CAP Petite Enfance - Fiche Descriptive 2008

Fonds Social Européen
FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION DE FORMATION QUALIFIANTE
CONSEIL REGIONAL RHÔNE-ALPES - Domaine de métiers N°22
Descriptif de la formation
Objectifs
 Se préparer aux épreuves du « CAP Petite Enfance »
 Permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences pour occuper un
emploi en crèche, halte garderie, école maternelle, à domicile…
 Se professionnaliser aux métiers de la Petite Enfance
 Optimiser sa recherche d’emploi dans ce secteur
Démarches
pédagogiques
La démarche pédagogique tient compte des acquis de la personne à
partir d’un plan individualisé de formation, elle met en place les
différents contenus.
Des évaluations régulières jalonnent le parcours – 3 CAP blancs sont
organisés.
Validation
 Attestation des compétences
 Attestation de Prévention Sécurité Civile
 Certificat de navigabilité sur Internet
 Partie Base du BAFA
 CAP Petite Enfance
Pré-requis
nécessaires
 Le candidat motivera son souhait de participer à cette qualification.
Il appuiera son argumentaire sur des actes concrets (Validation de
projet/Bilan de compétences/Expérience significative : Niveau Vbis
ou de fin de troisième/Connaissance de l’environnement professionnel
(modalités de fonctionnement, exigences,…)/Connaissance du public
enfant/Capacités d’expression, de communication et relationnelles.)
 Ne pas être affecté d’importants problèmes physiques (dos, genou,
position assise requise…) ; de déséquilibre nerveux conséquent,
maladie nerveuse déclarée (épilepsie…).
 Attention : En amont de la qualification, 4 semaines (140 heures) de
stage dans le domaine de la petite enfance sont exigées pour la
présentation du CAP selon les requis de l’Inspection Académique.
[expérience salariée de 800 heures entre juin 07 et juin 08] –
Contactez le CFEU pour vérification de ce cadre si besoin.
Chaque expérience devra être justifiée par la structure d’accueil et
devra comporter a minima 35 heures hebdomadaires.

Fonds Social Européen
Modalités d’organisation de la formation
Plan de formation individualisé en fonction des acquis
 Date de démarrage entre : Octobre et Novembre 2008
 Date de fin de formation : Juin 2009
 Durée totale de la formation : 611 heures en centre
280 heures en entreprise
 Nombre de places ouvertes : 10 places
 Nombre minimum de stagiaires au démarrage : 10 personnes
- Modalités pratiques :
 Réunion d’information collective : 28 août – 29 août – 4 septembre - 9 septembre 2008
 Entretiens individuels à l’issue des informations collectives oui
 Evaluations et tests oui
 Possibilités d’hébergement : NON
 Possibilité de restauration : OUI
Contact et lieu de formation
Adresse : CFEU - 39/41 rue Paul Cazeneuve – 69008 LYON
 04 78 74 10 47  04 78 76 37 22
Votre interlocutrice : Anne Lise BOUCHUT
Modalités d’accès : bus 32 (arrêt serpollières)
bus 34 (arrêt Etats-Unis/Lumière)
Bus 36 et 53 (arrêt Etats-Unis/Tony Garnier)
Tramway ligne 2 (arrêt Villon)
891 heures