Programme 2011 Postes d'accueil pour internes et assistants L’Inserm poursuit sa politique de formation à la recherche par la recherche et de renforcement des liens entre recherche fondamentale et recherche clinique, thérapeutique et en santé publique. Les postes d’accueil sont destinés à des internes, chefs de clinique assistants ou assistants hospitalo-universitaires, médecins, pharmaciens ou odontologistes, titulaires d’un master2 recherche et de la thèse d’exercice à la date de prise de fonction*. La durée du contrat proposé est de deux ans à plein temps. Elle comporte une présélection par examen du dossier de candidature puis une audition par un comité ad hoc composé d’hospitalouniversitaires et de chercheurs. Les auditions auront lieu en juin 2011. Le laboratoire d’accueil doit être une formation de l’Inserm. adéquation du projet aux missions de l’Inserm et de l’institut thématique multiorganismes dont relève le projet projet professionnel envisagé après le poste d’accueil argumenté par une lettre de motivation La sélection des candidats est fondée sur les critères suivants : qualité scientifique du projet personnel présenté par le candidat et adéquation à celui du laboratoire d’accueil cursus du candidat, travaux de recherche et publications qualité du laboratoire d’accueil Les résultats seront affichés sur le site Eva Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Les dossiers pourront être téléchargés sur le site Eva https://www.eva2.inserm.fr/EVA/jsp/ à partir du 24 janvier 2011. Catherine Labbé-Jullié, Département de l’évaluation et du suivi des programmes ([email protected]) Marc Cressant, Département des ressources humaines ([email protected]) https://www.eva2.inserm.fr/EVA/jsp/ *Prise de fonction : entre le 1er novembre et le 15 décembre 2011 Ils devront être déposés sur le site Eva https://www.eva2.inserm.fr/EVA/jsp/ au plus tard le 01 mars 2011