CPAS de Charleroi Directeur Service Achats

Responsable du Service Achats
(Echelle A3 - CDI - temps plein)
Le Centre Public d’Action Sociale de Charleroi emploie actuellement plus de 2500 personnes.
Dans le cadre de ses différents secteurs d’activités (maisons de repos et de soins, aide et soins à
domicile, économie sociale, aide sociale, santé mentale, espaces dédiés aux citoyens…) et de sa
volonté permanente d’optimaliser son mode de fonctionnement, il recherche un(e) Responsable du
Service Achats.
Description de fonction
1. Missions
Sous l’autorité du Directeur des Ressources internes, le/la Responsable du Service Achats
-
participe à l’élaboration et au pilotage de la mise en œuvre de la politique d’Achats au
sein de l’institution ;
recense et analyse, en lien avec le Service des Bâtiments, les besoins de l’institution en
termes d’achats et de logistique ;
organise et coordonne la gestion administrative des commandes et achats (élaboration
des cahiers des charges, lancement des appels d’offre…) ;
prospecte le marché et évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de
coût, délais, qualité, quantité… ;
établit, négocie des contrats et assure le suivi de leur exécution avec les fournisseurs ;
veille au respect de la réglementation et des procédures en matière de marchés publics,
des modes de passation et cahiers des charges ;
suit les budgets et les commandes jusqu’à leur bonne exécution, en passant y compris
par les relances nécessaires ;
gère les litiges et anomalies liés aux fournisseurs.
2. Compétences requises
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grand sens de la rigueur et de l’intégrité
vision opérationnelle et stratégique
esprit d’analyse
initiative et anticipation
grandes capacités relationnelles et de la négociation
sens de l’organisation et de la gestion des priorités
autonomie et esprit d’équipe
capacité de gestion de projets
aisance managériale
3. Profil
Par recrutement:
être titulaire d'un diplôme de niveau Master (licence)
disposer d'une expérience dans le secteur des achats et/ou des marchés publics
démontrer d'une connaissance de la législation et des procédures en marchés publics
maîtriser l’outil informatique, y compris les fonctionnalités avancées du logiciel 3P, les
fonctionnalités de base d’Atal et les outils gouvernementaux mis en ligne pour les
marchés publics.
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Par promotion:
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être titulaire de l'échelle A1, A2
justifier d'une ancienneté minimum de 4 ans dans l'échelle A1 ou A2
avoir une évaluation préalable à la promotion, au moins satisfaisante
réussir l'examen d'accession portant sur les matières relatives au poste de travail à
occuper
disposer d'une expérience dans le secteur des achats et/ou des marchés publics
démontrer d'une connaissance de la législation et des procédures en marchés publics
maîtriser l’outil informatique, y compris les fonctionnalités avancées du logiciel 3P, les
fonctionnalités de base d’Atal et les outils gouvernementaux mis en ligne pour les
marchés publics.
Procédure de sélection
La session de recrutement consistera en une épreuve écrite et en un entretien de sélection
individuel, permettant d’apprécier l’aptitude des candidats à exercer la fonction.
Notre offre :
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Un contrat à durée indéterminée temps plein ;
L’application de l’échelle barémique A3 au coefficient actuel de liquidation, soit un
salaire mensuel brut indexé de 3.507,74€ en début de carrière et de 5.242,98 € en fin de
carrière ;
Des titres repas ;
Un smartphone de fonction ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts sur des sujets variés ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers
l’avenir ;
De nombreuses opportunités de formation continuées.
Intéressé(e)
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae par mail à
[email protected] ou par courrier à l’attention de Monsieur Eric MASSIN, Président du CPAS
de Charleroi, Bld Joseph II, 13 à 6000 Charleroi.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 mai 2017.