MODELE DE BRIEF AGENCE - Votre Meilleur employé

Boucherville, le 13 mai 2013
À l’attention de la personne responsable du recrutement.
Madame, Monsieur.
Il me fait plaisir de vous offrir mes services comme stratège marketing au sein de votre
entreprise.
Je suis un entrepreneur qui a récemment vendu mon entreprise dans le but de poursuivre ma
passion qui est le marketing.
Mon objectif est de me joindre à une agence de publicité comme la vôtre afin d’apporter mon
expérience à l’atteinte de vos objectifs d’affaires.
Je suis convaincu que mon expérience d’entrepreneur et mes qualités personnelles sont des
atouts qui feront en sorte que je m’intégrerai rapidement à votre équipe, que j’établirai
promptement un contact positif avec vos clients, que je m’imprégnerai rapidement de votre
mission et vision afin de les appliquer et les réaliser, et que ma créativité et inventivité vous
permettra de vous démarquer et fera de moi, votre meilleur employé !
Je vous invite donc à prendre connaissance de mon « Brief » pour en savoir davantage. Il me fera
plaisir de vous rencontrer par la suite, à votre convenance.
Au plaisir,
François Vincent
Votre meilleur employé!
974, rue Achille-Fortier
Boucherville QC J4B 8G7
Téléphone : 514 622-1412
Courriel : fra[email protected]

BRIEF DE VOTRE MEILLEUR EMPLOYÉ .COM
____________________
Numéro de projet : 0123456789
Marque : Votre meilleur employé .com
Nom du responsable : François Vincent
Fonction : Chercheur d’emploi
Service : Marketing
Adresse : 974, Achille-Fortier Site Internet : www.votre-meilleur-employe.com/
Boucherville (QC) J4B 8G7 Courriel : [e-mail]
Téléphone : 514 622-1412 Linkedin : http://ca.linkedin.com/in/frankbluesky/
IDENTITÉ DU PROJET
1. Marque : Votre meilleur employé .com
2. Type de projet : Combler le poste de stratège marketing
3. Travail demandé à l’agence : Rencontrer M. Vincent en entrevue
4. Échéance du projet : A.S.A.P.
CONTEXTE DU PROJET
Suite à une analyse S.W.O.T., il a été démontré que Monsieur Vincent (le client) est
un passionné de marketing et qu’il possède quinze (15) années d’expérience en
tant qu’entrepreneur où il a lui-même
développé son entreprise (dans le domaine
informatique) et appliqué les meilleures
stratégies marketing pour générer la
croissance constante qui lui a permis,
l’année dernière, de vendre son entreprise
afin d’effectuer le changement de carrière
qu’il souhaitait.
Le défi du client est de justifier ses
compétences auprès des employeurs et de démontrer que son expérience vaut
largement le diplôme qui est souvent demandé par ceux-ci.
Nous voyons définitivement là une opportunité pour une entreprise qui a la
volonté d’ajouter à son équipe un employé passionné, avec une personnalité
agréable et une expérience pratique, d’y trouver « Son Meilleur Employé ! ».
Croissance du chiffre d’affaires

OBJECTIFS DU PROJET
Monsieur Vincent a l’intention d’œuvrer comme stratège dans une agence. Sa
passion est de travailler avec le client, de comprendre ses besoins, puis de lui
proposer les meilleures stratégies adaptées à sa situation et à son budget.
Conscient qu’il devra d’abord faire ses preuves, il est disposé à accepter un poste
qui lui permettra de contribuer au succès de l’entreprise et qui lui donnera
l’occasion de démontrer ses compétences.
L’objectif du projet est donc d’éveiller le désir de l’employeur à recevoir M. Vincent
en entrevue afin que celui-ci puisse présenter son « pitch » et démontrer ses
connaissances, sa motivation et sa personnalité.
JUSTIFICATIONS DU PROJET
En plus du fait que M. Vincent soit autodidacte et qu’il ait touché à plusieurs
facettes du marketing, il a développé depuis ces dernières années une expertise au
niveau des stratégies de marketing Internet. Il a entre autres suivi les formations
suivantes :
 Product Launch Formula de Jeff Walker
Formation en marketing Internet spécialisée dans les lancements de produits ou lancements
orchestrés.
 The Video Boss de Andy Jenkins
Formation sur la production vidéo dans le domaine du marketing Internet.
 Experts Academy et Total Product Blueprint de Brendon Burchard
Formation en marketing Internet spécialisée dans le domaine de la vente de connaissances
pour les auteurs, conférenciers, coachs, animateurs de séminaires ou formateurs en ligne.
 Modern Marketing Masterclass de Eben Pagan
Formation sur les stratégies de marketing Internet.
 Superemails de Christian Godefroy
Formation sur le marketing par courriel.
M. Vincent suit actuellement une formation en vue d’obtenir sa certification
Google AdWords.
Suite…

