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INTRODUCTION
Début 2010, la Commission a proposé la stratégie Europe 2020, qualifiée, lors de son
lancement de stratégie de l'Union européenne pour une croissance intelligente,
durable et inclusive
. Elle avait pour objectif d'améliorer la compétitivité de l'UE tout
en préservant son modèle d'économie sociale de marché et en améliorant sensiblement
l'efficacité de l'utilisation de ses ressources. Lors de son lancement, la stratégie
Europe 2020 faisait figure de pionnier en prônant un modèle de croissance allant au-
delà du simple accroissement du PIB. Aujourd'hui, nombreuses sont les organisations
à encourager une croissance intelligente, durable et inclusive et à voir en elle un
élément indissociable du développement économique.
La stratégie Europe 2020 a été lancée alors que la croissance et les niveaux de
productivité de l'UE étaient inférieurs à ceux enregistrés dans d'autres pays
développés, dans un contexte marqué par la détérioration rapide de son
environnement économique et social et au lendemain de la pire crise financière
mondiale que l'UE ait jamais connue. La stratégie Europe 2020 a tiré les leçons de la
stratégie de Lisbonne pour la croissance et l'emploi, qui a été lancée en 2000, révisée
en 2005 et mise en œuvre jusqu'en 2010. Le document fondateur précisait clairement
que «la priorité immédiate (était) de créer les conditions d’une sortie de crise réussie»,
mais que «pour s'assurer un avenir durable», l'UE devait «dès à présent l'envisager au-
delà du court terme» et «s'attaquer à ses faiblesses structurelles». L'ambition de cette
stratégie était de nous permettre de «sortir plus forts de la crise et faire de l’UE une
économie intelligente, durable et inclusive avec des niveaux d’emploi, de productivité
et de cohésion sociale élevés»
.
Cette stratégie a été conçue comme un partenariat entre l'UE et ses États membres,
doté d'une série d'objectifs axés sur les priorités d'une croissance intelligente, durable
et inclusive et assorti d'un mécanisme de mise en œuvre particulier. Elle a ainsi fixé à
l'UE cinq grands objectifs étroitement liés à atteindre d'ici 2020 dans les domaines de
l'emploi, de la recherche et du développement (R&D), du changement climatique et
de l'énergie, de l'éducation et de la lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Ces
objectifs ne prétendaient pas à l'exhaustivité, mais étaient des exemples de la voie à
suivre pour induire les changements dynamiques prônés par la stratégie.
Sauf mention contraire, les chiffres cités dans la présente communication proviennent
d'Eurostat, l'Office statistique de l'UE, et les moyennes pour l'UE font référence à l'UE28.
Communication de la Commission COM(2010) 2020 du 3 mars 2010. La stratégie globale et
ses objectifs ont fait l'objet de débats au sein du Parlement européen avant d'être adoptés lors
des réunions du Conseil européen de mars et juin 2010, respectivement. Pour de plus amples
informations: http://ec.europa.eu/europe2020/index_fr.htm.
COM(2010) 2020 du 3 mars 2010.