Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources
Humaines en Apprentissage / 2017-2018 1/4
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
01 53 55 27 77 [email protected]
DOSSIER DE CANDIDATURE
Année universitaire 2017-2018
Cadre à destination de l’administration (ne rien écrire)
Date de réception du dossier : ....................................................
Décision de la commission d’admission : ...................................
IDENTITE :
NOM : M, Mme ..........................................................................................
(nom de jeune fille pour les femmes mariées)
Nom marital : ..............................................................................................
Prénom : ......................................................................................................
Date et lieu de naissance : ...........................................................................
Nationalité : .................................................................................................
N° de sécurité sociale : ................................................................................
Adresse : ........................................................... Code postal et ville ....................................................
Tél ..................................................................... E-mail : ......................................................................
ENTREPRISE ACTUELLE et / ou FUTURE :
Raison Sociale : .....................................................................................................................................
Nom du responsable : ............................................................................................................................
Adresse : ........................................................... Code postal et ville ....................................................
Tél ..................................................................... E-mail : ......................................................................
MASTER 2
GESTION STRATEGIQUE des RESSOURCES HUMAINES
en Apprentissage sur un an
Photo
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PARCOURS UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL
ETUDES depuis le bac ou équivalent :
Diplôme obtenu
(ou en cours, à indiquer le cas échéant)
Etablissement/Ville
AAnnée
Mention
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Etablissement
Fonction
Adresse
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Humaines en Apprentissage / 2017-2018 3/4
PROJET PROFESSIONNEL
Bilan professionnel et/ou personnel ......................................................................................................
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Intérêt pour la formation .......................................................................................................................
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Evolution de carrière envisagée ...........................................................................................................
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Comment avez-vous connu le M2 GSRH en apprentissage ?
Site internet de Paris 1 Ancien ou étudiant actuel
Publicité écrite Intervenant
Forum Autre : ..........................................................
A .........................................................Le .........................................
Signature :
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Attention ! Pour une formation en apprentissage :
- le candidat doit avoir moins de 26 ans au premier jour du contrat d’apprentissage,
- et être ressortissant de l’Union européenne ou pouvoir justifier d’un permis de travail en
France.
Renseignements auprès de :
Responsable pédagogique :
M Arnaud PELLISSIER-TANON
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
01 53 55 27 77 [email protected]
Dossier à adresser avant le 31 mai 2017 à :
Recrutement RH
M Arnaud PELLISSIER-TANON
Centre FCPS
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
21, rue Broca 75005 Paris
PIECES A JOINDRE IMPERATIVEMENT AU DOSSIER
Tout dossier incomplet ou remis après la date limite de dépôt ne sera pas accepté.
Votre CV
Une lettre de motivation précisant votre projet professionnel
Une lettre de recommandation de votre entreprise actuelle et/ou de votre future entreprise
Une photo d’identité à coller à la première page du dossier de candidature
La photocopie d’une pièce d’identité
La photocopie du baccalauréat ou du diplôme équivalent et de son relevé de notes
La photocopie du dernier diplôme obtenu et de son relevé de notes
La photocopie des relevés de notes de l’année en cours
La photocopie de la dernière carte d’étudiant avec le N° INE
La photocopie du certificat de participation à la JDC (pour les candidats de moins de 25 ans)
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GESTION STRATEGIQUE
des RESSOURCES HUMAINES
en apprentissage
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