Objet : Candidature spontanée Chef de produit Web Junior

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PROJET PROFESSIONNEL
FORMATION
PROFESSIONNELLE EN
MARKETING ET COMMERCE
SUR INTERNET
RECHERCHE D’UN POSTE DE
«CHEF DE PRODUIT WEB JUNIOR/
WEB MARKETING»
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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DIEDHIOU Malamine
ANNEE : 2006 / 2007
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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1. la fonction recherchée
Actuellement en formation de la Licence Professionnelle marketing et commerce sur Internet,
je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le domaine des "Nouvelles
Technologies de l'Information et de la Communication" (NTIC). Je suis à la recherche d’un
poste de Chef de produit web Junior, Web marketing.
Je possède en effet une expérience significative de 7 mois dans ce secteur : stage
(www.anakrys.fr) et en conduite de produit web chez www.initialis.org , avec comme
principales missions :





Audit du site web (analyse du site)
Référencement (conseil pour l’optimisation du site)
Communication (plan et stratégie)
Responsable de produit web (solution web destinée à l’immobilier).
Réponse aux appels d’offre des marchés publics.
De formation BAC+3, je possède des connaissances générales en Informatique
particulièrement orientée sur les différents domaines du E-business : Web, E-marketing,
Stratégie et Gestion de Projets. J'espère pouvoir décrocher un poste en tant que chef de
produit web junior pour ensuite évoluer vers un poste en management des projets Ebusiness au sein d’un grand groupe.
a. Description de la fonction
Le métier s'exerce en étroite collaboration avec les services de production ou techniques,
de recherche et développement, des achats et de la force de vente. Des relations sont
également nécessaires avec les prestataires externes (professionnels de la publicité, de
la stylique (design)...) et la clientèle. Peut être directement rattaché au directeur
général de l'entreprise, au chef de groupe marketing ou au responsable de la stratégie
commerciale (directeur commercial ou du marketing). L'activité implique des
déplacements de fréquence variable, parfois à l'étranger.
Missions
 Assure la responsabilité ou participe au développement d'un produit ou d'une ligne
de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à
leur mise à disposition sur le marché
 A partir d'une analyse de marché (informations du terrain, études externes) et en
fonction des objectifs de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit
les plans d'action commerciale et les campagnes promotionnelles
 Suit l'évolution commerciale de sa gamme, assiste la force de vente, coordonne les
activités qui concourent à la réalisation du plan mercatique (marketing)/produit
 Peut être responsable des résultats
 Peut, dans les entreprises industrielles, suivre la production et veiller à la qualité
Formation requise
 L'emploi nécessite une formation en grandes écoles de commerce pour les produits
de grande consommation et les services, ou écoles d'ingénieurs pour les produits
industriels
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Qualités requises
 Doit avoir une aisance relationnelle
 Doit avoir un esprit de synthèse et d'analyse
 Doit être rigoureux et doit maîtriser les délais
 Doit avoir un goût pour le travail en équipe
 Doit pouvoir s'adapter et être souple
 Doit faire preuve d'une vivacité d'esprit
Rémunération
 Débutant : environ 29 000 euros/an
 Junior : environ 31 500 euros/an
 Senior : environ 35 500 euros/an
2. Le parcours personnel
Suite à l’obtention de mon DUT en Techniques de Commercialisation et à la suite d’un
stage effectué chez www.madeinsport.com , j’ai été admis au concours d’entrée à
l’Ecole Supérieure de Vente SUP de V’ (4 mois de formation suivie) faute de pouvoir
trouver une entreprise d’accueil pour une formation par Alternance, j’ai arrêté la
formation pour entrer dans la vie active. Ainsi, j’ai intégré la filiale du groupe Printemps
France pour occuper successivement les poste de Vendeur Junior et Assistant Animateur
des Ventes. J’avais pour mission de faire évoluer le CA de prés de 5 % et de manager une
équipe de 6 vendeurs vers le même objectif. Ce qui a été un véritable succès tant d’un
point vue professionnel que personnel. Dans le cadre d’une formation interne en
coaching Vendeur et développement personnel, j’ai eu un intérêt pour une formation en
Ressources Humaines. J’ai donc passé le concours d’entrée de l’Ecole Nationale des
Cadres du Travail Temporaire pour une spécialisation dans une double casquette Attaché
commercial - Chargé de Recrutement, avec une spécialisation dans la gestion et le
recrutement des profils informatiques. Mes nombreux échanges avec les candidats et mes
clients (chef de projet, responsable informatique,…) m’ont permis de renforcer mon
intérêt pour le domaine de l’E-business.
