
MONOGRAPHIE DU CENTRE LOCAL DE DÉVELOPPEMENT (CLD) PAPINEAU
2.3.2. Les acteurs régionaux de développement ............................................... 61
2.3.3. Le Gouvernement .................................................................................... 65
2.4. Profil des entrepreneurs qui ont démarré une entreprise avec le soutien du CLD65
2.5. La population ...................................................................................................... 67
3. LES OUTILS DE DEVELOPPEMENT ..................................................................................... 68
3.1. Les Plans d’action locale pour l’économie et l’emploi (PALÉE)....................... 68
3.1.1. PALÉE — première génération 2000-2002 ............................................ 68
3.1.2. PALÉE — deuxième génération 2003-2005........................................... 71
3.2. Les ressources humaines ..................................................................................... 73
3.2.1. Un roulement de personnel élevé dans les premières années ................. 73
3.2.2. L’équipe du CLD en 2003....................................................................... 75
3.3. Les ressources financières................................................................................... 76
3.3.1. Le budget de fonctionnement .................................................................. 76
3.4. Les étapes d'analyse d’un projet ......................................................................... 86
4. ACTIVITES, SERVICES OFFERTS ET MISSION ...................................................................... 94
4.1. Une panoplie de services et une implication importante dans le milieu ............. 94
4.1.1. Les services conseils et techniques à l’entrepreneur ............................... 94
4.1.2. Participation et implications dans des projets mobilisateurs dans la
communauté ............................................................................................ 96
4.1.3. Animation, concertation et journée rencontre ......................................... 97
4.1.4. Réalisation d’études .............................................................................. 100
4.1.5. Organisme de pression .......................................................................... 100
4.2. La mission du CLD : catalyser, mobiliser et assurer le leadership au niveau du
développement socio-économique .................................................................... 101
4.3. La promotion du CLD ....................................................................................... 105
4.4. Des outils en place ............................................................................................ 107
5. EVALUATION DE L’EFFICACITE DU CLD .......................................................................... 107
5.1. Évaluation du PALÉE ....................................................................................... 108
5.2. Évaluation de la participation de la population ................................................. 109