Section 1. Instructions aux Consultants
Section 1. Instructions aux consultants
A. DISPOSITIONS GENERALES
(b) "Droit applicable" signifie l’ensemble des lois et règlements,
statuts, ordonnances et autres règlementations dans le pays du
Client ou tout autre pays désigné dans les Données particulières
au fur et à mesure de leur publication et de leur mise en vigueur.
(c) L'"Agence" désigne l’Agence Française de Développement.
(d) Le "Client" désigne l’agence d’exécution avec laquelle le
Consultant sélectionné signe le Contrat de prestations de
services.
(e) Le "Consultant" désigne la personne morale ou l’entité qui peut
fournir ou qui fournit les prestations au Client en vertu du
contrat.
(f) Le "Contrat" désigne le contrat signé par le Client et le
Consultant et tous les documents annexés énumérés à la
Clause 1, à savoir les Conditions générales (CG), les Conditions
particulières (CP) et les Annexes.
(g) "Données particulières" désigne la partie des Instructions aux
Consultants (IC), Section 2 utilisée afin de refléter les
circonstances et dispositions spécifiques au pays et à la mission,
et complémentent (sans s’y substituer) les dispositions des IC.
(h) "Jour" signifie un jour calendaire.
(i) "Personnel" désigne collectivement les Personnels-clé, et les
Autres personnels du Consultant, des Sous-traitants ou des
membres de Groupement.
(j) "Gouvernement" désigne le gouvernement du pays du Client.
(k) "Groupement" signifie une association disposant, ou non, d’une
personnalité juridique distincte de celle des membres le
constituant, de plus d’un Consultant, dans lequel un des
membres, appelé mandataire, dispose de l’autorité afin de mener
les affaires au nom et pour le compte de tous les membres du
Groupement, et qui est conjointement et solidairement
responsable de l’exécution du Contrat vis-à-vis du Client.
(l) "Personnel-clé" désigne un expert fourni par le Consultant, dont
les qualifications professionnelles, le savoir-faire, les
connaissances et l’expérience sont essentielles à la réalisation des
Services dans le cadre du Contrat, et dont le CV est pris en