spécifiques tel que : éthylotests, surveillance du
sevrage.
• Participation aux formations des élèves infirmières, aide soignants .
•Participation à des activités de recherches et d’évaluation des pratiques
professionnelles dans le domaine des soins en addictologie.
• Détection et accompagnement des personnes ressources dans le domaine addictif.
Missions ponctuelles
•Participation aux groupes de travail institutionnels en collaboration avec la direction du
service de soin infirmier
•participation au développement des savoirs et des compétences spécifiques de l’unité
en participant aux rencontres concernant le domaine addictologique : congrès,
rencontres régionales, formation .
• Aide aux prises de décision des équipes soignantes dans la démarche éthique.
PARTICULARITE DE LA FONCTION
Compétences requises (formation et/ou qualification)
•DE Infirmière
Expériences professionnelles
• Avoir une expérience de la prise en charge des patients en addictologie
•Expérience de référent
Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)
•Elaborer des protocoles et procédures
•promouvoir et élaborer des projets de recherche en soins infirmiers.
•Maîtrise de l’informatique :Word, Excel, Power point.
Qualités professionnelles
•Dynamisme, diplomatie, motivation, sens de l’organisation, aimer le travail en
équipe, être à l’écoute ,rigueur, discrétion, modestie, capacité d’autocritique,
esprit positif, ténacité, tolérance et ouverture d’esprit.
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
(rubrique facultative)
Evolution possible vers une équipe de liaison
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Rédaction
Validation
Supérieur Hiérarchique
Approbation
Direction des Ressources
Humaines
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