Infirmier - ARESSAD # Association des Responsables Et Salariés
26/05/2017
St Bérenger
email
Ok
+ d'infos
1987012 visiteurs
75 connectés
Accueil
Administration
Annuaire des SSIAD
Statuts de l'Aressad
Membres honoraires
Adhésion à l'Aressad
Adhérents
Fiches Métiers
(Source Onisep)
Aide-Soignante
Aide Médico-Psychologique
Assistante de soins en
gérontologie
Chiropracteur
Ergothérapeute
Infirmier
Infirmier Coordinateur de
S.S.I.A.D.
Médecine douce
Médecin Généraliste
Masseur Kinésithérapeute
Pédicure Podologue
Secrétaire de S.S.I.A.D.
Infirmier
Activité
Les missions de l'infirmier s'avèrent multiples. Au sein d'un service, il doit prévoir,
organiser et dispenser les soins, de nature préventive, curative ou palliative selon les cas. Il
est garant de la qualité des soins. L'intervention et les techniques utilisées par un infirmier
ne sont pas forcément les mêmes selon le type de structures dans laquelle il intervient.
Concrètement, son activité se caractérise par trois aspects principaux.
Les soins à donner au malade
A l'hôpital, maillon essentiel de l'équipe médicale, l'infirmier doit être capable d'apporter
son concours à l'élaboration d'un diagnostic, de procéder aux soins (distribution des
médicaments, gestion du bien-être et de l'hygiène du malade, pose de perfusions, prises de
Sur le site,je consulte en
priorit? la rubrique
DIVERS
ADRESSES
TEXTES ET LOIS
SSIAD
ARESSAD
ARDENNES
Résultats
voter
Référentiel A.S.
N.A.I.
Prescription IDE
Certif. QUALICERT
Envoyer à un ami
Partenaires Perso
Partenaires Prof.
Nous Lier
Forum
Livre d'Or
Contacts
Accident de travail
Congé Maladie
Le D.I.F.
Entretien Individuel
Lutte Tabagisme
Obligation Affichage
Obligation Embauche
Obligation Vaccinale
Registre Personnel
Visite Médicale
sang…) et de faire le lien entre le malade et le milieu hospitalier. Il est chargé de surveiller
l'évolution de l'état du patient afin d'ajuster au mieux le traitement prescrit. Il travaille avec
l'ensemble du corps médical et paramédical
Au-delà des soins hospitaliers, le personnel infirmier contribue au soutien moral des
malades et de leurs familles.
Les tâches administratives
L'infirmier établit des plannings de soins, en fonction des prescriptions du médecin. A cette
fin, il prend contact avec d'autres services pour obtenir les rendez-vous nécessaires à la mise
en œuvre du traitement (examens radiologiques, bilans sanguins…). Il s'occupe également
des formalités d'admission des patients. Enfin, il met par écrit les comptes rendus des visites
du médecin dans le cahier de soins et met à jour le cahier de liaison de l'équipe soignante, ce
qui permet d'assurer un suivi personnalisé et continu du patient
Les actions de prévention
C'est majoritairement au sein des institutions publiques et des entreprises, que l'infirmier a
un rôle de prévention, en particulier dans le domaine de la santé scolaire et universitaire et
dans les services de protection maternelle et infantile (PMI).
Il peut également être amené à animer des groupes de travail, autour de différents thèmes
(approche globale du malade, nouvelles thérapeutiques…) ou à encadrer des actions de
formation auprès des aides-soignants et des agents hospitaliers.
Conditions de travail
A l'hôpital, le temps de travail hebdomadaire est agencé selon un horaire irrégulier :
alternance d'équipes de jour et de nuit, mais aussi permanences les week-ends et les jours
fériés. Ces horaires atypiques sont souvent difficiles à concilier avec une vie de famille.
En entreprise, dans les centres de soins ou en milieu scolaire… les horaires sont plus
réguliers.
Environ 15 % du personnel infirmier est installé en libéral. Le secteur libéral attire de plus
en plus d'infirmiers, qui abandonnent le salariat pour exercer à leur propre compte.
En libéral, l'infirmier est également le gestionnaire et le comptable de son cabinet. Il doit se
constituer une clientèle fidèle. Cela implique de la disponibilité : les horaires de travail
peuvent être lourds et atteindre jusqu'à 50 heures par semaine.
Accueil d'un
étudiant
Charte de vie
Droits et
Libertés de la
personne
Droits du
Mourant
Patient
hospitalisé
Personne Agée
dépendante
Soins palliatifs
Chartes
Décret n° 99-
426 du
27/05/1999
Décret n° 81-
448 du
08/05/1981
Décret n° 2001-
1016 du
05/11/2001
Décret n° 2003-
802 du
Assoc - Ligue
Les ARS
Les C.D.O.I.
Sites
520 visiteurs
136 visites
152 connectés max
155 pages vues
Nous adhérons aux principes de
la charte HONcode
information:
Vérifiez ici.
