COMMUNIQUE DE PRESSE
Grenoble – Isère : les clés du succès d’un territoire
qui résiste à la progression du chômage et attire les entreprises
L’agence de développement économique de l’Isère présente ce qui fait le succès du
territoire grenoblois : un mélange réussi et équilibré d’industrie, d’innovation,
d’international et d’attractivité.
Grenoble, le 21 mai 2014 - A l’heure où les décideurs publics et économiques cherchent de nouveaux
leviers pour dynamiser l’économie nationale et relancer la croissance, l’AEPI, agence de
développement économique de l’Isère, partage les facteurs clés du département de l’Isère qui
explique sa relativement faible hausse du nombre de demandeurs d’emploi et sa force d’attractivité.
Les chiffres parlent d’eux mêmes
Le département de l’Isère a connu une moindre augmentation des demandeurs d’emploi en 2013
(+0,2%) comparé à la progression notée au niveau régional (+0,6% en Rhône Alpes) et au niveau
national (+5,7%).
Quant aux implantations d’entreprises, pas moins de 21 entreprises accompagnées par l’AEPI dont
Salesforce (centre européen de R&D), Alstom Hydro (regroupement de la R&D et déplacement de son
siège social de la région parisienne vers Grenoble), Mapper Lithography ou encore Concorde Textile et
Seberg Signalétique ont choisi d’ouvrir un site en Isère en 2013, avec à la clé plus de 600 créations
d’emplois dans les 3 ans à venir.
Une industrie toujours forte et diversifiée
L’Isère qui compte plus d’1 million d’habitants pour 500 000 emplois a tout d’abord su préserver ses
emplois industriels, ces derniers pesant encore 16% de l’emploi (contre 12% au niveau national).
- L’économie locale compte en effet plusieurs entreprises multinationales de renom comme
STMicroelectronics, A.Raymond, Poma, Schneider Electrics, Caterpillar, BD, Capgemini/Sogeti,
Soitec, Tecumseh ou encore Calor, Rossignol et Teisseire.
- Véritable moteur de l’économie, ces entreprises sont représentatives de la diversité des filières
industrielles présentes dans le département : micro-électronique, transformation des
matériaux, numérique-logiciel, énergie, ingénierie-conseil, commerce de gros, logistique-
transport, chimie, plasturgie, pharmacie, etc.
Des atouts et compétences qui maintiennent un dynamisme économique
Autre force de Grenoble – Isère : la variété et la complémentarité de ses compétences.
- La population est majoritairement jeune, active et diplômée : 33% de la population a moins
de 25 ans (31% en France), 29% des plus de 15 ans ont un diplôme supérieur à Bac+2 (25%
en France).
- 1 Grenoblois sur 5 est étudiant, soit 61 300 étudiants en Isère, dont 42% dans des filières
scientifiques. Et l’université de Grenoble-Alpes affiche la plus forte part d’étudiants étrangers
en France (10,6%)
- Le territoire affiche également la plus forte densité d’emplois en recherche privée et publique
de France selon l’INSEE avec 25 000 actifs, de grands instruments internationaux (ESRF, ILL,
EMBL, IRAM, EMLF), des laboratoires de renommée mondiale (Cea-Leti, Tima-A, LIG, IBS,
etc.) et les centres de R&D d’entreprises privées de renom (STMicroelectronics, Schneider
Electrics, Lafarge, Orange L@bs, Bull, Air Liquide, Oracle, BD, bioMérieux, Xerox ou encore
Ahlstrom).