
Florence REMY         
                  
24 rue des Poules 
67 000 Strasbourg              
née le 30 décembre 1971 (41 ans) 
célibataire, sans enfants 
 : 06.87.52.84.11         
 
 
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 
 
 
Depuis 2011 : DREAM Consulting SARL - Fondatrice, consultante 
Conseil en Innovation, marketing et créativité:  
Stratégie et processus marketing et innovation, construction de pipeline innovation, business plan, positionnement et gestion 
de marque, workshops créatifs, conduite de projets de développement et plan de lancement.  
Outils :  Facilitation  Légo  Sérious  Play,  Creative  Problem  Solving,  Stratégie  Océan  Bleu,  Innovation  Funnel,  Business  Model 
New Generation, Norme ISO 26000. 
Principales références : Mars Chocolat France, Adidas, Solinest, CCI Alsace. Enseignant vacataire en innovation, créativité 
et tendances en Master 2 et EMS et ECS ; intervenante experte au sein du Bachelor Jeune Entrepreneur.  
 
2004- 2010: Groupe Heineken France (CA : 1.2 Mds €) 
 
  2007-2010 : Direction du pôle innovation et développement Heineken Entreprise.  
Définition  de  la  vision,  des  objectifs  et  de  la  stratégie  d’innovation  Heineken  toutes  marques,  tous  circuits  et  toutes  les 
catégories  étudiées  (Bière  et  hors  bières).  Création  du  processus  innovation  et  installation  d’une  équipe  pluridisciplinaire 
marketing et ingénieurs (7 personnes). Préparation et suivi d’un  à deux lancements de produits par an. Responsable de la 
coordination transversale sur le développement de projets d’innovation pan-européens (6 gros pays) 
 2004–2006 :  Responsable  marketing  et  trade  du  portefeuille  de  marques  Brasserie  Fischer .  Marques :  Desperados, 
Adelscott,  Kriska  ,  Fischer  ,  Pêcheur,  Doreleï.  CA  total:  150  Mio  €,    budget  géré:  10  Mio  €,  management  de  5  personnes 
(chefs  de  produits  /  responsables  trade).  Définition  des  orientations  stratégiques  du  portefeuille  de  marques, 
recommandation des plans, construction et mise en œuvre des actions marketing et trade (GMS et CHR) dans le cadre de 
la loi Evin – Affichage, événementiel, web, communication point de vente. 
 
2002-2004 : Groupe Eckes-Granini France (CA France : 230 Mio €) 
  
 Chef de groupe :  Joker - jus de fruits . CA : 107  Mio  €, Budget géré:  4  Mio  €, management de 2 personnes  (chef de 
produit  /  ACP).  Responsable  de  5  gammes  pour  le  circuit  GMS.  Re-positionnement  marque,  réorientation  de  la  copy 
stratégie, relance design, développements publicitaires TV, radio et presse, développement du plan marketing. Création et 
lancement de la gamme « Affinité » en 2003. 
 
1995 – 2002 : Groupe Mars Inc (CA France : 1.3 Mds Euros) 
 
 2000 - 2002 : Chef de produit senior – Kitekat (petfood) puis Mars barres (confiserie): Gestion de la marque en France et 
interface avec l’équipe marketing européenne centrale. Management d’un assistant chef de produit. 
  
 1997/1999 : ACP puis CPJ (petfood) 
Sheba : Gestion opérationnelle, recommandation et mise en œuvre des lancements, marketing direct. 
Ronron : Relance complète de la marque (pitch publicitaire, relance design, optimisation des coûts recettes). 
Kitekat : Gestion opérationnelle, analyses de panels et recommandations, élaboration des promotions. 
 
 
 1995 /1996 : Chef de secteur  GMS (dépt épicerie) : poids du secteur - 3 Mio Euros, croissance 96/97 : +7%, responsable 
pour toutes les marques du portefeuille Unisabi (alimentation humaine et animale). 
 
 
FORMATION 
2013 :  Certification de facilitateur Légo Sérious Play – Ecole Centrale Paris 
2012 :   Diplôme de Spécialisation du CNAM : Animation de la créativité en entreprise et collectivité (major de promo) 
2011 :   E-MBA Développement durable et responsabilité sociale des organisations à l’EM Strasbourg 
    Mémoire : l’art accessible comme innovation sociale au service de la performance économique. 
1994 :  Master Grande Ecole en management  de l’EM Strasbourg programme marketing / vente 
1989 :  Baccalauréat B (économie) - mention Bien 
 
 
LANGUES : TRILINGUE FRANÇAIS-ANGLAIS-ALLEMAND 
Anglais courant :  1 an en Grande Bretagne, 6 mois aux USA – Langue de travail (Toeic 2010 : 945/990) 
Allemand courant :  1 an en Allemagne, 3 ans en Autriche (non pratiqué depuis 10 ans). 
 
 
CENTRES D’INTERET 
Art contemporain, voyages, cinéma, lecture, divers sports. 
2009(1.5 mois) : Mécénat de compétences (cours de gestion) en bénévolat au Togo au sein de l’ONG ‘Pasyd’ .  
 
 
      Direction Marketing/Innovation 
Planning stratégique, Créativité, RSE 
 
Trilingue anglais / allemand