ESCP Europe Créateurs d`Entreprises
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Cursus manager dirigeant Un nouvel élan pour votre carrière, un diplôme de Haut Niveau 2014-2016 The World’s First Business School (est. 1819) EUROPEAN IDENTITY GLOBAL PERSPECTIVE The World’s First Business School (est. 1819) PA R I S LO N D O N B E R L I N M A D R I D TO R I N O }5 campus de ESCP Europe à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin } La } première école de commerce au monde (fondée en 1819) 100 alliances académiques à travers le monde }triple accréditation : EQUIS, AMBA, AACSB Europe est classée 2e meilleure école au monde et 1ere école française pour son programme Master in Management. Palmarès Financial Times 2013 } ESCP } 4 000 étudiants représentant 90 nationalités inscrits à des programmes diplômants } 5 000 participants de haut niveau à des programmes de formation personnalisée et de formation continue } 127 professeurs chercheurs originaires de plus de 20 pays } 120 professeurs affiliés et visiteurs et plus de 700 spécialistes et experts } 45 000 anciens élèves actifs dans plus de 150 pays CONTACTS ESCP EUROPE CAMPUS DE PARIS 79, avenue de la République 75543 PARIS Cedex 11 Delphine MANCEAU Dean of Executive Education and Corporate Relations Laurent AMICE Directeur des programmes Interentreprises & Executive Mastères Spécialisés Francis PETEL Professeur affilié coordinateur académique DOM Directeur scientifique « Direction d’Entreprise » [email protected] Catherine MAILLET Professeur associé Directeur scientifique « Management Général et Stratégie de l’entreprise » [email protected] Eric PESNEL Professeur associé à ESCP Europe, Directeur scientifique « Créateurs d’entreprises pour passer à l’acte ! », [email protected] 2 Cursus Manager dirigeant CONTACTS TETRANERGY Le Quartz - 216, Bd Jean-Jaurès 97490 SAINTE-CLOTILDE Tél. : 0262 29 26 26 Fax : 0262 28 09 92 Courriel : [email protected] Direction Générale Jean-Luc FIEVET Président [email protected] Département formation Olivier HUGARD Consultant [email protected] Arlène MAILLOT coordinatrice de formation 0262 29 26 26 [email protected] SOMMAIRE donnez un nouvel élan a votre carrière.........................................................04 les points forts.........................................................................................................05 le dispositif de certification................................................................................06 les épreuves...............................................................................................................07 la spécialité « Direction d’entreprise »................................................................................................08 le tronc commun « Management Général et Stratégie de l’Entreprise » (208h)........................................09 les plannings prévisionnels 2014/2016..............................................................10 Cursus Manager dirigeant 3 DONNEZ UN NOUVEL éLAN A VOTRE CARRIÈRE Le LaBeL d’une grande éCOLe internatiOnaLe Désormais, vous bénéficiez, à La Réunion, des ressources d’une grande école de dimension internationale. Ses activités s’appuient sur la recherche, le professionnalisme et l’esprit d’ouverture de son corps professoral, directement associé à la conception et à l’animation de ses programmes. En contact permanent avec un réseau mondial d’universités et d’entreprises, nous nous sommes donné pour priorité l’innovation pédagogique et l’ouverture sur le monde. Les anciens d’ESCP Europe constituent un réseau de 40 000 professionnels actifs dans plus de 150 pays. un diPLÔme de haut niVeau Le diplôme Manager dirigeant ESCP Europe vous prépare à assumer des responsabilités fonctionnelles et opérationnelles. Il vous permet d’acquérir une vision globale et stratégique de l’entreprise et de construire vos propres méthodes de réflexion et de décision. Certifié au niveau I (Bac+5) par