CPGE économique et commerciale bacheliers professionnels La logique de formation La classe prépa ECT Un projet cohérent Classe prépa Un parcours adapté EC pro La pédagogie Des partenaires engagés Un parcours sécurisé La poursuite d’études Une opportunité JLK – PSD / fév. 2009 – maj janv. 2011 Une logique de formation • L’organisation pédagogique sur 3 ans o Les intervenants o Les horaires o Les « khôlles » • Les concours aux 31 Grandes écoles de management (BCE – Ecricome) Disciplines Prépa EC Pro Mathématiques Culture générale (lettres et philosophie) Cours TD 2 2 6 2 Langue 1 (anglais, allemand, espagnol) 5 - Langue 2 (anglais, allemand) 4 - Économie et droit 2 2 Management et gestion 2 2 Accompagnement 3 - 24 8 (méthodologique personnalisé) Total Les arguments issue de la prépa ECT du lycée Cassin : • 30 ans d’expérience avec des bacs technologiques ; • Dont des élèves issus de 1re d’adaptation ; • Un taux de réussite aux concours de 90 à 100% selon les années. Le parcours aménagé et donc adapté • Sur 3 ans • Et en proposant un renforcement disciplinaire Un parcours sécurisé par des accès à d’autres formations diplômantes : En Licence 3 mention « Economie » ou « Gestion » Université de Strasbourg Mais aussi des possibilités d’intégrer des formations de : l’EM Strasbourg (Licence professionnelle) ou du Cnam (L3 en alternance) Une opportunité forte de poursuites d’études Un cursus attrayant en Grandes écoles o Délivrance d’un Master o Expérience internationale Un accès à des études supérieures longues (Bac +5) Un emploi d’encadrement dans toutes les fonctions de l’entreprise Un parcours adapté • Un renforcement en culture générale et en langues o Français et philosophie o Allemand débutant • Une rupture pédagogique en classe préparatoire : oTutorat individuel et collectif o Aide personnalisée o Ouverture culturelle Des partenaires engagés et privilégiés : • L’Ecole de Management Strasbourg (convention de partenariat) • Le Passeport Avenir à Paris (programme d’excellence) • Les sociétés Alcatel-Lucent et Orange (soutien des tuteurs salariés) • Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)