Fabienne GREBERT-LLADO
5 Chemin de l’Eglise 74290 ALEX
09 51 29 06 21 06 72 88 92 91
Char
C U R S U S
I N S T I T U T D E T U D E S P O L I T I Q U E S D E L Y O N - 1986
Diplôme de l’Institut – Mention AB
U N I V E R S I T E P I E R R E M E N D E S - F R A N C E à G R E N O B L E - 2 0 0 5
C.E.S.S (3ème cycle) de Management des Organisations Mention Bien
F O R M A T I O N S E N E N T R E P R I S E
Management et Motivation Gestion du temps Bilan Carbone Certificat d’intelligence collective
E X P E R I E N C E S
Responsable pédagogique Master II en alternance Marketing et Développement Durable et
maître de conférences associée
I A E S av o i e M o n t - B l a n c U n i v e r si t é d e S a v o i e d e p u i s 2 0 1 1
Fondatrice et Gérante
C O R R E L C o n s e i l e n D é v e l o p p e m e n t D u r a b l e d e p u i s 2 0 0 7
Accompagnement et mise en œuvre de démarche de responsabilité sociétale des organisations : achats
responsables, évaluation et référencement d’offres produits, formation, sensibilisation.
Consultante
P R O M A N C O N S U L T I N G C o n s e i l e n R e s s o u r c e s Hu m ai n e s 2 0 0 6
Conception et Co-animation de séminaires sur l’audace professionnelle, l’analyse systémique et la conduite du
changement.
Organisation d’un événementiel à vocation sociale et sportive.
Directrice adjointe de BMF
B M F 2003 2 0 0 5
Pilotage du service de Back Office Management des Ventes Conquête Grands Comptes.
11/05/2014
Fabienne GREBERT-LLADO
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Présidente du Directoire
B U R O + d e s S a v o i e 2 0 0 0 2 0 0 2
Réorganisation de la structure (système d’information déménagements pilotage commercial intégration
d’une activité aménagement de bureau) Développement de la marge de 20% en un an
Chargée de la Communication et du Marketing
B M F d i s t r i b u t i o n d e f ou r n i t u r es d e bu r e a u - 1 9 9 7 - 2 0 0 0
Promotion Animation des ventes Recrutement et formation des forces de vente veloppement de sites
internet Création de catalogues
Chef de publicité Conseil en Relations Publiques
A ge n c e s Co n s ei l à L y o n - 1 9 8 6 1 9 9 5
C O M P E T E N C E S
DEVELOPPEMENT DURABLE
CONSEIL –MANAGEMENT D’EQUIPES et DE GROUPES PROJETS
FORMATION COMMUNICATION
A N G L A I S L U , E C R I T E T P A R L E
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