Rapport annuel 2014 Le Groupe Adéquation au service de l`Homme

Rapport
annuel
2014
Le Groupe Adéquation au service de
l'Homme, de l'Emploi et du Territoire

Rapport annuel 2014
2
❝Aux Emplois verts depuis presque deux
ans, je me suis progressivement impliqué
dans la vie de l’association en devenant
délégué du personnel. ❞
Ahmed – Salarié des Emplois Verts
Sommaire
Le mot de la Présidente 3
Le Groupe Économique Solidaire$: Une Entreprise Sociale 4
Le cadre réglementaire 5
Rapport d'activité 6
Le groupe en quelques chiffres 7
Les temps forts 2014 8
Les nouveautés 9
Les perspectives 2015 10
L'action du Groupe Adéquation auprès des personnes touchées par la crise 11
L'ancrage territoriale et la proximité client 12
Des filières métiers diversifiées 13
La formation comme pilier des parcours d'insertion 14
La gouvernance associative 15
Les équipes 16
Rapport financier 17
Les données économiques et sociales 18
Les données par association 19
Les données comptables 20
Nos partenaires 22
La dynamique partenariale et réseaux 23

Marie-Elisabeth JEAN
Le mot de la
Présidente
Faire encore plus et mieux pour
l'emploi et le territoire.
❝Développant cinq activités
complémentaires- Adéquation, Emplois
Verts Environnement et Ressourcerie,
Bleu Ciel et Coccinelle Verte - le
Groupe Économique Solidaire
Adéquation est un ensemble associatif
géré de manière non-lucrative
répondant à une finalité sociale et à un
intérêt général.
Pour autant, il fonctionne comme une
entreprise, avec des prestations à
produire et commercialiser, un chiffre
d'affaires à générer, des clients à
satisfaire et fidéliser.
Grâce à cette activité économique, et
grâce à la participation des financeurs
publics – État, Conseil Régional, Conseil
Général et Pays Voironnais – le Groupe
Adéquation a pu en 2014 fournir une
activité professionnelle à 650 salariés.
61% d'entre eux ont trouvé un emploi ou
une formation à l'issue de leur mission
temporaire.
3
Rapport annuel 2014
Ces bons résultats sont à mettre à l'actif
de nos clients, partenaires, financeurs,
administrateurs et salariés permanents
qui, j'en suis convaincue, se
reconnaissent tous dans nos valeurs$:
solidarité, écoute, autonomie, qualité.
Faire encore plus et mieux pour l'emploi
et le territoire, voici ce qui nous guidera
en 2015, avec plusieurs perspectives:
●le regroupement de l'ensemble de
nos activités dans de nouveaux
locaux
●l'augmentation de nos plans de
formation
●la relance de notre démarche
qualité
●le développement de notre nouvelle
activité "Coccinelle verte"
●la mutualisation et la coopération
avec les autres acteurs de
l’Économie Sociale et Solidaire et les
entreprises...❞

Le Groupe Economique Solidaire$:
Une Entreprise Sociale
Notre mission
Notre groupe est aujourd’hui un acteur
essentiel de lutte contre la précarité et
l’exclusion sociale.
Notre détermination: la mise en œuvre
d’actions de qualité facilitant l’accès à un
emploi pour toutes et tous.
Pour mener notre mission notre groupe
s’appuie sur plusieurs atouts: une
gouvernance forte, un territoire mobilisé
autour de l’égalité des chances et du
développement durable, une équipe de
permanents particulièrement impliquée
dans leur mission professionnelle et sociale,
en adaptation constante avec leur
environnement technique, juridique et
social, des valeurs solidaires partagées par
administrateurs et professionnels.
L'initiative individuelle et la dynamique
collective sont facilitées et encouragées et
concourent aux bons résultats des
associations, à la qualité des services
apportés aux clients et aux salariés en
parcours.
Qu'est ce qu'un Groupe Économique
Solidaire (GES)$?
Un regroupement de plusieurs structures de
l’Économie Sociale et Solidaire avec:
●Une gouvernance et une direction unifiées
●Une communication faite communément
●Des moyens humains et matériels mutualisés
●Une solidarité financière entre les structures
Notre offre de service
Rapport annuel 2014
4
Notre organisation

