13 mars 2017 - Centre Hospitalier de Moisselles
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FICHE DE POSTE DSQGR CADRE DE SANTE PARAMEDICAL De l’inter secteur de nuit Référence : GRH_SOIN_SUP_00/0 Date : 13 mars 2017 Version : MAJ 2017 Politique - Procédure - Support - Evaluation THEMATIQUES du PROGRAMME D’AMELIORATION de la QUALITE et SECURITE des SOINS MANAGEMENT / FONCTIONS SUPPORTS Rédigé : V. CAHEREC, DSQGR PRISE EN CHARGE DU PATIENT Approuvé : CS de l’ISN GESTION DES RISQUES Validé : DRH Intitulé du poste : Cadre de santé - intersecteur de nuit Présentation de l’établissement : L’Etablissement Public de Santé Roger Prévot est un hôpital spécialisé en psychiatrie qui organise l’offre de soins en psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile au bénéfice de la population des secteurs du nord des Hauts-de-Seine : Villeneuve-la-Garenne, Gennevilliers, Clichy-la-Garenne, Asnières sur Seine, Levallois-Perret, La Garenne Colombes et Bois Colombes. Les capacités d’hospitalisation à temps complet sont situées sur deux sites, l’un à Nanterre (22 lits), l’autre à Moisselles dans le Val d’Oise (190 lits) pour une population totale de plus de 18 ans de 331 475 habitants. L’EPS Roger Prévot dispose de près de 35 structures extrahospitalières organisées sur 20 sites implantés au sein de ses secteurs, dans le nord des Hauts-de-Seine. De plus, il gère une Maison d’accueil spécialisée dans le handicap psychique de 57 lits ainsi qu’un Institut de Formation qui comporte 88 places en Soins Infirmiers (IFSI) et 20 places d’Aides-Soignants (IFAS). Parmi ses projets stratégiques, l’établissement doit conduire notamment son projet d’implantation des sites d’hospitalisation à temps complet sur un site unique dans le nord des Hauts-de-Seine de façon à répondre aux besoins de proximité de la population, des patients et de leur famille : il doit ainsi définir en particulier un projet médical, un projet architectural et un projet social permettant de mener à bien ce projet. Description du poste : L’équipe des agents de nuit (appelé « intersecteur ») est composée de 42 infirmiers et aides-soignants sur le site de MOISSELLES (Val d’Oise) qui couvrent 7 unités d’hospitalisation temps plein et de 6 agents sur l’unité installée sur le site de NANTERRE (Hauts-de-Seine). Il existe 3 postes de cadres de nuit afin d’assurer la permanence d’encadrement auprès des équipes et des patients sur Moisselles, et de conseiller à distance les agents du site de Nanterre, dans l’objectif de garantir la qualité et la sécurité des soins. Les missions principales sont : - Organiser les soins et prises en charge dans les meilleures conditions de continuité des pratiques de qualité et de sécurité des soins - Animer et accompagner l’équipe de nuit dans les différentes activités valorisant la prise en charge - Gérer les plannings pour répondre aux nécessités de service, dans le respect des règles statutaires et d’un management bienveillant des agents - Identifier les risques spécifiques des fonctionnement et organisations sur la période de 21h à 7h - Assurer la transmission des informations institutionnelles, ascendantes et descendantes - Conseiller, informer et assister les patients et leurs proches dans leurs demandes - Faciliter les liaisons entre les différents interlocuteurs de la communauté hospitalière ou partenaires extérieurs. P:\A. ARBORESCENCE\DSQGR\2. DIRECTIONS\2. DRH\FICHES DE POSTES\FP_CS d'ISN_mars 2017.docx 1/2 Les points à développer particulièrement sont : - La gestion des plannings des agents, La gestion des lits et admissions L’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles, Le suivi des évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles L’accompagnement des agents dans leur besoin de formation La diffusion des informations par les moyens identifiés comme les plus adaptés Modalités d’exercice - Liens hiérarchiques Directeur des Soins, de la Qualité et de la Gestion des Risques Administrateur de garde - Lien fonctionnels Cadre supérieur d’astreinte Médecin de garde Cadres et cadres supérieurs de santé, médecins et équipes des unités - Organisation matérielle Horaires de 20h à 6h, sur 32h30 hebdomadaires, planning organisé entre les cadres, validés par Directeur des Soins. Bureau partagé Poste téléphonique mobile et fixe Poste informatique et des droits par logiciel en lien avec la mission, Adresse mail - Evaluation En regard des missions, après entretien régulier, - Conditions d’emploi Poste ouvert à la mutation, détachement ou contrat au plus tard au 2 mai 2017 Diplôme d’état d’infirmier ou d’infirmier de secteur psychiatrique exigé Diplôme de cadre de santé ou expérience souhaitée Capacités / Compétences recherchées chez le postulant Sens de la communication et de la négociation Pédagogie, Connaissance des pratiques de soins, des réglementations spécifiques, Maitrise des outils informatiques de traitement de texte et messagerie, Rigueur, Méthode, Calme, Autonomie, Innovation et capacité de projection. Contraintes et Evolution du poste Adaptation au travail de nuit Participation aux réunions de direction de jour (2 fois par an) Contacts Secrétariat de la direction des soins : [email protected] ou 01 39 35 66 16 P:\A. ARBORESCENCE\DSQGR\2. DIRECTIONS\2. DRH\FICHES DE POSTES\FP_CS d'ISN_mars 2017.docx 2/2