C’est pourquoi, je me suis dirigé par la suite vers la licence professionnelle en marketing
et commerce sur Internet qui permet d’avoir une double compétence technique et une
connaissance pluridisciplinaire.
 Résumé de mon parcours (études post Bac)
2007 Université d’Evry: Licence Pro en Marketing et Commerce sur Internet
2006 ENACTT : Ecole Nationale des Cadres du Travail Temporaire de la Chambre de
Commerce et d’Industrie de Versailles
Titre d’Attaché Commercial
Commercial en B to B, Gestion de Portefeuille clients
Gestion administrative des contrats et des compétences
Chargé de recrutement
2004 SUP DE V’ Formation qualifiante de Commercial junior en B to B
2003 DUT Techniques de Commercialisation. Université de Bourgogne
2002 BTS Action Commerciale Académie de Dijon (niveau Bac+2)
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 Compétences informatiques




Langages Web : HTML, CSS, , PHP, ASP
E-marketing : Actions de marketing on line, référencement et positionnement
Gestion de Projets : PERT, GANTT
Notions en Réseaux : TCP/IP, LAN, WLAN
Graphisme & Design


Bannière publicitaire,
Illustration, retouche photo, montage, prise de vue photo
Outils et Logiciels






Développement : Dreamweaver MX 2004
Gestion de Projets : Microsoft Project 2003
Graphisme : Photoshop 7.0,
Animation : Flash MX
Maîtrise du Pack Microsoft Office Professionnel
Systèmes d'exploitation : Dos, Windows 2000, XP
Compétences en CRM et de gestion


Logiciels : Sage, Ciel
SELLIGENT X@
Gestion des Ressources Humaines



Droit social (contrat de travail,…)
CEGI et TEMPO 7 (Logiciels de gestion des contrats et du personnel).
GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
3. Les réalisations probantes
La liste des réalisations probantes tant en entreprises qu’en association
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REALISATIONS PROBANTES
CIRCONSTANCES
(où, quand, fonction)
Entreprise : INITIALIS
SITUATION
(problème, données,
objectifs)
-Audit du site initialis.org
- Référencement du site
- Stratégie de
communication.
ANALYSE
EFFECTUEE
ACTION MENEE
RESULTATS
OBTENUS
Dans sa stratégie
de développement,
le groupe Initialis
souhaite accroître
sa visibilité sur le
web.
Analyse du site à travers
son arborescence, sa
navigabilité, ses
fonctionnalités
Propositions de mots clés
et choix stratégiques pour
optimiser la visibilité du
site.
Nos propositions ont été
prises en compte par le
webmaster car le site est
en refonte avant le salon
du groupe initialis, prévu
au mois d’avril.
 Prospection de
nouveaux contrats
 Détection de projets
informatiques
 Constituer un
portefeuille clients
grands comptes
Qualification
Fichier, Prise de
RDV, Visite,
Gestion de
portefeuille clients
Grands Comptes
 Prospection
téléphonique, mail
 Rdv clients
 Présentation candidats
aux clients
 Visites commerciales
auprès des clients
 Suivi des missions des
profils en poste
Le nombre de Rdv pris
pour les ingénieurs
commerciaux Senior a
considérablement
augmenté de 3 % avec à
la clé des signatures de
contrats
- Relation
Commerciale
- Décrocher
rapidement et
efficacement un
Rdv
- Suivi d’affaires
- Recrutement
- Bilan de mission
 Qualification de
Fichiers clients et
Prospection
téléphonique,
Sourcing candidats…
 Constituer une BDD
pour préparer une
action de
communication à
travers une newsletter
Constitution
d’une BDD dans
la mesure où le
cabinet venait
juste d’être créé
par un ancien
directeur
commercial de
VEDIOR BIS
Il était plus qu’impératif
pour le cabinet de mettre
en place une Bade de
données qualifiée afin de
constituer un portefeuille
clients et d’assurer une
relation commerciale
profitable pour la société.
Une BDD de 375
contacts, qualifiés avec à
la clé deux besoins
détectés lors de le
constitution de la Bdd et
de la qualification du
fichier.
