Contenu pédagogique
1 - Environnement international
• Conjoncture économique et nancière
P.Ithurdide, économiste en chef, Amundi AM (18h)
• Intelligence économique - Général Coulon (CR), consultant (18h)
• Management nancier - S.Sanajuste, Université Saint-Étienne (18h)
2- Compétences managériales
• Business modelling (en anglais)
P. Karenkhe, Université Paris Dauphine (18h)
• Gestion des conits et communication de crise
S. Bunard, consultant en RH (21h)
• Gouvernance et structure actionnariale
J. Hamon, Université Paris Dauphine (18h)
• Leadership et gestion d’équipe
M. Chevreul, coach et consultant (18h)
3- Gestion des risques
• Gestion des risques nanciers
H. de La Bruslerie, Université Paris Dauphine (18h)
• Analyse nancière du risque juridique
M. Nusenbaum, Université Paris Dauphine et professionnels (18h)
• Global risk and value management
O.Charpateau, Université Paris Dauphine et professionnels (18h)
4- Compétences juridiques et fiscales
• Introduction au droit anglo-saxon
Me Azencot, avocat à la Cour (18h)
• Fiscalité internationale - M. Harel, Inspecteur des impôts DGI (18h)
5- Compétences financières
• Politique d’information nancière et reporting
J.F. Casta, Université Paris Dauphine (18h)
• Déontologie nancière - J. Biessy, Université Paris Dauphine (18h)
• Croissance externe et montages nanciers F&A
C. Maman, Corporate Development, 3 M Corp (21h)
• Stratégie et nance - E. Elalouf, Akkadia (18h)
Total : 294h
Une association d’anciens
du master dynamique
Hortense Bédier, Présidente de
l’Association des étudiants MFE :
« L’Association du Management
Financier de l’Entreprise est une
organisation composée de membres du
Master. Elle a deux rôles essentiels :
- promouvoir l’image du Master et
l’image de Dauphine à l’étranger : cela
passe notamment par l’organisation de
débats ou tables - rondes. Cela permet
donc aux étudiants de rencontrer et
de discuter avec des professionnels du
milieu de la finance et au Master de se
faire connaitre auprès d’eux.
- assurer le lien entre les diérentes
promotions : l’ensemble des étudiants
partent à l’étranger: l’idée est alors de
faire partager les expériences des uns
et des autres et à terme mere en place
un tutorat d’anciens. »
Objectifs de la formation
• Former des responsables nanciers
opérationnels à compétences transversales,
maîtrisant l’ensemble des compétences
fonctionnelles de base (acquises en M1
Finance) et des compétences transversales
(compréhension stratégique de
l’environnement, environnement juridique et
comptable, gestion d’équipes ou de projets…).
• Permere aux étudiants de capitaliser une
expérience internationale grâce à un semestre
obligatoire à l’étranger soit en entreprise soit
dans le cadre d’un échange académique.
Déroulement des études
Accessible qu’aux étudiants de M1 de
Dauphine, cee formation est organisée
comme une ore de formation transversale et
ouverte destinée à compléter les cursus en M2
à vocation plus fonctionnelle et spécialisée.
Le M2 MFE a été créé en 2010-2011. Il s’articule
sur un cursus en deux semestres. Le premier
semestre (S1) est constitué d’un programme
intensif de cours. Le second semestre (S2) est
articulé sur une période de terrain de 6 mois
minimum à l’international, avec la possibilité
de choisir entre les deux parcours suivants : le
stage en entreprise ou l’échange académique.
Le Master 270 vise à donner à ses étudiants des
compétences transversales nécessaires pour exercer le
métier de responsable financier d’unités opérationnelles.
Il propose un cursus professionnel qui leur permera :
• d’assurer le lien avec l’actionnariat et la communication
financière
• de participer à l’élaboration des choix d’investissement
et de financement
• de participer à la gestion centralisée des ux monétaires
au sein d’un groupe (cash management, cash-pooling
et reporting trésorerie)
• d’assurer le reporting nancier et assurer une démarche
de gestion globale des risques
• d’anticiper les situations à risque notamment en
termes juridiques et déontologiques.
Conditions d’admission
Conditions requises
Etudiants de Dauphine ayant validé le Master 1,
Mention Finance ou équivalent.
Processus de sélection
• Accès de plein droit aux Diplômés M1 Finance Dauphine
avec 12/20 de moyenne générale (candidats à la voie du
stage), après remise d’un projet professionnel*
• Accès sélectif sur dossier professionnel* pour les diplômés
M1 Dauphine Finance ou équivalents candidats à un échange
international.
*Le projet professionnel présente et justie le stage ou l’échange
académique international que l’étudiant veut faire durant son
second semestre. L’étudiant doit justifier en quoi cee période
répond à ses objectifs d’insertion professionnelle dans une entre-
prise ou une organisation.
Une formation centrée sur le développement
de compétences transversales
La mobilité à l’international
Le deuxième semestre se passe sous forme
de stages en entreprise ou d’échanges acadé-
miques.
Quelques informations pour en savoir plus ….
Stage en entreprise : la période de mobilité internatio-
nale est organisée autour d’un stage en entreprise de
préférence à l’international (20 à 25 étudiants). Il doit
être agréé par le responsable du diplôme. Il peut être
eectué sous forme de mission.
La recherche de stages ou de missions en entreprises
est de la responsabilité de l’étudiant avec l’appui du
Service des stages de l’Université (appel aux réseaux
internationaux de filiales des grandes entreprises
partenaires de Dauphine, appui d’un chargé de contact
à l’international,…)
L’échange académique international est eectué sur
une durée d’un semestre avec une université parte-
naire. Environ 10 à 15 échanges académiques, Erasmus
et hors Erasmus, seront proposés par le service des
Relations Internationales de Dauphine en fonction
des compétences linguistiques de l’étudiant. Le TOEFL
est demandé pour les échanges à destination de pays
anglophones. L’échange académique donne lieu à un
contrat pédagogique et à la validation de cours.
A l’issue de la période internationale, l’étudiant remet
un rapport de stage ou un rapport d’étude en anglais
sur un sujet défini en accord avec la direction des
études.