Institut Mines-Télécom
Direction Générale
Description de poste pour appel à
candidatures
2. MISSIONS :
• Veille juridique et réglementaire dans le domaine des ressources humaines (secteurs
public et privé)
• Conseil et assistance aux Directions RH des écoles de l’Institut dans le traitement
juridique des dossiers
• Gestion administrative du corps des Maîtres-assistants et des Professeurs de l’Institut
Mines-Télécom
• Organisation des élections professionnelles
• Conseiller(e) de prévention
3. ACTIVITES PRINCIPALES
• Veille juridique et réglementaire dans le domaine des ressources humaines (secteurs
public et privé)
- Veille à l’applicabilité et au respect des dispositions juridiques et règlementaires
s’appliquant aux personnels de l’Institut Mines-Télécom (contractuels de droit public et de
droit privé, fonctionnaires en position d’activité ou de détachement)
- Garantit l’actualisation continue des textes s’appliquant à l’ensemble des écoles (cadre de
gestion et instructions)
- Conseil en prévention des risques de contentieux
• Conseil et l’assistance aux Directions RH des écoles de l’Institut dans le traitement
juridique des dossiers
- Interprète le Cadre de gestion et les textes afférents, à la demande des services RH des
écoles et de la Direction générale
- Instruit les dossiers de personnel soulevant un problème d’ordre juridique : conseille pour
l’identification de solutions fondées en droit et conformes à la politique RH de l’Institut
Mines-Télécom
- Prépare les dossiers disciplinaires et assure le suivi des contentieux (publics et privés), en
liaison, le cas échéant, avec l’avocat de l’Institut (CCP, CAP, tribunaux)
- Rédige les notes juridiques, projets d’instruction …
• Gestion administrative du corps des Maîtres-assistants et des Professeurs de l’Institut
Mines-Télécom
- Assure le suivi et actualisation des dossiers administratifs des agents
- Assure l’interface entre les services gestionnaires des écoles des Mines et la tutelle
ministérielle (Conseil général de l’économie – Ministère de l’économie et des Finances)
- Organise les concours en lien avec les écoles
- Organise la CAP
• Organisation des élections professionnelles
- Organise les élections professionnelles en lien avec la DRH
- Assure la mise en œuvre des droits syndicaux