Programme de formation

Programme de formation BTS Comptabilité Gestion
Document de référence: Référentiel du Ministère de l’Education Nationale
GROUPE GEFOR
7 rue du Louvre
75001 PARIS
Téléphone : 01 55 35 00 20
Télécopie : 01 42 36 12 57
Adresse de messagerie :
[e-mail]
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Contenu de l’action de formation
BTS Comptabilité Gestion
INTITULE DE L’ACTION DE
FORMATION
Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité Gestion
PUBLIC
L’action de formation est ouverte uniquement aux salariés éligibles au titre
du congé individuel de formation, ayant pour objectifs :
 d’accéder à un niveau supérieur de qualification via une formation
longue,
 de se perfectionner et évoluer dans son métier,
 de changer de profession ou de secteur d’activité.
OBJECTIFS
- Préparer et se présenter à l'examen du Brevet de Technicien Supérieur
Comptabilité Gestion.
- Etre capable d’organiser et réaliser la gestion des obligations comptables,
fiscales et sociales, de participer à l'élaboration et à la communication des
informations de gestion, et de contribuer aux prévisions et à la préparation
des décisions de gestion.
PRE-REQUIS
- Justifier d’un niveau IV de formation.
- Satisfaire aux tests d’entrée de validation des pré-requis de niveau IV.
MODALITES D’ADMISSION
L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de
candidature, des résultats aux tests de validation des pré-requis de niveau
IV et du compte-rendu de l’entretien de positionnement rédigé par un
conseiller en formation.
PROGRAMME DE
FORMATION
Se référer au contenu détaillé de la formation annexé à ce document
DUREE DE L’ACTION DE
FORMATION
Durée totale de la formation : 1384 heures
Durée en heures de la formation théorique : 1104 heures
Durée en heures de la formation pratique : 280 heures

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MOYENS PEDAGOGIQUES ET
D’ENCADREMENT
 Moyens pédagogiques mis en œuvre :
- séances de formation théorique en salle équipées,
- supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique,
- remise d’un livret de suivi des périodes d’application en entreprise,
- étude de cas concrets,
- vidéoprojecteurs et ordinateurs portables pour projection de cours, de
présentation assistée par ordinateur ou documents vidéos,
- bibliothèque,
- vidéothèque,
- outils multimédia en langues.
 Moyens d’encadrement :
L’équipe pédagogique se compose :
- d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
- de formateurs justifiant d’un niveau II minimum de formation et qualifiés
dans la discipline enseignée. Ils sont pour la plupart membres de jurys aux
examens.
MODALITES DE SUIVI
Feuilles de présence émargées par les stagiaires,
Attestations mensuelles d’assiduité émargées par l’organisme de formation,
le stagiaire et l’employeur,
Rédaction d’un compte-rendu d’entretien à mi-parcours de formation
Entretien individuel de suivi durant les périodes d’application en entreprise.
EVALUATION DES RESULTATS
1- Evaluation diagnostique
Passation d’épreuves types du diplôme préparé la première semaine de
formation afin de déterminer le niveau initial du stagiaire pour chaque
enseignement général et professionnel et permettre à chaque stagiaire de
mesurer les compétences et connaissances attendues à l’examen.
2- Evaluation formative
Contrôle continu tout au long de l’action de formation :
- Devoirs sur table hebdomadaires, oraux professionnels, exposés,
réalisation de dossiers professionnels.
- Examens blancs en conditions réelles à chaque fin de semestre.
3- Evaluation sommative
Présentation en mai aux épreuves nationales du diplôme d’Etat préparé
Délivrance d’une attestation de formation

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Contenu détaillé de l’action de formation
I- Enseignement général
E1 Cultures générales et expression
- Culture générale et expression
- Langue Vivante étrangère
E2 Mathématiques appliquées
E3 Economie, droit et management des entreprises
- Economie et droit
- Management des entreprises
II- Enseignement professionnel
E4 Traitement et contrôle des opérations comptables
- Etude de cas
- Pratiques comptables fiscales et sociales
E5 Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
E6 Parcours de professionnalisation
III- Stages d’application pratique en entreprise
La durée totale des périodes de stage varie de 8 à 10 semaines. Les stages sont très importants dans le
cursus de l'apprenant. Ils favorisent l'intégration dans le monde de l'entreprise mais servent également
de support à une matière d'examen. Ces stages se déroulent dans un service comptable ou en cabinet
comptable.

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I- Enseignement général
E1 - CULTURES GÉNÉRALES ET EXPRESSION
CULTURE GENERALE ET EXPRESSION
Le programme a pour objectif de certifier l’aptitude des candidats à communiquer avec efficacité dans la
vie courante et dans la vie professionnelle, par le développement de cinq capacités et de deux
techniques.
 Etude de textes
 Travail de lecture analytique sur textes courts ou longs
 Etude de documents iconiques
 Etude filmographique
 Méthodologie de la synthèse
 Prolongation des exercices indiqués ci-dessus
 Rédaction de synthèses
 Développement argumenté
LANGUE VIVANTE ETRANGERE
Compétences fondamentales :
 Exploitation de la documentation en LVE, affecté aux domaines techniques et commerciaux.
 Utilisation des ouvrages de référence et des dictionnaires
 Préparation d’un argumentaire
 Compte-rendu de son expérience professionnelle
 Compréhension orale d’informations ou instructions à caractère professionnel et maîtrise de la langue orale
de communication au niveau de l’échange de type professionnel ou non, y compris au téléphone
 Expression écrite, prise de notes, rédaction de comptes rendus, de lettres, de messages, de brefs rapports.
Méthodologie :
 Lecture et compréhension rapide d’un document
 Repérage d’informations pour mise en forme d’un argumentaire
 Etablissement d’un plan de compte-rendu
 Lexique par thèmes (élargissement du texte à un contexte global, professionnel ou économique)

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Objectifs :
L'objectif visé est d’évaluer l'aptitude du candidat à :
 la compréhension de la langue vivante étrangère écrite : il s’agit de vérifier la capacité du candidat à
exploiter des textes et/ou des documents de nature diverse en LVE, à caractère professionnel, en évitant toute
spécialisation ou difficultés techniques excessives
 l'expression orale dans la langue vivante étrangère : il s'agit de vérifier la capacité du candidat à présenter
un court propos organisé et à prendre part à un dialogue en LVE.
E2 - MATHÉMATIQUES APPLIQUEES
Traitement de l’information chiffrée
 Proportion
 Évolution
 Tableau croisé dynamique
 Probabilités sur les ensembles finis
 Variables aléatoires discrètes
Calcul des propositions et des prédicats
 Calcul propositionnel
 Calcul des prédicats
Statistique descriptive
 Série statistique à une variable
 Série statistique à deux variables
Analyse de phénomènes exponentiels
 Suites arithmétiques et géométriques
 Mathématiques financières
 Fonctions de référence
 Calcul différentiel
Probabilités
 Conditionnement et indépendance
 Exemple de loi discrète
 Exemples de lois à densité