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Oscars, Fiche Action - Export le 27-05-2017 Consultation multidisciplinaire d'aide à la reprise du travail après un cancer Région Titre Année Porteur de l'action Thème Coût Programme Contexte Objectif de l'action Description Normandie Consultation multidisciplinaire d'aide à la reprise du travail après un cancer 2012 CHU de Rouen - Service de Médecine du Travail Type:Etablissement de santé<BR>Directeur : Isabelle LESAGE 1 Rue de Germont, 76031 Rouen Téléphone : 02 32 88 82 85 Email : [email protected] Site : www.chu-rouen.fr Santé au travail, Cancers 114 257 € Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 2 : Soutenir les dispositifs de prévention majeurs pour la protection de la santé des haut-normands Objectif Axe 3: Poursuivre la structuration de l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et l'accompagnement du patient La consultation d'aide à la reprise du travail après un cancer a été mise en place en 2006. Elle offre un accompagnement aux patients atteints de cancer souhaitant retravailler et permet une transition entre les milieux de soins et de travail. Ce dispositif représente désormais une ressource connue du réseau de soins. Le plan cancer 2 insiste d'ailleurs sur cet axe de la vie après le cancer avec une large part consacrée au retour à l'emploi. La consultation accueille chaque année une cinquantaine de patients. Par ailleurs, le dispositif représente également un centre de ressource en terme d'informations sur le retour au travail puisqu'un certain nombre de patients,de professionnels de santé contactent directement les acteurs de la consultation pour obtenir des renseignements et des conseils pour la réussite du retour au travail (démarches à effectuer, acteurs à solliciter, etc.) sans qu'une consultation soit toujours nécessaire. * Objectif général - Accompagner les malades afin de les aider dans leur souhait de reprendre le travail dans les meilleures conditions * Objectif(s) opérationnel(s) - Favoriser le plus rapidement possible la démarche de reprise du travail des personnes atteintes d'un cancer - Apporter une connaissance objective sur les déterminants de la réussite ou de l'échec du maintien ou de la réorientation professionnelle - Les acteurs de la consultation (médecin, psychologue et assistante sociale) réalisent : un bilan médical (bilan des éventuelles séquelles de la maladie, des effets secondaires du traitement, appréciation des capacités physiques), une évaluation psychologique et un soutien psychologique, une identification des difficultés médico-sociales, orientation et un accompagnement dans les démarches de retour à l'emploi. - Les personnes vues en consultation sont suivies jusqu'à leur retour à l'emploi et quelques mois après pour assurer le maintien dans leur emploi. - Un groupe de parole sur le thème du travail est destiné aux personnes suivies en consultation. En moyenne, une dizaine de personnes participe http://www.oscarsante.org/normandie/ Oscars, Fiche Action - Export le 27-05-2017 Année de début de réalisation Année de fin de réalisation Durée Fréquence Public Nombre de personnes concernées Type d'action Partenaire d'action Communication et valorisation de l'action Financeur Evaluation de l'action à chaque session qui se déroule sur 5 séances d'une heure et demi chacune étalées sur 10 mois. Le médecin et la psychologue animent chaque séance et sont les garants du cadre des échanges, des thèmes... Cette action a été débutée en 2010 et est très encourageante. Une évaluation a été réalisée et publiée en 2013. - Séances d'informations collectives: ces séances ont débuté en 2009 et environ une trentaine de patients ont assisté à chaque séance. Certains professionnels de soins sont également venus s'informer des dispositifs existant en matière d'aide à la reprise du travail, ce qui permet de faire le lien entre professionnels de soins et professionnels de la consultation. - Séances d'information à l'attention des professionnels de santé et des partenaires du maintien dans l'emploi. L'expérience des séances avec les patients a montré que les professionnels de santé étaient demandeurs de connaissance sur les dispositifs de retour à l'emploi. Un certain nombre de séances collectives à destination des professionnels de santé est donc mis en place. D'autre part, les partenaires du maintien dans l'emploi sont demandeurs d'informations sur le cancer en terme de connaissance sur la maladie, son traitement, son retentissement physique et psychologique pour mieux les aider à appréhender le retour dans l'emploi pour ces personnes. La consultation aide également dans l'articulation de la mise en jeu des différents partenaires de ces réseaux. 2012 2013 12 mois, d'avril 2012 à avril 2013 Suivie Adultes 18-55 ans ; Personnes de plus de 55 ans Personnes de 18 à 65 ans qui ont été atteintes par un cancer. 50 personnes Education thérapeutique ; Consultation ou accueil individualisé de prévention SAMETH, Cap emploi, Service de médecine du travail de Haute-Normandie, médecins traitants et médecins, Ligue contre le cancer, Fédération de cancérologie, Réseau onco-normand, cancéropôle Nord Ouest, Maison départementale des personnes handicapées, service social de la CARSAT Plaquettes de la consultation diffusées chez les professionnels de santé et partenaires. ARS : 79 257 €Autre : MERRI (financement de l'interne) : 35 000 € * Indicateurs quantitatifs - Nombre de personnes vues en consultation, nombre de consultations réalisées (personnes revues plusieurs fois), temps passé en consultation - Conseils donnés aux patients, orientation vers d'autres partenaires - Résultat en terme de retour à l'emploi - Questionnaire destiné aux patients déjà pris en charge par l'équipe de la consultation évaluant les différents aspects de la consultation, dans un objectif d'amélioration de la prise en charge des patients - Questionnaire à l'issue des groupes de paroles - Nombre de séances d'informations collectives réalisées pour les patients atteints de cancer - Nombre de séances d'informations collectives réalisées pour les patients atteints de cancer - Nombre de personnes ayant bénéficié du groupe de paroles * Indicateurs qualitatifs - Informations délivrées aux patients concernant le retour à l'emploi après cancer - Informations délivrées aux professionnels de santé pour favoriser le retour à l'emploi des patients atteints de cancer - Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de retour à l'emploi (incluant un suivi de la période de quelques semaines à quelques mois après la reprise du travail pour favoriser la réussite à long terme de http://www.oscarsante.org/normandie/ Oscars, Fiche Action - Export le 27-05-2017 Niveau géographique Ancien découpage régional Commune Niveau départemental Catégorie cette reprise de travail) - Travail en réseau avec les partenaires du réseau de soins, les partenaires du réseau onco-normand et les partenaires du réseau de maintien dans l'emploi. Régional HAUTE NORMANDIE Rouen Eure, Seine-Maritime A2, A4, B2, B4, C3 http://www.oscarsante.org/normandie/ Oscars, Fiche Action - Export le 27-05-2017 http://www.oscarsante.org/normandie/