le Ministère du Travail*, il se place ainsi au plus haut niveau de la formation continue (1). * J.O. du 14/04/2012 un Cursus etudié Le cursus est original et souple, tant dans son contenu que dans son organisation. Pour l’obtention du diplôme, vous devez suivre un enseignement dual comprenant : • Un tronc commun à tous les parcours Manager-dirigeant : - Management Général et Stratégie de l’Entreprise (180 heures) • Un ou plusieurs programmes de spécialité sélectionnés au sein du catalogue ESCP Europe par le Groupe TetraNergy, soit pour la session 2014-2016 : « Direction d’Entreprise, option Créateurs d’entreprises pour passer à l’acte ! » un rythme COrresPOndant a L’eXerCiCe de VOs resPOnsaBiLités • Durée : 20 mois • Période : août 2014 à avril 2016 • 3 ou 4 jours par session toutes les 4 semaines Ce rythme vous permet de conjuguer l’acquisition de solides compétences managériales et le maintien de votre activité professionnelle. Il favorise ainsi l’appropriation de concepts et de méthodes que vous pourrez mettre en application au quotidien dans votre entreprise. (1) Classé, au même tire que le master «grande Ecole», au second rang mondial par le F.T. (Financial Times - classement 2013). 4 Cursus Manager dirigeant une PédagOgie assOCiant réFLeXiOn et aCtiOn Cette formation est résolument tournée vers l’action et le partage d’objectifs avec l’entreprise. Sa pédagogie est fondée sur le juste équilibre entre apports conceptuels, mises en situation, études de cas et échanges d’expériences. Elle fait largement appel aux nouvelles technologies éducatives. Les formations sont animées par des professeurs, des experts et des témoins du monde de l’entreprise. Durant le cursus, vous réalisez un diagnostic d’entreprise et deux mémoires, véritables projets opérationnels traitant de problématiques de votre entreprise. } Un savoir-faire immédiatement applicable } Les deux projets professionnels vous permettent de traiter des problématiques réelles de votre entreprise. Vous pouvez ainsi mettre en application les acquis de la formation et valoriser vos capacités managériales. } Le diagnostic d’entreprise vous confronte à la situation complexe d’une entreprise de taille moyenne. Vous devez réaliser une analyse pertinente de la situation et proposer des solutions managériales concrètes. LES POINTS FORTS LES PARTICIPANTS } Des programmes sélectionnés en étroit partenariat entre l’équipe de TetraNergy et les professeurs/experts de ESCP Europe en tenant compte des spécificités managériales et entrepreneuriales mais aussi des besoins en compétences de La Réunion. Ce diplôme s’adresse aux cadres, chefs d’entreprise, dirigeants, etc. qui souhaitent élargir leurs compétences et accéder à de nouvelles responsabilités. Les candidats, diplômés de l’enseignement supérieur (ingénieurs, scientifiques, littéraires, juristes, écoles de commerce…) doivent justifier au minimum de 5 années d’expérience professionnelle et avoir un projet d’évolution vers des postes à responsabilités plus larges ou des projets de développement de leurs entreprises. } L’engagement et l’accompagnement de l’équipe de Direction et de Pédagogie de ESCP Europe nous proposant des formations, parfaitement adaptées aux besoins, des cadres, managers et dirigeants réunionnais. } La mobilisation des professeurs/experts de ESCP Europe, pour former, tutorer tous les participants au cours de leurs apprentissages théoriques et pratiques. } Une pédagogie combinant apports théoriques, outils opérationnels et la pratique d’une mise en œuvre opérationnelle dans des entreprises réelles, y compris celle du stagiaire. Une approche globale du métier de cadre dirigeant, doublée d’une spécialisation en fonction du profil et du projet professionnel du candidat } Une organisation pédagogique conciliant impératifs professionnels et contraintes de la formation, équilibrant dans le temps les modules de formation, le diagnostic d’entreprise, et les deux projets