Postes d'accueil pour
internes et assistants
L’Inserm poursuit sa politique de formation à la recherche par la recherche et
de renforcement des liens entre recherche fondamentale et recherche clinique,
thérapeutique et en santé publique.
Les postes d’accueil sont destinés à des
internes, chefs de clinique assistants ou
assistants hospitalo-universitaires, médecins,
pharmaciens ou odontologistes, titulaires
d’un master2 recherche et de la thèse
d’exercice à la date de prise de fonction*.
La durée du contrat proposé est de deux
ans à plein temps.
Le laboratoire d’accueil doit être une
formation de l’Inserm.
La sélection des candidats est fondée sur les
critères suivants :
qualité scientifique du projet personnel
présenté par le candidat et adéquation à
celui du laboratoire d’accueil
cursus du candidat, travaux de recherche
et publications
qualité du laboratoire d’accueil
adéquation du projet aux missions de
l’Inserm et de l’institut thématique multi-
organismes dont relève le projet
projet professionnel envisagé après le poste
d’accueil argumenté par une lettre de
motivation
Elle comporte une présélection par examen du
dossier de candidature puis une audition par un
comité ad hoc composé d’hospitalo-
universitaires et de chercheurs. Les auditions
auront lieu en juin 2011.
Les résultats seront affichés sur le site Eva
https://www.eva2.inserm.fr/EVA/jsp/
*Prise de fonction : entre le 1er novembre et
le 15 décembre 2011
Des renseignements complémentaires peuvent
être obtenus auprès de :
Catherine Labbé-Jullié,
Département de l’évaluation et du suivi des
programmes
(catherine.labbe-jullie@inserm.fr)
Marc Cressant,
Département des ressources humaines
(marc.cressant@inserm.fr)
Les dossiers pourront être téléchargés sur le site
Eva https://www.eva2.inserm.fr/EVA/jsp/ à
partir du
24 janvier 2011.
Ils devront être déposés sur le site Eva
https://www.eva2.inserm.fr/EVA/jsp/ au plus tard
le 01 mars 2011