Contenu pédagogique
1 - Environnement international
• Conjoncture économique et nancière
P.Ithurdide, économiste en chef, Amundi AM (18h)
• Intelligence économique - Général Coulon (CR), consultant (18h)
• Management nancier - S.Sanajuste, Université Saint-Étienne (18h)
2- Compétences managériales
• Business modelling (en anglais)
F. Riva, Université Paris Dauphine (18h)
• Gestion des conits et communication de crise
S. Bunard, consultant en RH (21h)
• Gouvernance et structure actionnariale
P.Pontuch, Université Paris Dauphine (18h)
• Leadership et gestion d’équipe (18h)
3- Gestion des risques
• Gestion des risques nanciers
H. de La Bruslerie, Université Paris Dauphine (18h)
• Analyse nancière du risque juridique
M. Nusenbaum, Université Paris Dauphine et professionnels (18h)
• Global risk and value management
O.Charpateau, Université Paris Dauphine et professionnels (18h)
4- Compétences juridiques et fiscales
• Introduction au droit anglo-saxon
Me Azencot, avocat à la Cour (18h)
• Fiscalité internationale - M. Harel, Inspecteur des impôts DGI (18h)
5- Compétences financières
• Politique d’information nancière et reporting
J.F. Casta, Université Paris Dauphine (18h)
• Déontologie nancière - J. Biessy, Université Paris Dauphine (18h)
• Croissance externe et montages nanciers F&A
C. Maman, Corporate Development, Cisco System (21h)
• Stratégie et nance - E. Elalouf, Akkadia (18h)
Total : 294h
Une association d’anciens
du master dynamique
Hortense Bédier, Présidente de
l’Association des étudiants MFE :
« L’Association du Management
Financier de l’Entreprise est une
organisation composée de membres du
Master. Elle a deux rôles essentiels :
- promouvoir l’image du Master et
l’image de Dauphine à l’étranger : cela
passe notamment par l’organisation de
débats ou tables - rondes. Cela permet
donc aux étudiants de rencontrer et
de discuter avec des professionnels du
milieu de la finance et au Master de se
faire connaitre auprès d’eux.
- assurer le lien entre les diérentes
promotions : l’ensemble des étudiants
partent à l’étranger: l’idée est alors de
faire partager les expériences des uns
et des autres et à terme mere en place
un tutorat d’anciens. »
La mobilité à l’international
Le deuxième semestre se passe sous forme
de stages en entreprise ou d’échanges acadé-
miques.
Quelques informations pour en savoir plus ….
Stage en entreprise : la période de mobilité internatio-
nale est organisée autour d’un stage en entreprise de
préférence à l’international (20 à 25 étudiants). Il doit
être agréé par le responsable du diplôme. Il peut être
eectué sous forme de mission.
La recherche de stages ou de missions en entreprises
est de la responsabilité de l’étudiant avec l’appui du
Service des stages de l’Université (appel aux réseaux
internationaux de filiales des grandes entreprises
partenaires de Dauphine, appui d’un chargé de contact
à l’international,…)
L’échange académique international est eectué sur
une durée d’un semestre avec une université parte-
naire. Environ 15 à 20 échanges académiques, Erasmus
et hors Erasmus, seront proposés par le service des
Relations Internationales de Dauphine en fonction
des compétences linguistiques de l’étudiant. Le TOEFL
est demandé pour les échanges à destination de pays
anglophones. L’échange académique donne lieu à un
contrat pédagogique et à la validation de cours.
A l’issue de la période internationale, l’étudiant remet
un rapport de stage ou un rapport d’étude en anglais
sur un sujet défini en accord avec la direction des
études.