applicatifs. LA SéLECTION Pour l’inscription à un cursus « Manager dirigeant », les candidats doivent remplir un dossier décrivant leur parcours professionnel, les responsabilités exercées, leur projet professionnel et leur formation initiale. La sélection, effectuée par les professeurs de ESCP Europe, s’opère par analyse du dossier et échanges avec le candidat. L’appréciation de chaque candidature est fondée sur l’expérience acquise, la motivation et le projet professionnel. COMMENT S’INSCRIRE ? Merci de contacter Arlène MAILLOT coordinatrice de formation Tél. : 0262 29 26 26 [email protected] Cursus Manager dirigeant 5 LE DISPOSITIF DE CERTIFICATION POUR L’OBTENTION DU TITRE manager dirigeant esCP eurOPe niVeau 1, (BaC+5) (Journal Officiel du 14 avril 2012) + approfondissement dirigeant d’entreprise option « Créateurs d’entreprises pour passer à l’acte ! » 240 heures + projet professionnel majeur Coef.3 et mineur Coef.1 « trOnC COmmun » Management Général et stratégie de l’entreprise 208 heures obligatoire diagnostic d’entreprise Coef .2 oral de synthèse Coef.2 Jury mixte de délivrance de la certification Composition du jury dans le respect de la loi de Modernisation sociale (lMs) 2002 Total Coef. 8 6 Cursus Manager dirigeant LES éPREUVES Le Diagnostic d’Entreprise Le dernier module du programme MGSE consiste en une immersion d’une semaine dans une entreprise réunionnaise, dont le groupe effectue le diagnostic stratégique. Un diagnostic collectif est remis au chef d’entreprise; un diagnostic individuel conduit à une note attribuée au candidat. Le diagnostic d’entreprise doit permettre d’apprécier l’aptitude du stagiaire : } A développer une analyse utilisant les apports théoriques et méthodologiques acquis lors du cursus « Manager dirigeant », dans le cadre du diagnostic global d’une entreprise réelle. • Prise en compte de toutes les dimensions de l’entreprise • Formulation de recommandations étayées et justifiées au dirigeant } Et à démontrer ainsi sa capacité de synthèse. Il comporte : • Une présentation rapide des caractéristiques essentielles de l’entreprise, • Un diagnostic de chacune de ses fonctions, • Les recommandations prioritaires faites à son dirigeant (présentation de différentes solutions étayées). Les Projets Professionnels • incarner une démarche d’affrontement de la complexité à travers l’adoption d’une pluralité des points de vue, voire une approche transdisciplinaire • s’appuyer sur une documentation conceptuelle limitée mais parfaitement assimilée. • permettre la mise en évidence d’une problèmatique se rapportant à l’entreprise du participant et aux thèmes abordés durant le programme. Les recommandations faites doivent être étayées et envisagées sous un angle managérial. L’oral de Synthèse • Le stagiaire doit présenter aux membres du jury l’analyse d’un sujet de Management général. • La question devant être traitée est communiquée à chaque candidat deux semaines avant l’épreuve. • L’épreuve orale dure environ 45 minutes : - 20 minutes de présentation par le candidat puis - débat entre le jury et le candidat. Pendant toute la durée du programme, les participants travaillent à résoudre deux problématiques professionnelles (baptisées « mineur » et « majeur »). Le projet majeur est le projet de création d’entreprise du participant : il donne lieu à un processus de suivi personnalisé qui inclut 2 jurys intermédiaires (6 /02/15, 30/05/15) et une soutenance finale (juillet 2015) qui attribue la notation. Véritable colonne vertébrale de ce cursus, (outre la construction du projet de création), il a pour objectif de permettre au participant d’enraciner ses connaissances. La soutenance, sous forme de Business Plan, devant un jury d’investisseurs et d’entrepreneurs, en est le point d’orgue. Le participant est accompagné par un référent et un dispositif de co-working est mis en oeuvre afin de challenger le projet. Le projet mineur permet au participant de mettre en pratique, de préférence