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Domaine :
AEG et ENR
Service de rattachement :
Service Patrimoine et
Energies
Objet : fiche de poste
Développeur photovoltaïque
Mise à jour :
12/08/2016
1
FICHE DE POSTE
Positionnement dans la structure
Placé sous la responsabilité du chef du Service Patrimoine et Energies
Enjeux
Mise en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN :
 Développement des Energies Renouvelables sur le territoire Nivernais
 Informer et sensibiliser les élus aux énergies renouvelables :
 Photovoltaïque,
 Microhydraulique,
 Bois,
 Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat,
Missions et responsabilités :
Activités principales :
 Identifier et inventorier les sites potentiellement éligibles pour le développement d’installations EnR
photovoltaïque auprès des différents partenaires institutionnels du SIEEEN dans le département de la
Nièvre :
 Communes,
 Communautés de Communes,
 CD 58,
 CR BFC,
 Nièvre Aménagement,
 Chambres consulaires, ….,
 Réalisation d’études de faisabilité en EnR photovoltaïque,
 Calcul des potentiels de production,
 Etablissement des bilans économiques des installations,
o Coût investissement
o Recettes
o Temps de retour,
o Plans de financement,
 Intégration des données dans le SIG,
 Exercer une veille réglementaire,
 Demandes de subventions,
Activités secondaires :
 Suivi des études de faisabilité en micro hydraulique
Technicité et spécificités particulières du poste
 Expérience génie thermique et climatique,
 Diplomatie, relationnel,
 Utilisation logiciel PVSyst

Domaine :
AEG et ENR
Service de rattachement :
Service Patrimoine et
Energies
Objet : fiche de poste
Développeur photovoltaïque
Mise à jour :
12/08/2016
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Compétences exigées par le poste
Connaissances théoriques (savoir)
 Informatique,
 Energies renouvelables,
 Enjeux environnementaux :
 Dérèglement climatique
 Développement durable
 Culture générale et scientifique.
Connaissances techniques (savoir faire)
 Connaissances des technologies EnR,
 Connaissances structure et thermique bâtiment,
 Connaissance réseau public électrique,
 Relations humaines,
 Sensibilisation, communication et pédagogie,
 Connaissance réglementaire.
Aptitudes comportementales (savoir être)
 Rigueur,
 Autonomie,
 Discrétion,
 Bon relationnel,
 Disponibilité,
 Ouverture d’esprit,
 Sens critique,
 Persévérance.
Relations
internes
 Le Président, le directeur général, et le directeur adjoint,
 Les services énergies, électricité, SITEC,
externes
 Les collectivités et partenaires institutionnels,
 Les prestataires,
Formation requise
 Diplôme ou niveau requis : Licence ou Master Energie Renouvelable
Conditions matérielles
Emploi : Energéticien
Référence du grade : Technicien
Temps de travail : 35h00
Durée du contrat : un an
Moyen particulier mis à disposition : véhicules, moyens bureautiques, moyens de mesure, appareil photo
Lieu de travail : SIEEEN 7 Place de la République à NEVERS