2017_annonce_remplacement_charge_de_gestion

Offre d’emploi
Chargé(e) de Gestion administrative et financière
CDD remplacement 13 à 15 mois
Transferts, structure associative de 25 personnes, acteur régional du soutien de la
compétitivité des entreprises par l’innovation et le transfert de technologies (www.transfertslr.org) au budget de 2.3 M€ pour 2017, financée principalement par la Région, l’Europe et
l’Etat, recrute au poste de chargé de gestion administrative et financière.
Période/Durée : 13 à 15 mois à partir de début juin 2017 à août 2018 (remplacement
maternité).
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de Transferts et en collaboration avec la comptable de
la structure :
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Elaboration du budget annuel
Etablissement de la clôture comptable en collaboration avec l’expert-comptable.
Etablissement du tableau de bord d’activités et des situations financières
intermédiaires et finales.
Suivi opérationnel des conventions avec l’ensemble des financeurs :
o établissement des dossiers de demande de financement auprès des
financeurs, en collaboration avec les opérationnels ;
o suivi administratif des conventions et notamment établissement des dossiers de
demande de paiement, contrôle des justificatifs et du respect de tous les
termes des conventions).
Gestion du poste Fournisseurs, du processus Achats et de la relation fournisseurs.
Suivi de la comptabilité et de la fiscalité : encadrement de la comptabilité (une
collaboratrice).
Suivi de la situation de trésorerie et des crédits court terme
Suivi de la mission comptable et fiscale du cabinet d’expertise comptable et de la
mission d’audit du commissaire aux comptes, contrôle du respect des règles
comptables et fiscales.
Préparation des présentations du trésorier pour les réunions du Bureau, du Conseil
d’Administration et de l’assemblée générale de l’association.
Pilotage du processus Qualité « gestion interne » (Transferts certifié ISO 9001)
Profil :
De formation Bac+5 en comptabilité/gestion, orientation contrôle de gestion, le/la
candidat(e) recherché(e) dispose d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Le poste requiert rigueur, capacité d’organisation et de planification, capacités
développées d’analyse et de synthèse mais aussi de très bonnes qualités relationnelles pour
un travail quotidien au contact des financeurs et des opérationnels.
La maîtrise des outils de bureautique (très bon niveau Excel et bases de données) et de la
comptabilité (EBP) sont indispensables. Des connaissances en droit comptable et fiscal, ainsi
que des financements européens seront un plus apprécié dans l’examen des candidatures.
Salaire brut mensuel : 2 630 à 3 000 € selon expérience
Candidature à adresser à Anne Decock : [email protected]