- Relation
Commerciale
- Décrocher un
Rdv si le besoin se
présente chez le
client
- recrutement
- Sourcing
candidats
Fonction :
Consultant Web junior
Durée : 1 mois
Entreprise :
Fonction :
Commercial Junior
Durée : 4 mois
Entreprise :
Fonction :
Commercial Junior
Durée : 1 mois
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COMPETENCE
(S)
RELEVEE(S)
- Conseil en audit
de site internet
- Référencement
- Communication
on-line
Entreprise :
Fonction :
Assistant Animateur des
Ventes
Durée : 11 mois
Entreprise :
Confrontée à la baisse de
son CA et une équipe
commerciale démotivée
par les avantages
proposés par l’entreprise,
J’ai intégré cette équipe
pour travailler en
collaboration avec le
Responsable de Magasin
en tant qu’Assistant
Animateur des ventes
Après avoir pris
fonction au sein
du magasin des
Halles (1ere
boutique du site
www.madeinspor
t.com), j’ai mis en
place un planning
d’organisation
des tâches et
autres actions co.
Organisation de réunions
PDC (Point de Contact)
pour les vendeurs.
Organisation des
binômes sur chaque
secteur de vente du
magasin.
Objectifs de vente revus
Challenge du meilleur
vendeur chaussures le
samedi.
Hausse de 5 % du CA sur
la période 2004 – 2005
avec une réelle
motivation de l’équipe
commerciale
Primes pour les vendeurs
Management
Suivi activité
Relation
commerciale
Gestion du
Personnel
Entretiens
individuels de
motivation
Responsable des
commandes clients
Pour booster les
ventes et accroître
le CA, j’ai
proposé la mise
en place d’un
service de
Commandes
VAD auprès du
siège
Relais entre la VAD et
les clients qui passent
leur commande. Les
clients reçoivent leur
produit dans nos
livraisons (48H).
Action commerciale de
gestion des rayons à
travers le marchandisage
(code couleur, taille,
univers des articles,…)
Hausse du résultat
d’exploitation
Augmentation des ventes
Satisfaction des clients
par rapport aux services
proposés et à la l’accueil.
Avec un taux de
satisfaction de 90% des
clients pour ce service.
Vente
Gestion de la
relation client
Gestion des
commandes
Merchandising
Renforcer la force de
vente existante suite à un
accroissement de
l’activité commerciale.
Gestion du rayon sport
US
Analyse des
performances du
rayon sport US et
travailler le
marchandisage
pour rendre le
rayon plus
attrayant.
Accueil - Vente – Conseil Commandes Clients. Etudes
Marketing de la clientèle,
de la concurrence,
Conception et mise en
place d’action de
marketing direct. Analyse
et Reporting des
performances du rayon
SPORT US.
Hausse du résultat
d’exploitation
Augmentations des
ventes
Satisfaction des clients
Vente
Relation client
Traitement de
flux de
marchandises
Merchandising
Fonction :
Assistant Animateur des
Ventes
Durée : 2 mois
Entreprise :
Fonction :
Assistant Animateur des
Ventes
Durée : 3 mois
DIEDHIOU Malamine
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Entreprise :
Fonction : Assistant
Marketing
Durée : 3 mois
Entreprise :
 Création d’un guide
d’aide à la vente pour
les cartes
commerciales et le
service
«Train+Hôtel »
 Vente de forfaits de
communication,
Etude satisfaction
clientèle.
Fonction :
Conseiller Commercial
Durée : 6 mois
Association : IBS Dijon
Initiatives Bourgogne
Sénégal
Fonction :
Commission
d’organisation des
activités culturelles de
l’Association
DIEDHIOU Malamine
Action Humanitaire pour
le Sénégal
Le résultat
recherché
demeure qualitatif
mais qui
boosterait les
ventes des cartes
commerciales et
du service
train+Hôtel
France Télécom
souhaitait mettre
à la disposition de
ses clients de
nouveaux
services. Face, à
l’émergence des
offres diverses sur
le marché, FT
devait se
différencier
L’association
était confrontée
aux problèmes
financiers (malgré
les subventions)
et d’ordre
logistique pour
l’expédition des
dons vers le
Sénégal.
Après une semaine de
formation au sein d’une
équipe de vendeur aux
guichets, j’ai effectué une
ébauche avec une
maquette, suivie d’une
trame avant le document
final.