À titre bénévole ou en tant que consultant, M. Vincent a travaillé à plusieurs
projets dont voici une courte liste :
 Campagne d’achat local 2012 de Boucherville pour l’Association des Gens
d’Affaires de Boucherville (AGAB).
 Promotion du sport pour l’Association Québécoise de Vol Libre (AQVL).
 Développement de stratégie marketing et refonte pour le site Internet du
Centre d’Action Bénévole de Boucherville (CABB).
 Responsable marketing du Festival de Courts Métrages de Boucherville pour
l’organisme Création Ciné-Vidéo de Boucherville (CCVB).
 Directeur du comité Internet de l’Association des Gens d’Affaires de
Boucherville (AGAB).
 Coach en marketing pour le Centre de Formation en Entreprise et
Récupération (CFER) Des Patriotes.
 Création et maintenance de sites Internet sur WordPress.
 Stratégies de marketing Internet et réseaux sociaux.
 Coaching marketing pour PME.
 Conférencier et formateur.
 Gestion de blogue.
CONTRAINTES DU PROJET
Il y a très peu de contraintes à l’embauche de M. Vincent, à part que celui-ci
recherche un poste dans la région du Grand Montréal.
CIBLES DE COMMUNICATION
La cible idéale est une agence de publicité qui cherche à ajouter à son équipe un
joueur clé qui saura développer une relation de confiance avec ses clients et
motiver l’équipe de création à la réalisation de campagnes percutantes et
rentables.
OBJECTIFS DE COMPORTEMENT DE LA CIBLE
L’objectif est d’engendrer l’action. L’action recherchée est de générer un appel
téléphonique ou l’envoi d’un courriel d’invitation à l’entrevue.

LA PROMESSE PUBLICITAIRE
M. Vincent s’engage à s’intégrer rapidement à votre équipe, à connaître
rapidement les objectifs et la vision de l’entreprise, à mettre toutes ses
connaissances et expériences au service de la réalisation de ceux-ci et à devenir
« Votre meilleur employé ».
PERSONNALITÉ DE MARQUE
M. Vincent possède plusieurs qualités qui sont définitivement des atouts pour
l’entreprise qui aura la chance de l’intégrer à son équipe : entrepreneur,
autonome, débrouillard, bon joueur d’équipe, structuré et organisé, ayant une
pensée méthodique et une facilité d’adaptation, jovial, patient, vulgarisateur,
excellent communicateur, entraineur et coach. Et plusieurs autres à découvrir.
TON DE LA COMMUNICATION ATTENDUE
Sérieuse, mais décontractée. Le client ayant un intérêt pour le travail d’équipe, il
cherchera à établir rapidement une complicité avec la cible.
BON À SAVOIR
 Plus de 24 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique.
 Entrepreneur depuis plus de 15 ans.
 Membre de plusieurs Conseils d’Administration :
o L’Association des Gens d’Affaires de Boucherville (AGAB)
o L’Association Québécoise de Vol Libre (AQVL)
o Le Centre de Formation en Entreprise et Récupération Des Patriotes
(CFER de la polyvalente De Mortagne)
 Professionnel en réseautage d’affaires, récipiendaire de prix d’excellence et
détenteur d’un large réseau de contacts auprès des PME de la Rive-Sud de
Montréal.
 Détenteur du titre de Communicateur Compétent (CC) et gagnant de
plusieurs concours oratoires de Toastmasters International.
 Adepte de vol libre et de parachutisme depuis plus de 15 ans.
 Réalisateur amateur de courts métrages.
Connaissances connexes : WordPress, HTML, CSS, PHP, Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator, Adobe Premiere, technicien informatique sénior, etc.