Afrique Central

RAPPORT SOUS REGIONAL : GROUPE AFRIQUE CENTRALE
RDC - TCHAD – CAMEROUN- CONGO -GABON
TCHAD
CAMEROUN
CONGO
PAYS
RDC
Structure politique
Pluralisme Politique
(démocratie)
Pluralisme
Politique(démocratie)
-Pluralisme Politique
(démocratie)
CEI : Commission electorale
independante
Regime politique fédéraliste
- partage du pouvoir entre le
legislatif, l-executif et le
judiciaire
CENI: Comité National
Electoral Independent
regime politique
presidentiel
ELECAM (Election
Cameroon
regime plitique
presidentiel
-partage du pouvoir
entre le legislatif, lexecutif et le judiciaire
Structure économique
exportation
L économie congolaise : est
majoritairement basée sur l’
agriculture :
agriculture et forêts : 41%
-café
-huile de palme
- coton
- cacao
-caoutchouc
-thé
-canne a sucre
-industrie et mines : 26 % :
-Cuivre,
-cobalt,
-uranium,
partage du pouvoir entre
le législatif, l’executif et
le judiciaire
L économie tchadienne
s appuie aussi bien sur
les produits miniers tels
le petrole que sur l
agriculture (coton), sans
oublier le bétail et l
gomme arabique
L économie
camerounaise est
essentiellement basée
sur l agriculture (80%)
-café
-huile de palme
- coton
- cacao
-caoutchouc
-thé
-canne a sucre
- bois
Pluralisme Politique
(démocratie)
regime politique semi
presidential
-partage du pouvoir entre le
législatif, l’exécutif et le judiciaire
L’économie Congolaise s appuie
aussi bien sur les produits
miniers que sur l
agriculture,(canne a sucre et le
bois
GABON
Pluralisme Politique
(démocratie)
Commission Electorale
independante (CEI)
regime politique
presidentiel
-partage du pouvoir entre
le legislatif, l-executif et le
judiciaire
L’économie Gabonaise
appuie aussi bien sur :
-le pétrole
- manganèse
- le bois
- le tabac
-le caoutchouc
- le café
-le cacao
-le ciment
1
- Zinc,
-manganèse,
-coltan,
-étain,
-bauxite,
- niobium,...
Importation
Structure Sociale
emploi
Education
Taux de
l’alphabétisation
Sécurité sociale
-services : 33 %
Les produits manufacturés
Les produits
manufacturés
Les produits
manufacturés
Les produits manufacturés
Les produits manufacturés
-L’Etat est le plus grand
employeur
L Etat est le plus grand
employeur
L Etat est le plus grand
employeur
L’Etat est le plus grand
employeur
-Développement du secteur
informel
-secteur privé
ONEM, Office National de
l’emploi
L’Etat est le plus grand
employeur
Secteur privé
Secteur informel
ONAPE, Office national
pour l’emploi
FNE, fonds national de
l’emploi
ONEMO, l office national de
l’emploi et de la main d œuvre
ONE (office national de
l’emploi)
52%
>50%
>80% gratuite de
l’enseignement
primaire
>50% gratuite de l’enseignement
primaire
75% gratuite de
l’enseignement primaire
présence des
établissements privés et
public, du primaire eu
supérieur et universitaire
présence des
établissements privés et
publics, du primaire au
supérieur et
universitaire
présence des établissements
privés et publics, du primaire au
supérieur et universitaire
présence des
établissements privés et
publics, du primaire au
supérieur et universitaire
INSS, institut National des
sécurités sociales
-CNPS, Caisse
Nationale de
-CNSS, Caisse nationale de
sécurité sociale (les
CNSS (Caisse nationale de
sécurité sociale )
présence des
établissements privés
et publics, du primaire
au supérieur et
universitaire
CNPS, Caisse
Nationale de
2
prévoyance sociale (les
contractuels et les
privés)
-CNRT, caisse
Nationale des retraités
du Tchad (les
fonctionnaires de l’état
et les militaires)
prévoyance sociale
contractuels)
-CRF, Caisse de retraite des
fonctionnaires (caisse des
retraités (les fonctionnaires de
l’état)
CAM (caisse d’assurance
Maladie)
-Assemblée Générale
-Assemblée Générale des
membres des bureaux des
sections syndicales
d’établissements ;
-Assemblée Générale des
membres des bureaux des
sections syndicales des
entreprises de toute la
corporation au niveau national ;
-Le Congrès
le statut de la fonction publique
(fonctionnaire)
- le code du travail (privé)
- convention collective
-congrès
-conseil national
- bureau exécutif
- défense des libertés syndicales
-organiser le secteur
informel
- renforncement des
capacités des permanents
syndicaux
Structure du
syndicat
-congrès
-conseil général
- comité exécutif
- bureau journalier
-congrès
-conseil
- bureau exécutif
-congrès
-conseil national
- comité confédéral
- bureau exécutif
Système de
relation
professionnelle
-le statut de la fonction
publique (fonctionnaire)
- le code du travail (privé)
- convention collective
le statut de la fonction
publique (fonctionnaire)
- le code du travail
(privé)
- convention collective
le statut de la fonction
publique (fonctionnaire)
- le code du travail
(privé)
- convention collective
Priorité politique
de votre syndicat
- la syndication du secteur
informel
- la défense des intérêts
moraux
- la syndicalisation des
jeunes et des femmes
-la formation et
éducation ouvrière
-constitution
- code du travail
- Tronc commun des
conventions
- convention collective
sectorielle
3
Représentativité des femmes (genre)
Pourcentage
35%
30%
15%
Problèmes de
- désintéressement aux activités syndicales
genre
-pas d’évolution sur les changements des mentalités,
- Horaires de travail syndical inadéquats et inadaptés
- Difficulté de concilier leur rôle de travailleuse, d'épouse, de mère,
- Lacunes et manque d'attrait du message syndical,
- Contraintes coutumières africaines, qui ne limitent la femme qu’aux ménages
Rôle du syndicat
Les syndicats prennent part Les syndicats prennent
Les syndicats prennent
dans le système
à toutes les structures du
part à toutes les
part a toutes les
des relations
dialogue social
structures du dialogue
structures du dialogue
professionnel
-CNT : Conseil National du social
social
Travail
Il existe un cadre
CNDHL ;
-CPDS :Cadre
consultatif qui est le
(CNCT) ;
Permanent du Dialogue CES (Conseil
(CNSST) ;
Social
Economique et Social)
CS
30%
30%
Les syndicats prennent part à
toutes les structures du dialogue
social
Il existe un cadre consultatif qui
est le CES (Conseil Economique
et Social)
-CES (conseil Economique
et social)
-CNSS (caisse Nationale
de Santé et sécurité)
-CDS (Conseil du Dialogue
Social)
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