Responsable comptable - Aternum - Métallurgie (24 salariés) - CA 2014 : 2 082 863 €.
Comptabilité générale Banque, état de rapprochement, plan de trésorerie, assurer les relations et négociations avec
le banquier. Gestion des cessions Dailly. Révision des comptes. Clients : facturation, suivi des règlements, relances
clients et gestion du recouvrement et des contentieux, réduction des encours, suivi du carnet de commandes.
Règlements fournisseurs. TVA. Mise en place de tableaux de bord. Management d’une personne. Utilisation de
Sage compta & gestion commerciale.
Comptable unique - CSC Papin - Centre Socioculturel (53 salariés) - CA 2013 : 1 789 794€
Comptabilité générale : Caisses, banque, assurer les relations avec le banquier, état de rapprochement, plan de
trésorerie, placements, situations trimestrielles, analyse et conseils à la direction, gestion des immobilisations,
provisions CP, retraite, CCA, PCA, FNP, etc. révision des comptes (bilan, compte de résultat, annexes, rédaction du
rapport financier et analyse).
Comptabilité auxiliaire : Clients : Consolidation des écritures en comptabilité, suivi des règlements, bons vacances,
et aides aux familles. Fournisseurs : Contrôle des factures, traitement & saisie, tenue d’un échéancier, gestion des
règlements.
Comptabilité analytique : Mise en place d’un plan comptable analytique par activités et consolidation par secteurs.
Suivi des imputations analytiques, élaboration des statistiques et bilans de chaque action.
Comptabilité budgétaire : Élaboration du budget de fonctionnement, d’investissement, de formation, avec la
direction. Saisie des budgets de chaque projet et consolidation pour obtenir le budget global dans le logiciel afin
d’assurer le contrôle et le suivi.
Ressources humaines : Etablissement des contrats de travail (CDI, CDD, CDII), création & gestion des dossiers du
personnel, DUE, préparation des paies (contrôle des relevés heures, calcul des primes, fin de contrat), traitement
des salaires, documents de fin de contrat (Attestation Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte).
Gestion des indemnités journalières CPAM, Déclarations sociales, fiscales, DADS-U. Mise en place de tableaux de
bord pour le suivi des congés payés, RTT, absences des salariés pour le calcul du taux d’absentéisme. Mise en place
de process pour les caisses, les fournisseurs, les clients, les immobilisations et comptabilité.
Management d’une équipe de deux personnes, une aide comptable et un stagiaire. Connaissances approfondies de
l’informatique, Aiga compta, paie & gestion commerciale, MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).