ENTRAIDE ET FRATERNITE – ACTION VIVRE ENSEMBLE

ENTRAIDE ET FRATERNITE – ACTION VIVRE ENSEMBLE – VIVRE ENSEMBLE EDUCATION
DESCRIPTION DE FONCTION
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FICHE ETABLIE LE :01.01.2009 DERNIERE REVISION LE :
FONCTION : DIRECTEUR/TRICE DEPARTEMENT COMMUNICATION ET RECOLTE DE
FONDS
Temps de travail : Temps plein
TITULAIRE(S) :
RAPPORTE A : Secrétaire général(e)
SUPERVISE :
3 Secteurs : Communication Externe, Fonds Propres, Fonds Institutionnels
5 personnes :
- 1 Assistant(e)
- Secteur Fonds Propres - dont il (elle) est aussi le Responsable
- 1 Chargé(e) de projets Secteur Fonds Propres
- 1 Responsable de Secteur Fonds Institutionnels
- 1 Responsable de Secteur Communication Externe
- 1 Technicien Fichiers Donateurs et autres fichiers
ROLE
► Mettre en œuvre la politique des associations en matière de communication externe et de récolte de fonds
(propres et institutionnels) telle que définie, dans ses grandes orientations, dans les documents stratégiques des
associations.
RESPONSABILITES
► Gérer les activités et les ressources humaines et financières du Département.
► Participer, avec le (la) Secrétaire général(e) et l’Equipe de Direction, à la gestion des associations.
► Gérer directement le Secteur Fonds Propres.
TACHES PRINCIPALES
1. Définir la stratégie de communication externe et de récolte de fonds des associations en lien avec son équipe
et les autres composantes des associations.
2. Garantir la mise en œuvre des stratégies et activités de communication externe et de récolte de fonds.
3. Garantir le bon fonctionnement des activités de communication externe et de récolte de fonds à travers la
gestion efficace de l’équipe du département, y compris fixer les objectifs et évaluer les résultats attendus.
4. Développer et promouvoir les savoirs-faires de l’association et les compétences des membres de l’équipe du
département dans toutes les thématiques inhérentes à la communication externe et à la récolte de fonds.
5. Définir, en collaboration avec l’Equipe de Direction, les plans de travail et les budgets annuels du
Département.
6. Représenter les associations au sein de toutes les instances/institutions de référence, en y promouvant nos
intérêts professionnels et financiers relatifs à notre communication externe et à la récolte de fonds.
7. Veiller à une bonne synergie entre le Département Communication et Récolte de Fonds et les autres
Départements, notamment via la coordination de la participation des membres du Département aux groupes
de travail adéquats et autres rencontres ad-hoc.

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8. Participer activement aux activités de l’Equipe de Direction pour promouvoir le bien commun des
associations.
9. Participer à l’alimentation du contenu des publications écrites et électroniques des associations à la demande
des responsables du Secteur Communication Interne et Communication Externe.
10. Gérer directement le Secteur Fonds Propres (voir description de fonction : Responsable du Secteur Fonds
Propres).
11. Réaliser toute autre tâche temporaire demandée par le (la) Secrétaire général(e) dans l’intérêt général des
associations.
PROFIL ET COMPETENCES :
 Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
 Diplôme universitaire ou supérieur en communication ou marketing, sciences du développement, sciences
humaines ou expérience professionnelle équivalente.
 Expérience dans le domaine des relations Nord-Sud et/ou de la lutte contre la pauvreté en Belgique.
 Expérience d’au mois 5 ans dans une position similaire, et forte expérience dans la récolte de fonds
 Capacités d’analyse, de réflexion, de planification, d’évaluation, de rédaction.
 Capacité de gestion et d’animation d’équipes, et de négociation
 Capacité de travail en réseau et de création de liens professionnels
 Capacité de parler publiquement en face de différents types de publics et de médias
 Ethique et esprit d’entreprise ; aptitude au management
 Bonne capacité d’autonomie alliée à une capacité de rendre compte de manière synthétique et concise
 Sens du service et du bien commun
 Compétences informatiques en lien avec la fonction : connaissance approfondie d’Office Windows
 Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger
 Bonne connaissance de l’anglais
 La connaissance du néerlandais, de l’espagnol ou d’autres langues est un atout