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Semaine de l’Industrie :
En Lorraine, l’Apprentissage en action !
Du 30 mars au 5 avril 2015
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INTRODUCTION
La 5ème édition de la Semaine de l’industrie se déroulera du 30 mars au 5 avril 2015 en
Lorraine. Son objectif : valoriser l’image de l’Industrie pour promouvoir ses tiers et les
formations dédiées.
Cette année, l’apprentissage qui présente de belles opportunités de parcours professionnels
dans l’industrie, fera l’objet d’une mise en avant. De même, le secteur de l’énergie sera
particulièrement représenté cette année avec des évènements autour de la production, de la
valorisation des déchets et de la « recherche et développement ».
Au programme de ces 7 jours, de nombreuses rencontres sont programmées sur des sites
industriels de conception et de production, auprès d’élèves sélectionnés pour les épreuves
régionales des Olympiades des métiers, ou encore des rencontres avec des fédérations
professionnelles.
Cette année en Lorraine on dénombre 169 manifestations labellisées. La région occupe ainsi
le 4ème rang des régions françaises mobilisées.
La Lorraine accueille de nombreuses entreprises à la pointe, de grands groupes mondiaux, de
sociétés leaders sur le marché français et international
Au total 40 entreprises labellisées ont été accompagnées par le Conseil Régional de Lorraine
dans leurs projets de R&D, de développement à l’export, d’investissements matériels, de
formation des salariés, reprise ou création d’entreprises. Elles s’appuient sur un solide réseau
académique qui dispose de formations d’excellence, de laboratoires de recherche, de centres
de transferts et d’innovation de très haut niveau et avec lesquelles elle co-construisent une
carte régionale des formations en adéquation avec les besoins d’avenir.
Ensemble ces partenaires, nent un travail en faveur des filières d’excellence, objectif
contractualisé dans le Pacte Lorraine notamment au travers de la Vallée Européenne des
Matériaux, de l’Energie et des Procédés (VEME).
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Sommaire
1. Lancement de la Semaine de l’Industrie : l’apprentissage un levier pour
l’économie de demain …………………………………………………………..page 4
1.1 L’apprentissage en Lorraine, une voie sûre vers la qualification
1.2 L’apprentissage, une voie d’excellence
2. Le Conseil régional protagoniste de la coopération entre le réseau
académique et le monde de l’industrie …………………………………….page 5
2.1 Le label Campus des Métiers
2.2 Le Campus des métiers et des qualifications « Energies et Maintenance Lorraine»
3. Le Conseil Régional de Lorraine accompagne le développement des
entreprises pour la reconquête industrielle ………………………………..page 8
3.1 Les soutiens au titre du Pacte Lorraine
3.2 Les autres dispositifs d’accompagnement des entreprises
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1. Lancement de la Semaine de l’Industrie : l’apprentissage un levier pour
l’économie de demain
1.1 L’apprentissage en Lorraine, une voie sûre vers la qualification
Le Conseil Régional de Lorraine a entrepris une démarche de travail partenarial avec
les autorités académiques (Rectorat de l’Académie Nancy-Metz et Direction Régionale de
l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt) et de concertation avec les acteurs lorrains
concernés par les thématiques de la formation et de l’emploi (branches professionnelles,
organismes paritaires collecteurs agréés et chambres consulaires régionales). Ensemble, ils
construisent la Carte des formations initiales professionnelles intégrée au Contrat de Plan
Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF)
Pour la rentrée scolaire 2015, en Lorraine, 24 nouvelles formations seront ouvertes dont 17
sont de niveau supérieur (niveau 3 à 1), 12 en apprentissage (CFA) et 5 sous statut scolaire
(lycée d’enseignement professionnel). 7 d’entre elles seront mises en place dans le cadre d’un
partenariat entre un CFA et l’Université de Lorraine au travers de ses différentes entités
territoriales spécialisées (ex : ENSAIA, ENSTIB, IUT, ENSAM… )
Les principaux secteurs concernés par des ouvertures de nouvelles formations sont :
l’Energie, l’Industrie ou encore le BTP. 19 de ces formations s’inscrivent dans les
objectifs du Pacte Lorraine.