Prospection téléphonique
Envoi des Bon de
commande et de
souscription aux
différents forfaits de
communications de la
téléphonie fixe
Organisation d’activité
culturelle avec des
formules de stage de
cuisine, découverte de
l’art et de la culture
africaine à travers une
exposition et une
conférence animée par un
conseiller de l’ambassade
du Sénégal aux affaires
culturelles.
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Mise en place d’un guide
d’argumentaire de vente
de cartes commerciales et
du service train+Hôtel.
C’est plus un résultat
qualitatif. C’ests un
document qui a permis
d’accroître les ventes de
cartes commerciales.
Sur un objectif de vente
estimé à 10 souscriptions
par semaine sur une
période de 6 mois, mes
résultats ont été
jugements satisfaisant sur
une la période. Ce qui
m’a valu des
commissions
conséquentes. 10%/ .
- Communication
commerciale
- Présentation
maquette guide
commercial
Train+Hôtel
Hausse du nombre
d’adhérents de plus de 30
% sans doute sensibles à
la vocation première de
l’association pour des
villages défavorisés,
enclavés du Sénégal.
Construction d’une école
Distribution de livres
avant l’entrée des classes
- gestion de
projets culturels
- Sens de
l’organisation
d’évènements
culturels
- Gestion d’une
équipe
- Relation
commerciale
- Conseil
4. Analyse d’offres d’emploi
Webmarketer Junior Assistant chef de produit brun et informatique AccessPrivilege.com
Accessprivilege.com est un site de vente en ligne de produits hauts de gamme High
tech, Informatique, Electroménager, Epicerie fine.
En relation avec le chef de produits Image et son / informatique vous êtes garant
de la bonne tenue des gammes de produits bruns et de leur mise en ligne sur le site
web. Ainsi que la mise à jour des outils de reporting et de gestion des ventes.
BAC + 3 Vous êtes Passionné(e) par les nouvelles technologies, rigoureux (euse) et
doté (e) d’une bonne aisance rédactionnelle. La connaissance de l’outil Photoshop
et du language html nécessaire.
Date d’embauche : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération en euros : à négocier selon profil
Lieu de travail : Paris 16 eme
Merci de faire parvenir votre candidature à Mr Eric Aniakou à l’adresse
[email protected]
CHEF DE PRODUIT MULTIMEDIA MOBILE JUNIOR
Nous recrutons actuellement un Chef de produit Mobile Junior pour intégrer le
service 3G afin de développer et enrichir l'offre de services mobiles proposés.
ROLE
- Définir et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs fixés en
coordination avec le service 3G et les différentes équipes.
- Identifier et analyser les opportunités de création ou de développement de sites
wap/i-mode.
- Sourcer les contenus disponibles pour alimenter les différents sites wap/i-mode
développés.
PRINCIPALES MISSIONS
- Identifier les principaux fournisseurs de contenus pour alimenter les sites édités
et en négocier l’acquisition
- Concevoir et gérer les sites wap/i-mode et en assurer la promotion auprès des
opérateurs mobile
- Gérer la relation avec les prestataires techniques (suivi des projets, validation
des contenus)
- Animer la relation avec les magazines pour obtenir des contenus provenant des
magazines
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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COMPETENCES PROFESSIONNELLES
-
Connaissance en marketing
Connaissance du marché de la mobilité
Techniques de gestion de projet : gestion de planning, gestion des validations
Capacités de négociation
CRITERES DE REUSSITE
-
Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et de communication
Force de proposition et créativité
Capacité à travailler en équipe
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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Faire un tableau candidat idéal et vous
Adéquation entre le portrait robot et votre parcours
SAVOIR
Bac + 3 / Bac + 4
Ecole de commerce
connaissances marketing
connaissances marketing online
connaissance du marché
ciblé
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des logiciels
bureautiques de base
Savoir faire une présentation
orale
Savoir mener un entretien /
négociation en face à face
Anglais Courant
Notion d’une seconde langue
Savoir faire un média
planning
Savoir créer une campagne
de référencement
Savoir créer des newsletters
(au niveau technique et
graphique)
Savoir exploiter une BDD
Savoir mettre en place un
réseau de partenariat
SAVOIR ETRE
Organisé
rigoureux
responsable
autonome
persuasif
travail d’équipe
ouvert d’esprit et empathique
dynamique et force de
proposition
DIEDHIOU Malamine
CANDIDAT IDEAL
OUI
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OUI
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OUI
MON PROFIL
OUI
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NON
NON
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– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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5. Conditions de réussite
a. Objectif et conditions
Mon profil se rapproche de celui du candidat idéal à quelques exceptions prés d’un
point de vue des compétences techniques. Je pense que les offres ciblées
correspondent à quelques points prés à mon profil aujourd’hui.