NB : il faut trois années minimum d'exercice dans un service hospitalier public ou privé
avant de pouvoir s'installer en libéral.
Qualités requises
Une motivation sans faille, de grandes qualités humaines et relationnelles ainsi qu'une bonne
résistance physique sont nécessaires pour exercer le métier d'infirmier dans de bonnes
conditions. La profession est éprouvante physiquement et psychologiquement. Debout
pratiquement toute la journée, l'infirmier doit faire face à une charge importante de travail.
Par ailleurs, la proximité avec la douleur et la mort exige une bonne maturité affective.
Dans la pratique, le sens de l'observation et de la communication, la capacité à analyser les
situations et à savoir s'organiser, le sens des responsabilités, l'aptitude à travailler en équipe
sont indispensables.
Véritable technicien de la santé (respect des règles d'asepsie, connaissance des dosages
médicamenteux, utilisation d'appareils de mesure ou de surveillance…), l'infirmier doit se
tenir au courant des évolutions technologiques tout au long de sa carrière.
La formation
On recense plus de 380 000 infirmiers en exercice (dont près de 90 % de femmes). L'activité
salariée est prédominante puisqu'elle concerne près de 85 % des professionnels.
Actuellement, des postes sont vacants dans l'ensemble du secteur hospitalier, public et privé.
Face aux besoins croissants de personnel infirmier, la France recrute des professionnels au
sein de la Communauté Européenne, notamment en Espagne. Les quotas (nombre
d'étudiants admis en 1re année d'études préparatoires au diplôme d'Etat d'infirmier) ont
été augmentés de plus de 40 % à la rentrée 2000 et se sont stabilisés depuis.
Les causes de cette pénurie sont multiples : nombreux départs à la retraite, assez bas niveau
des salaires et conditions de travail difficiles… A ce jour, tous les secteurs d'exercice offrent
de très bonnes possibilités d'emploi.
Pour exercer la profession d'infirmier, il faut être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier,
préparé par les Instituts de formations en soins infirmiers (IFSI).
Conditions d'accès
Pour se présenter au concours d'entrée dans les IFSI, il faut avoir 17 ans au moins au 31
décembre de l'année du concours et être titulaire du baccalauréat, ou d'un titre équivalent,
comme par exemple le diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU). Les candidats
26/10/2003
Décret n° 2003-
803 du
26/10/2003
Décret n° 2003-
1094 du
14/11/2003
Décret n° 2003-
1095 du
14/11/2003
Décret n° 2003-
1134 du
26/11/2003
Décret n° 2003-
1135 du
26/11/2003
Décret n° 2003-
1136 du
26/11/2003
Décret n° 2003-
1217 du
18/12/2003
Décret n° 2004-
65 du
15/02/2004
Décret n° 2004-
125 du
titulaires d'un titre ou d'un diplôme homologué au minimum au niveau IV de qualification,
peuvent également se présenter au concours de sélection
Les personnes qui ne sont pas titulaires de l'un de ces diplômes, mais qui justifient de 3
années d'expérience dans le secteur hospitalier et médico-social ou 5 années dans une autre
activité professionnelle, peuvent présenter un dossier à la DRASS (Direction régionale des
affaires sanitaires et sociales) afin de faire valider leurs acquis professionnels par un jury.
Enfin, des places sont réservées (15 %), via un concours spécifique, aux aides-soignants et
auxiliaires de puériculture diplômés, qui exercent leur profession depuis plus de 3 ans. Ces
candidats ne sont pas dans l'obligation de faire valider leurs acquis professionnels.
Le concours
Il comprend deux épreuves écrites d'admissibilité (culture générale, tests psychotechniques)
et une épreuve d'admission (entretien destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la
formation, ses motivations et son projet professionnel).
D'une durée de 39 mois, les études sont organisées sous forme de modules : enseignements
théoriques et formation clinique qui s'appuient sur de nombreux stages en milieu hospitalier
et extrahospitalier (près de 50 % du temps de formation) Chaque année, examens et
contrôles continus permettent de vérifier le niveau des connaissances et des aptitudes des
étudiants. En dernière année, le futur infirmier présente et soutient un mémoire devant un
jury et se présente aux épreuves terminales afin d'obtenir le diplôme d'état d'infirmier.
NB : les études sont gratuites et des bourses ou contrats d'études sont accessibles dans
certains cas. Les stages qui se déroulent pendant la formation sont désormais rémunérés.
09/022004
Décret n° 2004-
135 du
11/02/2004
Décret n° 2004-
287 du
25/03/2004
Décret n° 2004-
802 du
29/07/2004
Décret n° 2004-
1274 du
26/11/2004
Décret n° 2005-
1135 du
07/09/2005
Décret n° 2005-
1367 du
02/11/2005
Décret n° 2006-
119 du
06/02/2006
Décret n° 2006-
181 du
17/02/2006
Décret n° 2006-
422 du
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1
/
17
100%
