Calcul des absences
À l’heure : Au 30ième calendaire :
Proratisassions plafond SS en cas d’absence :
En cas de : - embauche départ en cours de mois
- Absence non rémunérée (si couvre un mois complet)
- chômage intempérie
- congés rémunérés par une caisse de congés payés
- pers. travaillant pour employeurs multiples
- Temps partiels
La GMP
Entre le plafond SS et le salaire charnière. Maximum
Mensuel : 3 086 3 412,39 326,39
Annuel : 37 032 40 948,70 3 916,70
GMP = salaire charnière - salaire mensuel (si > à plafond SS)
GMP = salaire charnière - plafond SS (si salaire mensuel < plafond SS)
La TEPA
Pour les entreprises de - 20 salariés :
1,50 x heures supplémentaires
Congés payés
Ouvertures des droits : Travail > 10 jrs
4 semaines = 2.5 jrs
Si le nb de jrs n’est pas un nb entier, on arrondit au nb supérieur (ex : 1.25 = 2)
Deux modes de calculs => le plus avantageux pour le salarié est attribué.
Règle du 10ième
Rémunération totale annuelle
30 jrs ouvrable (25 ouvrés)
Maintien de salaire
Dernier salaire* x jrs congés payés
26 jrs ouvrable (22 ouvrés)
* dernier salaire perçu sans les heures sup et primes facultatives