dans le contexte de son entreprise (ou de celle dont il finalise la création), l’enseignement dispensé dans le cadre du programme « Direction d’Entreprise ». Il constitue le vecteur de contextualisation des acquis de la formation par l’application à une problématique concrète, ancrée dans la pratique professionnelle du stagiaire. Il doit conjointement : • illustrer une situation ou une problématique réellement rencontrée par le stagiaire. Cursus Manager dirigeant 7 « PROGRAMME DE SPéCIALITé » direCtiOn d’entrePrise OPtiOn « Créateurs d’entrePrises POur Passer À L’aCte ! » de novembre 2014 à juillet 2015 Créateurs d’entrePrise 5, 6, 7 novembre 2014 direCtiOn d’entrePrise 13, 14, 15 novembre 2014 Créateurs d’entrePrise 11, 12, 13 décembre 2014 de l’idée à l’opportunité eric PesneL investir, produire et vendre dans la zone océan indien jean-Paul Lemaire Bases techniques du e-business pour les créateurs raphaëlle LauBie Créateurs d’entrePrise innovation et marketing de la start-up Boris durisin direCtiOn d’entrePrise pratique de la négociation Vincent eurieuLt direCtiOn d’entrePrise innovation et marketing de l’innovation delphine manCeau Créateurs d’entrePrise Comptabilité, plan de financement, relation avec les organismes financiers Catherine maiLLet 2, 3, 4 février 2015 19, 20, 21 février 2015 26, 27, 28 mars 2015 2,3,4 avril 2015 direCtiOn d’entrePrise 20, 21, 22 avril 2015 Créateurs d’entrePrise 27, 28, 29 mai 2015 leadership et conduite du changement evelyne staWiCKi e-track / business plan / business model / présentation marc FOurnier direCtiOn d’entrePrise Méthodologie de commercialisation : 2 jours. Mise en oeuvre du projet applicatif mineur: 1 jour Francis PeteL 2, 3, 4 juillet 2015 Ce programme indicatif est susceptible d’être modifié en cas de force majeure 8 Cursus Manager dirigeant « PROGRAMME COMMUN » MGSE - MANAGEMENT GéNéRAL ET STRATéGIE D’ENTREPRISE De août 2015 à mars 2016 Démarche stratégique Catherine MAILLET De la stratégie marketing à l’action commerciale Alain OLLIVIER Environnement juridique de l’entreprise Edouard MARUANI Mécanismes comptables et analyse financière Anne LE MANH Pilotage de la performance et outils de gestion 27, 28, 29 août 2015 10, 11, 12 septembre 2015 1, 2, 3 octobre 2015 12, 13, 14 novembre 2015 3, 4, 5 décembre 2015 Jean-Pierre GRANDE Management des Hommes Xavier BARON Méthodologie du diagnostic d’entreprise Catherine MAILLET Diagnostic d’entreprise (en résidentiel; diagnostic in situ d’une entreprise réunionnaise) 21, 22, 23 janvier 2016 11, 12, 13 février 2016 7, 8, 9, 10, 11 mars 2016 Catherine MAILLET Ce programme indicatif est susceptible d’être modifié en cas de force majeure Cursus Manager dirigeant 9 CALENDRIER GéNéRAL PrOgramme « manager dirigeant » juillet 2014 sélection des candidats Programme de spécialisation soutenance du projet applicatif majeur remise du projet applicatif mineur Formation : management général et stratégie de l’entreprise diagnostic d’une entreprise réunionnaise Oral de synthèse jury du diplôme 10 Cursus Manager dirigeant Octobre 2014 novembre 2014 juillet 2015 Août 2015 Octobre 2015 Février 2016 Mars 2016 Avril 2016 Mai 2016 Cursus Manager dirigeant 11 PARIS | LONDON | BERLIN | MADRID | TORINO Cursus manager dirigeant PARIS 79, av. de la République 75 543 Paris Cedex 11, France T : + 33 1 49 23 20 00 [email protected] LONDON 527 Finchley Road London NW3 7BG, United Kingdom T : + 44 20 7443 8800 [email protected] MADRID Arroyofresno 1 28 035 Madrid, España T : + 34 91 386 25 11 [email protected] TORINO Corso Unione Sovietica, 218 bis 10134 Torino, Italia T : + 39 011 670 58 94 [email protected] www.escpeurope.eu seulement 1 % des Business schools au monde ont la triple accréditation. esCP europe en fait partie. Tetranergy Le quartz 216, Bd Jean-Jaurès 97490 SAINTE-CLOTILDE CCI PARIS IDF - CICERO - PAO Les Bluets 6375-2014 BERLIN Heubnerweg 8 – 10 14059 Berlin, Deutschland T : + 49 30 32007 0 [email protected]
