Profil du poste Missions principales

 Intitulé de poste Marketing Branding Type de contrat Stage Département et lieu Marketing –basé à Paris Rattaché(e) à Caroline Block Profil du poste NYSE Euronext (NYX), le groupe boursier le plus important et le plus liquide au monde, a pour mission d’offrir les plus hauts niveaux de qualité, un vaste choix à ses clients et une innovation permanente. Les marchés boursiers qu’il regroupe, basés dans 6 pays, incluent le New York Stock Exchange, le plus grand marché d’actions au monde ; Euronext, le plus grand marché d’actions de la zone Euro ; NYSE Liffe, le premier marché de produits dérivés en Europe en valeur des échanges. NYSE Euronext offre une gamme diversifiée de produits et de services financiers pour les investisseurs, les sociétés cotées et les institutions financières. Le groupe comprend 3 grands segments d’activités : les marchés cash, les dérivés, et les solutions informatiques. Le stage est à pourvoir au sein de la Direction Communications, Marketing & Branding, chargée de toutes les activités liées au marketing et à la communication externe, ainsi que des activités liées à la marque NYSE Euronext. La Direction Communications, Marketing & Branding regroupe différentes équipes spécialisées en communication et se trouve au service des activités transverses du groupe. Basé(e) à Paris, vous participerez à la coordination en interne comme en externe des activités marketing pour la Business Unit « Listings », responsable notamment des relations avec les sociétés s’introduisant en bourse et les sociétés déjà cotées. Vous serez amené(e) à suivre des dossiers européens, voire internationaux. Missions principales ‐ Participation à l’élaboration de documents de présentation, diffusion des documents, en anglais et en français, ‐ Contribution au pilotage de projets marketing : Développement d’outils de suivi ‐ tableaux de bord des différentes activités du département (action list, listes traducteurs, calendrier d’événements, rétro‐
plannings événements / projets, statistiques, enquêtes de satisfaction et traitement des données dans le cadre de la mesure de la pertinence des actions menées), plans marketing et d’action pour les différents projets du service marketing listing, reporting, gestion de bases de données, gestion de stocks, ‐ Communication interne : + Communication régulière des informations relatives au service marketing listing sur les share drive (évènements, publications, campagnes,…). + Optimisation de la visibilité de NYSE Euronext sur les sites des partenaires lors des évènements et sur les sites web de NYSE Euronext tels que http://europeanequities.nyx.com, http://boursedeparis.fr, etc. + Lien avec les clients internes, les tenir informés des activités marketing, entretenir une communication interne (informer, faire savoir ce qui est réalisé) et de bonnes relations, ‐ Relations avec les prestataires internes et externes (traducteurs, free lance, rédacteurs, associations, gestionnaires, fournisseurs, etc.), ‐ Lien avec l’équipe Web pour la mise à jour des sites, ‐ Utilisation de tous les moyens de communication virale afin de mettre en valeur les campagnes marketing : buzz, réseaux sociaux, et de générer de la visibilité pour NYSE Euronext et ses clients. ‐ Mise en place des aspects marketing liés à l’organisation d’évènements (relations avec les partenaires dans le cadre de l’organisation), coordination en interne avec l’équipe évènementielle, designers, prestataires) : visibilité. ‐ Utilisation des outils d’e‐mailing tels que Constant Contact et Addemar, ‐ Mise à jour des Books Marketing internes, ‐ Participation ponctuelle à des études marketing, ‐ Administratif : + Demandes d’approvisionnement et gestion de la facturation. + Gestion des demandes de création de matériaux de communication (emblèmes, bannières, brochures, stands, etc). Le/la candidat(e) gagnera une expérience internationale dans une organisation matricielle complexe. Par ailleurs, il/elle développera sa capacité à être force de proposition et sa connaissance du Marketing. Profil recherché, compétences et connaissances requises De formation BAC +3/5 Marketing / Communication (Ecole de commerce, Ecole de communication, IAE) Première expérience en marketing souhaitée Très bon niveau d’anglais requis Capacités rédactionnelles Bonne connaissance des outils informatiques et notamment PowerPoint Connaissance des réseaux sociaux, production de vidéos Facilités relationnelles, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités, être force de proposition, esprit innovant et créatif Appétence pour le secteur financier 2 Principales aptitudes Innover dans un but précis : Innover dans un but précis en favorisant un environnement qui encourage l'action d'influence, où nous transformons les idées lumineuses en solutions ciblées. Innover dans un but précis ne se limite pas à un simple échange d'excellentes idées. Il s'agit également d'élaborer un plan d'action pertinent pour engendrer un réel progrès et offrir de nouvelles opportunités de succès à nos clients et à notre organisation.
Collaborer de manière productive : Collaborer de manière productive, en travaillant activement et de manière ciblée main dans la main afin de profiter des compétences uniques de nos collaborateurs et de la connaissance collective de notre réseau. Collaborer de manière productive ne signifie pas créer des liens éphémères au sein de notre organisation. Il s'agit d'établir un réseau interne sensé et d'en tirer des idées exploitables pour élargir notre réseau et la communauté mondiale des affaires. prospecter des clients : Prospecter des clients, en rassemblant et en échangeant des informations vitales favorisant la compréhension du client et alimentant les relations de longue durée. Prospecter nos clients ne signifie pas travailler dur, mais travailler intelligemment ‐ s'assurer que nos efforts rapportent les informations utiles qui nous permettent de répondre à leurs besoins, d'agrandir notre cercle de relations et de générer des solutions puissantes qui font de NYSE Euronext un partenaire indispensable et qui stimulent leurs affaires. Avoir une réflexion large : Avoir une réflexion large en opérant au‐delà de ce qui nous est familier ‐ fusionner notre expertise spécifique avec des perspectives globales dans toutes les divisions opérationnelles et géographiques pour soutenir nos capacités de résolution de problèmes. Pour avoir une réflexion large, il ne suffit pas seulement de reconnaître les différentes perspectives qui s'offrent à nous, il faut également les utiliser activement pour augmenter notre curiosité intellectuelle et accroître nos connaissances. En effet, plus nous en savons, mieux nous sommes armés pour influencer efficacement et utilement notre organisation et notre secteur. Principales valeurs Orientation clients : Faire preuve d'une compréhension claire du client, savoir anticiper et répondre à ses besoins actuels et futurs. Travail d’équipe : Savoir travailler de manière volontaire et efficace avec d'autres personnes afin d'atteindre les objectifs communs et de présenter des solutions offrant une valeur ajoutée et des résultats exceptionnels. 3 Excellence : Tirer parti de la force des individus et de la société pour atteindre les objectifs et présenter des résultats exceptionnels. Innover : Amorcer et mener le changement pour engendrer de la valeur et maintenir l'avantage compétitif. Intégrité : Faire preuve d'un degré d'honnêteté très élevé et d'un comportement éthique. Diversité : Créer un environnement riche permettant de tirer parti des différences et dans lequel chaque individu peut atteindre tout son potentiel. Pour tout renseignement et pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail : [email protected]
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