La Gestion des Risques

Atelier A20
Un pour tous, tout pour un
(risque, audit, contrôle interne) :
est-il compliqué de faire simple ?

Intervenants
Modérateur
Gérard LANCNER
Président de l’AMRAE
Directeur Risques, Audit et Assurances
Yves Rocher
[email protected]
Claude VIET
Président de l’IFACI
Directeur de l’Audit de Groupe
La Poste
[e-mail]
Dominique PAGEAUD
Associé, Responsable Business Risk
Services
Ernst & Young
dominique.pagea[email protected]
Pierre-Alexandre BAPST
Directeur de l’Audit et des Risques
Hermès International
[email protected]

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Sommaire
•Rappel de quelques définitions
•Eléments de discussion

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Rappel de quelques définitions
Audit interne (IFACI)
L’audit interne est une activité indépendante et objective qui
donne à une organisation une assurance sur le degré de
maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les
améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.
Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant,
par une approche systématique et méthodique, ses processus
de management des risques, de contrôle, et de gouvernement
d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur
efficacité.

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Rappel de quelques définitions
Contrôle interne (AMF)
Le contrôle interne est un dispositif de la société, défini et mis en œuvre sous sa responsabilité,
qui vise à assurer :
– La conformité aux lois et règlements ;
– l’application des instructions et des orientations fixées par la Direction Générale ou
le Directoire ;
– le bon fonctionnement des processus internes de la société, notamment ceux
concourant à la sauvegarde de ses actifs ;
– la fiabilité des informations financières ;
et d’une façon générale, contribue à la maîtrise de ses activités, à l’efficacité de ses opérations et
à l’utilisation efficiente de ses ressources.
En contribuant à prévenir et maîtriser les risques de ne pas atteindre les objectifs que s’est
fixés la société, le dispositif de contrôle interne joue un rôle clé dans la conduite et le pilotage
de ses différentes activités.
Toutefois, le contrôle interne ne peut fournir une garantie absolue que les objectifs de la
société seront atteints.