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Oscars, Fiche Action - Export le 27-05-2017
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Consultation multidisciplinaire d'aide à la reprise
du travail après un cancer
Région
Normandie
Titre
Consultation multidisciplinaire d'aide à la reprise du travail après un
cancer
Année
2012
Porteur de l'action
CHU de Rouen - Service de Médecine du Travail
Type:Etablissement de santé<BR>Directeur : Isabelle LESAGE
1 Rue de Germont, 76031 Rouen
Téléphone : 02 32 88 82 85
Email : laetitia.roll[email protected]r
Site : www.chu-rouen.fr
Thème
Santé au travail, Cancers
Coût
114 257 €
Programme
Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 2 : Soutenir les
dispositifs de prévention majeurs pour la protection de la santé des
haut-normands
Objectif Axe 3: Poursuivre la structuration de l'éducation
thérapeutique du patient (ETP) et l'accompagnement du patient
Contexte
La consultation d'aide à la reprise du travail après un cancer a été mise
en place en 2006. Elle offre un accompagnement aux patients atteints de
cancer souhaitant retravailler et permet une transition entre les milieux de
soins et de travail. Ce dispositif représente désormais une ressource
connue du réseau de soins.
Le plan cancer 2 insiste d'ailleurs sur cet axe de la vie après le cancer
avec une large part consacrée au retour à l'emploi. La consultation
accueille chaque année une cinquantaine de patients.
Par ailleurs, le dispositif représente également un centre de ressource en
terme d'informations sur le retour au travail puisqu'un certain nombre de
patients,de professionnels de santé contactent directement les acteurs
de la consultation pour obtenir des renseignements et des conseils pour
la réussite du retour au travail (démarches à effectuer, acteurs à solliciter,
etc.) sans qu'une consultation soit toujours nécessaire.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Accompagner les malades afin de les aider dans leur souhait de
reprendre le travail dans les meilleures conditions
* Objectif(s) opérationnel(s)
- Favoriser le plus rapidement possible la démarche de reprise du travail
des personnes atteintes d'un cancer
- Apporter une connaissance objective sur les déterminants de la réussite
ou de l'échec du maintien ou de la réorientation professionnelle
Description
- Les acteurs de la consultation (médecin, psychologue et assistante
sociale) réalisent : un bilan médical (bilan des éventuelles séquelles de la
maladie, des effets secondaires du traitement, appréciation des capacités
physiques), une évaluation psychologique et un soutien psychologique,
une identification des difficultés médico-sociales, orientation et un
accompagnement dans les démarches de retour à l'emploi.
- Les personnes vues en consultation sont suivies jusqu'à leur retour à
l'emploi et quelques mois après pour assurer le maintien dans leur
emploi.
- Un groupe de parole sur le thème du travail est destiné aux personnes
suivies en consultation. En moyenne, une dizaine de personnes participe

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à chaque session qui se déroule sur 5 séances d'une heure et demi
chacune étalées sur 10 mois. Le médecin et la psychologue animent
chaque séance et sont les garants du cadre des échanges, des thèmes...
Cette action a été débutée en 2010 et est très encourageante. Une
évaluation a été réalisée et publiée en 2013.
- Séances d'informations collectives: ces séances ont débuté en 2009 et
environ une trentaine de patients ont assisté à chaque séance. Certains
professionnels de soins sont également venus s'informer des dispositifs
existant en matière d'aide à la reprise du travail, ce qui permet de faire le
lien entre professionnels de soins et professionnels de la consultation.
- Séances d'information à l'attention des professionnels de santé et des
partenaires du maintien dans l'emploi. L'expérience des séances avec les
patients a montré que les professionnels de santé étaient demandeurs de
connaissance sur les dispositifs de retour à l'emploi. Un certain nombre
de séances collectives à destination des professionnels de santé est
donc mis en place. D'autre part, les partenaires du maintien dans l'emploi
sont demandeurs d'informations sur le cancer en terme de connaissance
sur la maladie, son traitement, son retentissement physique et
psychologique pour mieux les aider à appréhender le retour dans l'emploi
pour ces personnes.
La consultation aide également dans l'articulation de la mise en jeu des
différents partenaires de ces réseaux.
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2013
Durée
12 mois, d'avril 2012 à avril 2013
Fréquence
Suivie
Public
Adultes 18-55 ans ; Personnes de plus de 55 ans
Personnes de 18 à 65 ans qui ont été atteintes par un cancer.
Nombre de personnes
concernées
50 personnes
Type d'action
Education thérapeutique ; Consultation ou accueil individualisé de
prévention
Partenaire d'action
SAMETH, Cap emploi, Service de médecine du travail de
Haute-Normandie, médecins traitants et médecins, Ligue contre le
cancer, Fédération de cancérologie, Réseau onco-normand, cancéropôle
Nord Ouest, Maison départementale des personnes handicapées,
service social de la CARSAT
Communication et valorisation
de l'action
Plaquettes de la consultation diffusées chez les professionnels de santé
et partenaires.
Financeur
ARS : 79 257 €Autre : MERRI (financement de l'interne) : 35 000 €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes vues en consultation, nombre de consultations
réalisées (personnes revues plusieurs fois), temps passé en consultation
- Conseils donnés aux patients, orientation vers d'autres partenaires
- Résultat en terme de retour à l'emploi
- Questionnaire destiné aux patients déjà pris en charge par l'équipe de
la consultation évaluant les différents aspects de la consultation, dans un
objectif d'amélioration de la prise en charge des patients
- Questionnaire à l'issue des groupes de paroles
- Nombre de séances d'informations collectives réalisées pour les
patients atteints de cancer
- Nombre de séances d'informations collectives réalisées pour les
patients atteints de cancer
- Nombre de personnes ayant bénéficié du groupe de paroles
* Indicateurs qualitatifs
- Informations délivrées aux patients concernant le retour à l'emploi après
cancer
- Informations délivrées aux professionnels de santé pour favoriser le
retour à l'emploi des patients atteints de cancer
- Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de retour à
l'emploi (incluant un suivi de la période de quelques semaines à quelques
mois après la reprise du travail pour favoriser la réussite à long terme de

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cette reprise de travail)
- Travail en réseau avec les partenaires du réseau de soins, les
partenaires du réseau onco-normand et les partenaires du réseau de
maintien dans l'emploi.
Niveau géographique
Régional
Ancien découpage régional
HAUTE NORMANDIE
Commune
Rouen
Niveau départemental
Eure, Seine-Maritime
Catégorie
A2, A4, B2, B4, C3

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