DIRECTION DE L’AMÉNAGEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT
Nanterre, le 7 janvier 2014
Référent dossier :
Hadjira FARZAD
Objet : offre de stage 2014 – Ville de Nanterre – Chargé de mission développement local
Contexte
Capitale administrative des Hauts-de-Seine, Nanterre est devenue en quelques années un
pôle économique majeur de la région Ile-de-France. Son emplacement stratégique aux portes de
Paris et de la Défense, premier centre d’affaire européen, et son réseau de transport exceptionnel, ont
transformé la ville ces vingt dernières années. En 2009, la ville accueillait sur son territoire 6 358
établissements dont 5 167 entreprises, ce qui représente 96 159 emplois salariés
. Avec 10% des
emplois des Hauts-de-Seine, Nanterre est le deuxième employeur du département et le troisième de
la région, après Paris et Courbevoie.
La politique de développement économique promue par la municipalité est de favoriser un modèle
alternatif à celui de la Défense en maintenant et confortant la diversité des activités économiques
mêlant grandes entreprises industrielles et tertiaires et PME/PMI/TPE. L’objectif étant d’offrir une
diversité d’emplois répondant mieux aux qualifications des nanterriens, et d’éviter une spécialisation
du territoire sur les fonctions métropolitaines supérieures. Pour ce faire, plusieurs priorités ont été
fixées :
- Maintenir le tissu industriel et des activités productives : promouvoir une industrie innovante
post-carbone en lien avec le fonctionnement de la métropole (recyclage, éco-filière,
agroalimentaire, etc). Préserver des locaux à usage ou occupation mixte (locaux d’activités)
pour faire face au tout tertiaire.
- Encourager le développement des TPE/PME : soutenir les entreprises déjà implantées,
accompagner la création pour favoriser l’emploi, l’insertion et la formation dans le secteur de
la petite entreprise et de l’artisanat.
- Favoriser le développement de l’économie sociale et solidaire : structurer l’accueil, la
professionnalisation, l’accompagnement et le développement des porteurs de projet d’ESS
ainsi que des structures existantes.
Les missions qui seront confiées au stagiaire permettront au service de développement local d’évaluer
ses outils de suivi de l’activité économique (les mutations économiques, les études, la mission
d’observation, etc.), et de proposer des pistes d’amélioration pour l’avenir notamment en perspectives
du prochain mandat municipal.
Le stagiaire sera placé sous la responsabilité de la chef du service et interviendra en lien avec les
différents chargés de missions (plus particulièrement, du secteur prospective et du géomaticien
travaillant en lien avec le service), services internes et partenaires extérieurs (entreprises,
aménageurs, CCIP, etc.).
Insee clap 2009