La loi du 31 juillet 2014 relative à l’Économie Sociale et Solidaire élargit cette vision à l'ensemble des
entreprises produisant de l'utilité sociale. Les principes centraux des structures de l'ESS ont un dénominateur
commun essentiel : des modes de gestion démocratiques et participatifs, une distribution de richesse
répartie entre les parties prenantes, mis au service de l'entreprise et ainsi de son projet social.
500 000 emplois créés dans l'ESS ces dix dernières années
100 Milliards € de PIB en France en 2013
Le cadre réglementaire
Le cadre de référence
L'association Intermédiaire (AI), l'Atelier et le Chantier d'Insertion (ACI),
l'Entreprise d'Insertion (EI) et l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
(ETTI) composent l'insertion par l'activité économique, dont l'organisation
est inscrite dans le code du travail article L5132-1-a-3.
Le public, le conventionnement, l'aide aux postes, financée par l’État
constituent le socle commun à toutes les structures.
Article L5132-1$: l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) a pour objet
de permettre à des personnes, sans emploi, rencontrant des difficultés
sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrat de
travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle.
Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et
d'accompagnement.
5
Rapport annuel 2014
Qu'est ce qu'un Atelier Chantier
d'Insertion$? (ACI)
Les Ateliers et Chantiers d’Insertion sont des dispositifs conventionnés par
l’État, relevant de l’Insertion par l’Activité Économique Les ACI portent une
mission d’insertion qui est soutenue par un projet économique.
Les salariés en parcours des ACI sont qualifiés de très éloignés de l’emploi.
Leur passage en ACI sera souvent une première étape de réinsertion
professionnelle par le travail en intégrant des activités de production de
biens et de services d’utilité sociale (classiquement dans les espaces verts,
les activités renouvelables, le nettoyage, le bâtiment, …). Les ACI
représentent près de 2/3 des structures d'insertion françaises, le plus souvent
portées par des associations.
Qu'est ce qu'une Entreprise d'Insertion$? (EI)
Une Entreprise d'Insertion est une entreprise de production de biens ou de
services du secteur concurrentiel marchand (le client final, le particulier ou le
professionnel) mais dont la finalité est avant tout sociale.
Il existe près de 900 entreprises d'insertion en France. La grande majorité exploite
des activités dans le secteur tertiaire. Les deux tiers comptent moins de 10 salariés.
Qu'est ce qu'une Association
Intermédiaire$? (AI)
Les Associations Intermédiaires sont des structures d’Insertion par l’Activité
Économique conventionnées par l’État, dont l’existence légale date de
1987. Plus de 800 structures de ce type existent en France.
Leur métier principal est la mise à disposition de personnel pour des donneurs
d’ordre qui leur délèguent le recrutement, le contrat, la réalisation de la
paie et donc, globalement, la fonction d’employeur.
Les salariés des AI sont des personnes en parcours d’emploi dont la
contractualisation avec l’association doit faciliter leur insertion sociale et
professionnelle. Ainsi, conjointement à leur mission de mise à disposition, elles
assurent un accompagnement social et professionnel au service du
parcours d’insertion pour un emploi durable.
Les AI bénéficient du concours des financeurs publics (Conseil Général et
l’État) et d’allégements de charges sociales salariales (contrat -750h/an).
L’activité économique de ces structures reste son principal moyen de
financement puisqu' Adéquation autofinance ses activités à hauteur de 99%.
L’Économie Sociale et Solidaire en pratique
L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est un domaine
d'activité passionnant et dynamique.
En perpétuel mouvement et croissance, il représente plus
de 10% des emplois en France.
L'ESS désigne des formes d'organisation : coopératives,
mutuelles, associations, ou fondations, dont le
fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un
principe de solidarité et d'utilité sociale.
Lino TRICOLI
Vice-Président
Groupe Adéquation
"Le Pays Voironnais-Chartreuse n'échappe pas
à la paupérisation de la population : 2 200
ménages sont allocataires du RSA, avec une
augmentation annuelle de 11%.
Le Groupe Adéquation contribue à inverser les
logiques d'enfermement et d'exclusion sociale
au sein de notre territoire.
Depuis 2010, le Groupe a permis à 800
personnes d'accéder à l'emploi (CDI, CDD,
contrats aidés) ou de suivre une formation
qualifiante à l'issue de leurs missions de travail.
L'activité économique est un vecteur
d'insertion, favorisant des dynamiques
sociales, professionnelles et financières
vertueuses pour nos salariés en parcours.
Outre la remise progressive au travail, un
accompagnement personnalisé est assuré par
nos équipes au bénéfice de nos salariés :
reprise de confiance, remise à niveau,
préparation à des concours, au permis de
conduire, etc. Le but est ici de lever les freins à
l’emploi, de dépasser des histoires
personnelles quelquefois difficiles et de
construire un projet professionnel d'avenir."
Nouveau mode de fonctionnement en 2014
La réforme de l'Insertion par l'Activité Économique est entrée
en application en juillet 2014.
Cette réforme harmonise le financement de l'IAE et généralise
l'aide aux postes à toutes les structures.
Son montant est variable en fonction du type de structure.