Chiffrés clés de l’Apprentissage en Lorraine 2014
Effectifs : 16 475 (apprentis)
Subvention de fonctionnement des CFA : 3 028 778 €
Aides Transport-Hébergement-Restauration : 5 391 487
DIMA (Dispositif d’Intégration vers l’Apprentissage) : 1 677 190
DIVA/DIVA+(Dispositif d’Intégration vers l’Apprentissage): 1 250 794
1.2 L’apprentissage, une voie d’excellence :
- Les Olympiades des Métiers
Compétition internationale qui réunit les jeunes talents de moins de 23 ans. Les Olympiades
des Métiers ont pour objectif de valoriser les formations professionnelles en donnant une
vision concrète des métiers et des compétences actuelles. Les Olympiades des métiers se
déroulent en trois étapes : les sélections régionales, nationales puis la finale internationale.
En Lorraine, les sélections régionales sont organisées par le Conseil gional de Lorraine en
partenariat avec les organismes professionnels, consulaires, établissements d’enseignement et
de formation professionnelle. Cette année, 37 jeunes de moins de 23 ans ont représenté la
Lorraine dans près de 35 métiers lors des finales nationales de Strasbourg en janvier dernier.
Trois d’entre eux ont intégré l’équipe de France des Métiers et participeront en
aout prochain aux finales internationales de Sao Paulo (Brésil).
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A travers son soutien aux Olympiades des Métiers, le Conseil Régional de Lorraine s’engage
à :
promouvoir les métiers ainsi que le rôle et la qualité de la formation professionnelle pour une
meilleure information et orientation des jeunes lorrains et de leurs familles ;
mettre en avant une jeunesse qualifiée et performante, convaincue du choix de son parcours
de formation et de son insertion dans la vie active ;
valoriser la qualité de son appareil de formation (initiale et continue) et toutes les voies d’accès
menant à la sécurisation des parcours professionnels des lorrains.
Le palmarès de la dernière édition :
Trois membres de l’équipe lorraine des Olympiades des Métiers représenteront la France aux
finales internationales des Olympiades des Métiers de Sao Paulo au Brésil, en août prochain :
- Emma LAGIER, médaillée d'or,
Métier Art floral
, Ecole d’Horticulture de Roville-aux-
Chênes
- Vivien HUSSON, médaillé d'or,
Métier
DAO-Dessin industriel
, Ecole d’ingénieurs de
Saint-Dié des Vosges
- Romain GROULT, médaillé d'argent,
Métier Maçonnerie
, salarié
Les autres médaillés de cette édition
Médaillés d'Argent
- Fabien DAANEN et Olivier DAANEN, médaillés d'argent Métier Mécatronique
Médaillés de Bronze
- Alexandre SCHOETTEL, médaillé de bronze Métier Coiffure, CFA Ernest Meyer de Metz
- Anthony CHATELAIN, médaillé de bronze Métier Menuiserie, CFA BTP d’Arches dans les
Vosges
Et deux nominations « espoirs » qui intégreront l’équipe de France des tiers 2015 en
tant que « partenaires d’entraînement »
- Clément WAGNER Métier Ebénisterie
- Anthony CHATELAIN Métier Menuiserie
2. Le Conseil régional protagoniste de la coopération entre le réseau
académique et le monde de l’industrie
2.1 Le label Campus des Métiers
Le Campus des métiers et des qualifications « Energies et Maintenance » a été labellisé par
le Ministère de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur en 2013. Il fait
ainsi partie des 14 campus français labellisés.
Ce label a pour objectif de créer un réseau d’acteurs regroupant une filière spécifique
sur un territoire, dans un partenariat renforcé, pour améliorer la coordination
entre la formation, la recherche et les activités industrielles. Le label campus permet
ainsi de rapprocher les lycées, les établissements d’enseignement supérieur, les organismes
de formation pour les salariés ou les demandeurs d’emplois, les laboratoires et les
entreprises, pour créer de véritables pôles de compétences proposant toutes les commodités
de la vie quotidienne d’un campus (sport, activités culturelles, etc.).
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