rapport de 1ere année

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ENTREPRISE IDENTITE du candidat
- Schneider Electric - LOPES Nicolas
- Centr’Alp, Moirans
Sous-épreuve U63 a : RAPPORT D'ACTIVITES INDUSTRIELLES
DE 1
ère
année
CFAI Maison de la Production
83 rue de Chatagnon BP 120
38430 MOIRANS
DIPLOME PREPARE: SESSION 2010
BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE
C • F • A • I

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VFAI Académie de GRENOBLE
Brevet de Technicien Supérieur
MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Cache
Cachet ou nom du centre de formation Session : 2010
E. 6 – EPREUVE PROFESSIONNELLE DE SYNTHESE
Rapport de stage de 1
ère
année E63a
Durée : 4 semaines consécutives en fin d'année scolaire
CERTIFICAT DE STAGE (à faire figurer dans le rapport de stage)
Nom et prénom de l'étudiant : LOPES Nicolas
Raison sociale de l'entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Nom du responsable de l'entreprise : SIMONNEAU David
Service d'accueil du stagiaire : Maintenance moyen
Nom du tuteur : THOMAS-BILLOT Arnaud Fonction : Electricien-Automaticien
N° de tél : [phone] N° de télécopie : 04.76.57.61.77
Date de début du stage : Date de fin de stage :
Nb de ½ journée(s) d'absence excusée : 0 Non excusée : 0
Activités conduites par l'étudiant pendant le stage : (remplir au dos le tableau récapitulatif)
Appréciation générale du tuteur sur le stagiaire :
Cette année a été bénéfique à Nicolas, elle lui a permis de découvrir le milieu industriel, de
développer ses compétences, de réaliser différents travaux en autonomie dont ses rapports
d’activité et d’être autonome sur certains dépannages. Son travail est reconnu et apprécié.
Fait à : MOIRANS le : 16/10/2009
Signature du tuteur :
Cachet de l'entreprise
CFAI
Maison de la Production
MOIRANS

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TABLEAU RECAPITULATIF DES ACTIVITES CONDUITES PAR L'ETUDIANT PENDANT LE STAGE
Activités Degré de responsabilité de l'étudiant
EPS (Entretien Préventif Systématique) Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Dépannage sur ligne Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Changement de capteur Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Dépannage mécanique Aidé par un mécanicien
EPS mécanique Aidé par un mécanicien
Réparation d’outil énergie Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Etalonnage d’outil d’énergie Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Réparation de visseuse Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Etalonnage de visseuse Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Dépannage de pôle mobile Aidé par du personnel de maintenance puis
en autonomie par la suite
Mise en place de nouveau système (activité
professionnelle 2)
En autonomie
Amélioration de système (activité
professionnelle 1)
En autonomie et encadré par mon maître de
stage
Participation au nouveau projet en câblant
(redresseur)
En autonomie et encadré par les chargés du
projet

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Remerciements
Je souhaiterais remercier toute la direction du groupe Schneider Electric pour avoir accepté
ma candidature en tant qu’alternant à l’usine MASTERTECH.
Je voudrais également remercier Monsieur Gregory DEVEAUX (responsable maintenance
moyenne) ainsi que Messieurs MICHALLET, RABILLOUD et GRISARD (coordinateurs de
maintenance) pour leurs encadrements et leurs aides.
Je donne mes remerciements à toutes les personnes de l’équipe de maintenance c'est-à-dire
les mécaniciens et les électriciens pour m’avoir apporté leurs connaissances.
Je remercie plus particulièrement mon maitre d’apprentissage, Monsieur Arnaud THOMAS-
BILLOT, qui m’a suivi tout au long de cette première année.

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Sommaire
I.Présentation du groupe Schneider Electric p. 05 à 09
1) Organigramme du groupe p. 05
2) Les grandes dates p. 06
3) Fiche d’identité p. 08
4) Domaine d’activité du groupe Schneider Electric p. 08
5) Statut juridique p. 09
6) Évolution du chiffre d’affaire p. 09
II.Présentation de l’entreprise p. 10 à 16
1) Organigramme de l’entreprise p. 10
2) MASTER-TECH (AFI 38H) p. 11
3) L’activité du site p. 12
4) Les enjeux de l’entreprise p. 13
5) Concurrent et fournisseurs p. 15
6) Les ressources humaines au sein de l’entreprise p. 16
III.Présentation du service maintenance p. 17 à 19
1) Organigramme du service p. 17
2) Rôle du service au sein de l’entreprise p. 18
3) Fonctionnement du service p. 18
4) La GTC p. 18
5) La GMAO p. 19
IV.Activités effectuée p. 20 à 33
1) Activité professionnelle 1 p. 20
2) Activité professionnelle 2 p. 27
V.Conclusion p. 34 à 34
1) Travaux effectués p. 34
2) Relations humaines p. 34
3) Bilan p. 34