2013-fiche deesma

Organisation de la formation :
Durée : 10 mois de septembre à juin.
455 heures de cours
2 rentrées chaque année :
Septembre & Janvier
Rythme d’alternance :
4 jours entreprise / 1 jour formation.
Types de contrats :
- Contrat de Professionnalisation .
- Convention de stage alternée.
- Congé Individuel de formation (CIF).
-Financement personnel (3500€).
DEESMA
Diplôme Européen d’Etudes Supérieures
en Marketing
Objectifs de la formation
Dans un contexte de forte concurrence, les entreprises doivent réorganiser leur approche
commerciale, grâce à l’apport du marketing.
Le DEESMA prépare les élèves a devenir des salariés spécialisés maîtrisant notamment la
mise en place de campagnes de communication, les outils du marketing direct, la réalisation
d’études et l’action commerciale dans sa globalité. Le but étant de former des cadres des
fonctions marketing ou vente, qui maîtrisent technique, culture et professionnalisme tout en
intégrant la dimension européenne..
Conditions d’admission :
Étudiants ayant un niveau Bac+2 ou
ayant suivi un enseignement de
Niveau III.
L’admission est basée sur :
- L’étude du dossier,
- les résultats aux tests,
- 2 entretiens de motivation.
Les sessions de recrutement sont
organisées toute l’année sur rendez-
vous.
Qualités requises :
Dynamisme, motivation, sens des
responsabilités, esprit créatif,
facultés de conception, prise
d’initiatives...
MÉTIERS
Commercial
Chef de secteur
Chef de produit
Chef des ventes
Chef de publicité
Chargé de marketing
Responsable marketing

* Epreuve précédée d’un temps égal de préparation
Contactez-nous !
C3 Alternance est une marque de
C3 CFA et de C3 Institute. C3
Institute est titulaire d’un certificat
de qualification ISQ-OPQF.
Le DEES est un diplôme européen reconnu par la FEDE
(Fédération Européenne Des Ecoles). Le DEES n’est pas
inscrit au RNCP et n’est pas reconnu par les Universités
françaises.
FD DEESMA V6 08/2013
Missions proposées
- Commerce
- Marketing
- Communication
- Publicité
- Etude de marché...
Recherche d’entreprise
Le jeune est accompagné dans sa recher-
che d’entreprise par un Chargé de Rela-
tions Entreprises. Il le conseille, l’oriente
et assure un suivi individualisé jusqu’ à
la signature du contrat.
Rémunération
Le jeune perçoit une rémunération mini-
male correspondant à un pourcentage
du S.M.I.C. (entre 55% et 100%) et dont
le taux varie suivant son âge et son an-
cienneté dans le contrat. Il est salarié de
l’entreprise d’accueil dès la signature
d’un contrat de professionnalisation et
bénéficie du régime commun de la Sé-
curité Sociale.
PROGRAMME DE FORMATION
Programme commun
Culture et citoyenneté européenne
Droit général et communautaire
Langue vivante Européenne
Techniques Professionnelles
Marketing opérationnel et stratégique
Marketing international et spécifique
NTIC et culture entrepreneuriale
Techniques de communication et de
négociation
DEESMA
Diplôme Européen d’Etudes Supérieures
en Marketing