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6. MARKETING OPERATIONNEL
a. Curriculum Vitae
ASSISTANT CHEF DE PROJET
ASSISTANT CHEF DE PRODUIT WEB / WEBMARKETER
- E-business & Marketing stratégique/Relationnel/ CRM
- Audit de site/Cahier des charges et Conseil en référencement
- Commercial junior en B to B, Management commercial
- Recrutement de profils informatiques
2007 Groupe INITIALIS (www.initialis.org) 1 mois
Consultant Web Junior
 Audit du site web (analyse du site)
 Référencement (conseil pour l’optimisation du site)
 Communication (plan et stratégie).
2006 SYSINTER Filiale Recrutement & Intérim de STERIA, spécialisée dans
l’Informatique
(4 mois)
 Commercial junior: Qualification Fichier, Prise de RDV, Visite,
Prospection de nouveaux contrats
Détection de projets informatiques
Clients: Grands comptes (Banques, Etablissements Financiers, Télécom,…), SSII
et autres sociétés de services
2006 ALTERNIUM Cabinet Recrutement & Intérim dans l’Informatique
du 14 nov. Au 02 décembre 2005 (stage de découverte)
 Commercial Polyvalent : Qualification de Fichiers clients et Prospection
téléphonique, Sourcing…
2005 MADE IN SPORT PARIS (Pôle Sport PRINTEMPS) décembre 2004 à octobre
2005
en CDI (11 mois)
 Assistant Animateur de Ventes : Manager, animateur d’une équipe de 6
vendeurs. Conception et mise en place d’action de communication commerciale
et de marketing direct.
2002 MADE IN SPORT Dijon (Pôle Sport PRINTEMPS) nov.-déc 2002 & Juin-août
2004
 Vendeur Junior : Accueil - Vente – Conseil - Commandes Clients. Etudes
Marketing de la clientèle, de la concurrence, Conception et mise en place
d’action de marketing direct. Analyse et Reporting des performances du rayon
SPORT US.
2001
SNCF Dijon Pôle Commercial/Marketing de nov. en janv.2001 (3 mois)
 Assistant Marketing : Création d’un guide d’aide à la vente pour les cartes
commerciales et le service «Train+Hôtel »
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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2001 France TELECOM Agence commerciale Dijon mars-août 2001 (6mois)
 Conseiller commercial : Prospection téléphonique, Vente de forfaits de
communication, Etude satisfaction clientèle.
2007 Université d’Evry: Licence Pro en Marketing et Commerce sur Internet
2006 ENACTT : Ecole Nationale des Cadres du Travail Temporaire de la
Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles
Titre d’Attaché Commercial
Commercial en B to B, Gestion de Portefeuille clients
Gestion administrative des contrats et des compétences
Chargé de recrutement
2004 SUP DE V’ Formation qualifiante de Commercial junior en B to B
2003 DUT Techniques de Commercialisation. Université de Bourgogne
2002 BTS Action Commerciale Académie de Dijon (niveau Bac+2)
Anglais : (TOEIC en cours), débutant.
Logiciels : Utilisateur Word, Access, Excel, PowerPoint, Sphinx, Ms Project
Dreamweaver (logiciel de création et de développement de sites Web), Internet.
Photoshop et Flash (notions)
Outils CRM : SELLIGENT X@, stratégie Relation Client. CEGI et TEMPO 7
(Logiciels de gestion des contrats et du personnel).
Centres d’intérêt : Actualité, Relations Internationales, NTIC, Cuisines exotiques.
Loisirs : Musique, Lecture (géopolitique, romans), Cinéma, football (en club), Basket,
Handball
b. Réponse à Annonce
i. L’annonce
Webmarketer Junior Assistant chef de produit brun et informatique
- AccessPrivilege.com
Accessprivilege.com est un site de vente en ligne de produits hauts de gamme High
tech, Informatique, Electroménager, Epicerie fine. En relation avec le chef de
produits Image et son / informatique vous êtes garant de la bonne tenue des
gammes de produits bruns et de leur mise en ligne sur le site web. Ainsi que la
mise à jour des outils de reporting et de gestion des ventes.
BAC + 3 Vous êtes Passionné(e) par les nouvelles technologies, rigoureux (euse) et
doté (e) d’une bonne aisance rédactionnelle. La connaissance de l’outil Photoshop
et du language html nécessaire.
