L`INGÉN dE La c - Oger International

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L’INGÉNIERIE
dE La coNstRuctIoN
EXPERtIsE I INNoVatIoN I maNaGEmENt

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HISTOIRE
>VISION
PAGE 4
>ORGANISATION
PAGE 6
>EXPERTISES
PAGE 12
>RÉFÉRENCES
PAGE 18
PAGE 38 >

Ce rapport est imprimé sur du papier certifié 100 % PEFC «Program for the Endorsement of Forest Certification».
C’est la garantie que la pâte à papier est fabriquée à partir de bois issu des forêts gérées durablement, sur le plan
environnemental, économique et social. L’imprimeur est certifié Print Environnement.
Réalisation en collaboration entre la Direction Générale et la Communication.
Conception et réalisation : Idéographic 01 40 82 96 96 - Une marque de la Société COM’UP.COM (Groupe I&D)
RCS PARIS 518 410 519 - (10532) - Crédit photos : PCP Paris 01 42 28 45 75
SIÈGE SOCIAL
70, rue Saint-Denis - 93582 Saint-Ouen Cedex
Tél. : [phone]
Fax : [phone]
e-mail : [email protected]
DIRECTION RÉGIONALE MÉDITERRANÉE
Natura 2 - Parc de Sophia Antipolis
1200, av du Dr M. Donat - 06250 Mougins
Tél. : [phone]
Fax : [phone]
e-mail : [email protected]
OGER INTERNATIONAL MAROC
62, bd d’Anfa-Forum Bab Abdelaziz
20000 Casablanca - Maroc
Tél. : [phone]
Fax : [phone]
e-mail : [email protected]
[email protected]
OGER INTERNATIONAL TUNISIE
Rue du Lac Tchad
1053 Les Berges du Lac - Tunis
Tél. : [phone]
Fax : [phone]
e-mail : [email protected]om
OGER INTERNATIONAL ABU DHABI
Al Khalidiya 32nd Street, Zone 73
P.O. Box 35656 Abu Dhabi, E.A.U.
Tél. : [phone]
Fax : [phone]
e-mail : [e-mail]
OGER INTERNATIONAL BEYROUTH
Gefinor Tower
Block B - 20th Floor - Hamra District
Beyrouth - Liban
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e-mail : [email protected]om
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VISION
Le modèle de notre organisation doit être orienté vers une anticipation constante et dynamique, pour bâtir
une société gagnante capable d’attirer les hautes compétences et nos clients de demain. Collaborer en réseaux
multiples, investir des territoires inédits, devenir un fournisseur de ressources dédiées pour nos marchés, les
idées ne manquent pas. Repenser les frontières de notre Société porte aussi sur nos organisations internes. Il
faut savoir expérimenter, oser libérer la créativité des collaborateurs et favoriser leur autonomie.
Avenir et performance ne font qu’un, déconnectant la notion de performance de la seule donne économique,
laquelle reste fondamentale.
Pour nous projeter dans l’avenir, les tendances durables sont de quatre ordres : la mondialisation, les clients,
la citoyenneté de la Société, l’accélération du tout-numérique.
La mondialisation offre une véritable opportunité de marchés traditionnels et donc de croissance. On accède
à des compétences partout dans le monde. On crée des partenariats à valeur ajoutée.
L’expertise technique d’OGER INTERNATIONAL doit répondre à un très haut niveau de compétences pour
anticiper les attentes des clients, voire, qu’il soit renforcé et étendu. Nos clients ne veulent plus seulement des
produits, mais aussi des solutions et des ressources. Notre progrès passe par eux.