Viatys Campus

VIATYS
CAMPUS
-
2016

édito
Chère Consultante, cher Consultant,
Nous sommes heureux de vous présenter VIATYS
CAMPUS 2016.
Pour 2016, nous avons construit un parcours de
formation qui évolue selon votre grade autour de 4
axes principaux : le développement personnel, la
méthodologie, le métier et le consulting.
Vous découvrirez que comme dans un parcours
diplômant, chaque formation équivaut à un nombre
d’UV et que pour prétendre à passer au grade
supérieur il faut avoir validé a minima 10 UV.
Chaque axe de ce programme est enrichi de
nouvelles formations suite à vos différents retours
transmis tout au long de l’année.
Les formations
Management et Être formateur viennent renforcer
l’axe développement personnel, les communautés
continuent de développer l’offre de formations
métiers et enfin l’axe sur la méthode garde sa
diversité de certifications en gestion de projets.
Merci d’accorder une attention toute particulière
aux premières pages de ce document qui expliquent
les règles de fonctionnement et également les
formations qui s’offrent à vous selon votre grade.
Enfin, vous pourrez apprécier la mise en place
de nouveaux formats de formation suite à vos
différentes remarques partagées en 2015.
Nous espérons que chacun trouvera, dans ce
programme de formation, les moyens d’enrichir
son parcours professionnel et de développer ses
compétences.
Nous vous souhaitons donc une excellente année
de formations au sein de VIATYS Conseil.
Les associés

UN UV C’EST QUOI ?
Un UV c’est une unité de valeur
COMMENT ÇA MARCHE ?
Chaque année je dois valider MINIMUM
et j’ai la possibilité de valider MAXIMUM
CONCRÈTEMENT COMMENT VALIDER MES UV ?
JE DOIS OBLIGATOIREMENT VALIDER UN MODULE DE
et compléter avec des modules de
COMMENT COMPRENDRE LES 3 NIVEAUX ?
NIVEAU 1 :
FORMATIONS ACCESSIBLES AUX CONSULTANTS JUNIORS
& CONSULTANTS
NIVEAU 2 :
FORMATIONS ACCESSIBLES AUX CONSULTANTS SENIOR 1
& CONSULTANTS SENIOR 2, J’AI ÉGALEMENT ACCÈS AUX
FORMATIONS DU NIVEAU 1
NIVEAU 3 :
FORMATIONS ACCESSIBLES AUX PROJECT MANAGERS
& SENIOR MANAGERS, J’AI ÉGALEMENT ACCÈS AUX FORMATIONS
DES NIVEAUX 1 & 2
mA PRoGRESSioN
LES RèGLES dE foNctioNNEmENt
Mon arrivée chez VIATYS
année N+1
TOUS LES
MODULES
INITIATION
DES
COMMUNAUTÉS
SQUARENET
•1•
•2•
ATTITUDE DU
CONSULTANT
7 uv
2 uv
3 uv
10uv
7uv
1uv 2uv 3uv
12uv
ou
1 uv
PROCESS
COMMUNICATION
CONSULTING
ET MÉTIER
SE RÉFÉRER
À SON GRADE
(PAGES SUIVANTES)
Un parcours de formation qui évolue en fonction de son grade.
Des nouveaux modules sur les thèmes métier / dev. perso. et méthode.
Un format d’animation adapté.
Un parcours de formation où chaque module compte pour un nombre d’UV.
Un nombre minimum d’UV à valider pour prétendre au niveau supérieur.
L’ensemble des formations est accessible aux Consultants de toutes les communautés

NIVEAU 1
coNSuLtANt juNioR
& CONSULTANT
LANGUES
PROCESS
COMMUNICATION
AGILE
PRODUCT
OWNER
LEAN SIX
SIGMA
GREEN BELT
PRINCE 2
FOUNDATION
consulting
•4•
PROPOSITION
GAGNANTE
FONDAMENTAUX
DE LA
COMMUNICATION
1uv
0uv
7uv 7uv
7uv
7uv
7uv
PROCESS
COMM
DéVeloppement
PERSOnnel
•2•
AVOIR FAIT LES
FORMATIONS
POUR FAIRE LES
FORMATIONS
Méthode
•1•
DIGITALE &
INNOVATION
TRANSFORMATION
& CHANGEMENT
PILOTAGE &
GOUVERNANCE
ORGANISATION
& PROCESSUS Niv. 1 : Transformation des organisations
Niv. 2 : Cas pratique Audit
Niv. 2 : Cas pratique Transformation des organisations
Niv. 1 : Amélioration de la performance
Niv. 2 : Amélioration de la performance
Niv. 1 : Audit
Initiation Transformation & Changement
S’outiller pour les projets complexes
Transformation des organisations
Conduite du changement avancé
Initiation Organisation & Processus
Cas pratique, Création, Refonte de site internet
et applications mobiles dans le secteur du luxe
Initiation Digitale & Innovation
1uv
3uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv 1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
Communication
Analyse
Pilotage
Initiation Pilotage & Gouvernance
Gouvernance
métiers
•3•

NIVEAU 2
coNSuLtANt SENioR 1
& CONSULTANT SENIOR 2
ARIS
LEAN
STARTUP
consulting
•4•
RECRUTEMENT
BUSINESS
DEVELOPMENT
1uv
1uv
7uv
7uv
PRINCE 2
FOUNDATION
LEAN SIX
SIGMA
AGILE
PRODUCT
OWNER
7uv
7uv
7uv
+ ACCÈS AUX
FORMATIONS
DES GRADES
INFÉRIEURS
DéVeloppement
PERSOnnel
•2•
7uv 7uv
ÊTRE
FORMATEUR
PRISE DE
PAROLE
EN PUBLIC
Méthode
•1•
IMCM
7uv
PRINCE 2
PRACTI-
TIONER
7uv
+ ACCÈS AUX
FORMATIONS
DES GRADES
INFÉRIEURS
AVOIR FAIT LES
FORMATIONS
POUR FAIRE LES
FORMATIONS
DIGITALE &
INNOVATION
TRANSFORMATION
& CHANGEMENT
PILOTAGE &
GOUVERNANCE
ORGANISATION
& PROCESSUS Niv. 1 : Transformation des organisations
Niv. 2 : Cas pratique Audit
Niv. 2 : Cas pratique Transformation des organisations
Niv. 1 : Amélioration de la performance
Niv. 2 : Amélioration de la performance
Niv. 1 : Audit
Initiation Transformation & Changement
S’outiller pour les projets complexes
Transformation des organisations
Conduite du changement avancé
Initiation Organisation & Processus
Cas pratique, Création, Refonte de site internet
et applications mobiles dans le secteur du luxe
Initiation Digitale & Innovation
1uv
3uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv 1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
1uv
Communication
Analyse
Pilotage
Initiation Pilotage & Gouvernance
Gouvernance
métiers
•3•