Date d’embauche : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération en euros : à négocier selon profil
Lieu de travail : Paris 16 eme
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ii. Détails de l’entreprise
c. La lettre de motivation
Objet : Candidature spontanée Chef de produit Web Junior
Madame, Monsieur,
Actuellement en formation à la licence professionnelle en Marketing et
Commerce sur Internet, à l’université d’Evry et en collaboration avec NEGOCIA
(groupe NEGOSUP Paris), je souhaiterais intégrer votre équipe chargée du
développement Commercial des produits.
Outre le positionnement de votre entreprise dans les métiers des services
Web, vous occupez une place de leader au niveau de votre activité en île de
France.
Cette performance reflète la cohérence de votre stratégie dans un secteur
d’activité en mouvance permanente.
Ainsi, je ne peux trouver meilleur choix qu’au sein de votre société, pour la
mise en pratique de mes connaissances pluridisciplinaires :
-
Audit, rédaction cahier des charges
Informatique (audit, création et développement de sites,…)
droit du multimédia
Marketing stratégique, relationnel et opérationnel,
E-business (E-commerce, Business Model…)
Management des ressources humaines, management de projets…
A l'issue de la formation sanctionnée par un diplôme professionnel,
j’accèderai au titre de Chef de Projet/Produit Web junior/ Webmarketer en fin
d’année 2007.
D'une durée de 6 mois, j’ai effectué mon stage chez www.anakrys.fr qui
s’est déroulé du 05 mars au mois de septembre 2007. Il est régi par une convention
liant l'entreprise d'accueil, l’Université d’Evry Val d’Essonne et l'étudiant.
Persuadé qu'une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes
compétences, je souhaiterais vous démontrer ma motivation lors d'un entretien à
votre convenance.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de ma sincère
considération.
Malamine DIEDHIOU
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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d.
Identification de son réseau
Je dispose d’un réseau de partenariat privilégié auprès de mes anciens directeurs
commerciaux et collègues. Aujourd’hui encore, je reçois régulièrement des offres
de www.sysinter.fr, liées aux métiers de l’E-business.
e.
Planification des recherches
- prospection téléphonique le matin et envoi de candidature
- prospection terrain et visite dans les salons de l’emploi
i. Coordonnées d’une dizaine d’entreprises
1) www.anakrys.fr
Mr MEURVILLE Jean-Marc
2, rue du Bourg l’abbé
75003 Paris
2) www.madeinsport.com
Mr ROYER Michael
2/5- rue du Delta
75009 Paris
3) www.powerboutique.com
Melle RUPP Caroline [email protected]
4) www.pme-multimedia.com
PME Multimédia
32 rue de l'échiquier- 75010 Paris
01 40 33 00 65
06 63 59 75 11
5) www.isobar-aemedia.fr
Isobar
47 rue Louis Blanc
Paris La Défense
92400 Courbevoie
6) www.toluna.fr
Toluna - Monsieur Turki
204, rue de Crimée
75019 Paris
DIEDHIOU Malamine
– 2006 / 2007 – Projet Professionnel
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7) EASY’S, Cabinet de recrutement
Mr Elie Robert
54 rue du Faubourg Montmartre
75009 Paris
8) SODHEXO
Service Recrutement
BP 104
78883 St Quentin en Yvelines Cedex
9)
www.yahoo.fr
Mme Caroline Umbricht
17, rue guillaume Tell
75017 Paris
10) BUSINESS INTERACTIF
Nathalie Von Scheidt
131 avenue Charles De Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine
ii.
Salons et événements
Il est intéressant de nouer des contacts ainsi que de récolter des informations sur les différents salons
professionnels liés à Internet mais également lors des conférences organisées.
iii.
Lundi
Tél + Mail
le planning type
Mardi
Mercredi
Jeudi
Tél + Mail
Terrain
Terrain
7. CONCLUSIONS
J'espère pouvoir décrocher un poste en tant que chef de produit Web Junior qui
allie le web marketing avec plus de responsabilités au sein d’une équipe. Je
privilégie dans un premier temps les petites structures pour mieux et davantage
mettre à profit mon expérience ainsi que mes connaissances pluridisciplinaires qui
demeurent une réelle valeur ajoutée pour les entreprises. Dans l’immédiat, je
recherche un poste de préférence en île de France pour ensuite plu tard opter
pour une mobilité géographique nationale.
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