master 2 - Université Paris 1 Panthéon

Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources
Humaines en Apprentissage / 2017-2018 1/4
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
 01 53 55 27 77  [email protected]
DOSSIER DE CANDIDATURE
Année universitaire 2017-2018
Cadre à destination de l’administration (ne rien écrire)
Date de réception du dossier : ....................................................
Décision de la commission d’admission : ...................................
IDENTITE :
NOM : M, Mme ..........................................................................................
(nom de jeune fille pour les femmes mariées)
Nom marital : ..............................................................................................
Prénom : ......................................................................................................
Date et lieu de naissance : ...........................................................................
Nationalité : .................................................................................................
N° de sécurité sociale : ................................................................................
Adresse : ........................................................... Code postal et ville ....................................................
Tél ..................................................................... E-mail : ......................................................................
ENTREPRISE ACTUELLE et / ou FUTURE :
Raison Sociale : .....................................................................................................................................
Nom du responsable : ............................................................................................................................
Adresse : ........................................................... Code postal et ville ....................................................
Tél ..................................................................... E-mail : ......................................................................
MASTER 2
GESTION STRATEGIQUE des RESSOURCES HUMAINES
en Apprentissage sur un an
Photo

Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources
Humaines en Apprentissage / 2017-2018 2/4
PARCOURS UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL
ETUDES depuis le bac ou équivalent :
Diplôme obtenu
(ou en cours, à indiquer le cas échéant)
Etablissement/Ville
AAnnée
Mention
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Date
Etablissement
Fonction
Adresse

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Humaines en Apprentissage / 2017-2018 3/4
PROJET PROFESSIONNEL
Bilan professionnel et/ou personnel ......................................................................................................
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................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
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Intérêt pour la formation .......................................................................................................................
................................................................................................................................................................
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................................................................................................................................................................
Evolution de carrière envisagée ...........................................................................................................
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Comment avez-vous connu le M2 GSRH en apprentissage ?
 Site internet de Paris 1  Ancien ou étudiant actuel
 Publicité écrite  Intervenant
 Forum  Autre : ..........................................................
A .........................................................Le .........................................
Signature :

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Humaines en Apprentissage / 2017-2018 4/4
Attention ! Pour une formation en apprentissage :
- le candidat doit avoir moins de 26 ans au premier jour du contrat d’apprentissage,
- et être ressortissant de l’Union européenne ou pouvoir justifier d’un permis de travail en
France.
Renseignements auprès de :
Responsable pédagogique :
M Arnaud PELLISSIER-TANON
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
 01 53 55 27 77  [email protected]
Dossier à adresser avant le 31 mai 2017 à :
Recrutement RH
M Arnaud PELLISSIER-TANON
Centre FCPS
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
21, rue Broca 75005 Paris
PIECES A JOINDRE IMPERATIVEMENT AU DOSSIER
Tout dossier incomplet ou remis après la date limite de dépôt ne sera pas accepté.
 Votre CV
 Une lettre de motivation précisant votre projet professionnel
 Une lettre de recommandation de votre entreprise actuelle et/ou de votre future entreprise
 Une photo d’identité à coller à la première page du dossier de candidature
 La photocopie d’une pièce d’identité
 La photocopie du baccalauréat ou du diplôme équivalent et de son relevé de notes
 La photocopie du dernier diplôme obtenu et de son relevé de notes
 La photocopie des relevés de notes de l’année en cours
 La photocopie de la dernière carte d’étudiant avec le N° INE
 La photocopie du certificat de participation à la JDC (pour les candidats de moins de 25 ans)
MASTER 2
GESTION STRATEGIQUE
des RESSOURCES HUMAINES
en apprentissage