CATALOGUE DES FORMATIONS GO AHEAD AFRICA LTD
FORMATIONENMARKETINGVENTE
REFFORMATIONDUREE
MKG001 Développerunbonargumentairedevente1jr
MKG002 LeMarketingAssociatif 1jr
MKG003 LaCommunicationCorporate 1jr
MKG004 LaBonnegestionduserviceclientèle 1jr
MKG005 Gestiondelaclientèle(CRM) 1jr
MKG006 Laveillemarketing 1jr
FORMATIONENLEADERSHIP
REF FORMATION
DUREE
LEA001 Laconnaissancedesoi 4H
LEA002 Construireetdéveloppervotreéquipe 4H
LEA003 Pouvoiretleadership 4H
LEA004 Lamagiedelapenséepositive 4H
LEA005 Changezdeperception/Changezdevie 4H
LEA006 Commentfairedesprésentationscaptivantes 1jr
LEA007 Commentparlerenpublic 4H
LEA008 Devenez"COACH"(Formationdesformateurs) 2Jrs
LEA009 Laconfianceensoi 4H
LEA010 Decouvrezlavisiondevotrevie 4H
LEA011 L'automotivation 4H
LEA012 LeadershipAcademy(Rétraitestratégique) 3Jrs
FORMATIONENMANAGEMENT
REF FORMATION
DUREE
MAN001 Lagestiondetemps 4H
MAN002 Lagestiondustress 4H
MAN003 Lagestiondesprojets 2jrs
MAN004 LeManagementparobjectif 1jr
MAN005 LeManagementbasésurlesresultat 1jr
MAN006 Laprocédureparlementaire(gestiondesréunions) 4H
MAN007 L'efficacitéorganisationnelle 1jr
MAN008 Lesstylesdemanagement1jrs
MAN009 Unebonneéquipe"Projet" 1jr
MAN010 Gérerefficacementvotreassociation 1jr
FINANCE
REF FORMATION
DUREE
FIN001 Commentélaborerlesmanuelsdeprocédures14jrs
FIN002 Commentélaboreruntableaudebordfinancier 14jrs
FIN003 Commentélaborerunbudget 3jrs
AUTRESFORMATIONS
REF FORMATION
DUREE
CSR001 IntroductionàlaResponsabilitéSocialedesEntreprises1jr
CSR002 DévelopperunepolitiqueRSEpoursonentreprise 2jrs
EXE001 Introductionàl'utilisationd’EXCEL 2jrs
EXE002 EXCELpourlesExperts 2jrs
EXE003 Outild'aideàladécisionExcel 1jrs
EXE004 AnalysestatistiqueExcel 2jrs
BUR001 LePublipostage 1jr
N.B:Cecataloguen’estétabliqu’àtitreindicatif.Nosformationssontgénéralementconçuessurla
basedenoséchangesaveclesdifférentsresponsablesdesstructuresconcernéesetdes
questionnairesadministrésauprèsdespersonnescibles.
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