Organigrammes - doc-developpement

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TD n°7 Les structures
Organigrammes
Mlle Raku
Mlle Bisque
Structure et caractéristiques
Personnalisée
 Petite taille, relations
personnalisées
 Polyvalence
 Communication informelle
Personnalisée
Mode de coordination
Par ajustements mutuels
Structure par fonctions
 Spécialisation
 Formalisation de la
communication
 Incite le commandement
Personnalisée
Supervision directe
Structure par fonctions
Staff and Line
Supervision directe
Travail standardisé
Coordination
Mlle Raku
A3
Par ajustements mutuels
Travail standardisé
A1
Facteur de changement
Taille de l’entreprise
Environnement
Stratégie
Mlle Bisque
A2
PDG (Mlle Raku)
Responsable ateliers
(Mlle Bisque)
A3
A3
A3
A3
A3
PDG
Suivi clients
Responsable
négociations
Responsable
marketing
Directeur
comunication
Technologie
 Production unitaire
 Production par lots
Responsable
ventes
Mlle Raku
Directeur
marketing
Par ajustements mutuels
Qualifications standardisées
Directeur
consommation
Structure divisionnaire
Résultats standardisés
 Indépendance divisionnaire
 Diversification des
activités
 Adaptabilité
Stratégique
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