Infirmier - ARESSAD # Association des Responsables Et Salariés
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2017 nger Ok Fiches Métiers (Source Onisep) Sur le site,je consu priorit? la rubriqu 'infos 12 visiteurs Aide-Soignante Aide Médico-Psychologique Assistante de soins en gérontologie Chiropracteur Ergothérapeute Infirmier Infirmier Coordinateur de S.S.I.A.D. Médecine douce Médecin Généraliste Masseur Kinésithérapeute Pédicure Podologue Secrétaire de S.S.I.A.D. Infirmier ccueil ation des SSIAD Activité e l'Aressad Les missions de l'infirmier s'avèrent multiples. Au sein d'un service, il doit prévoir, organiser et dispenser les soins, de nature préventive, curative ou palliative selon les cas. Il est garant de la qualité des soins. L'intervention et les techniques utilisées par un infirmier ne sont pas forcément les mêmes selon le type de structures dans laquelle il intervient. l'Aressad érents ADRESSES TEXTES ET L SSIAD ARESSAD ARDENNES nectés honoraires DIVERS Résultats voter Référentiel A. Concrètement, son activité se caractérise par trois aspects principaux. Les soins à donner au malade A l'hôpital, maillon essentiel de l'équipe médicale, l'infirmier doit être capable d'apporter son concours à l'élaboration d'un diagnostic, de procéder aux soins (distribution des médicaments, gestion du bien-être et de l'hygiène du malade, pose de perfusions, prises de N.A.I. Prescription ID ALICERT sang…) et de faire le lien entre le malade et le milieu hospitalier. Il est chargé de surveiller l'évolution de l'état du patient afin d'ajuster au mieux le traitement prescrit. Il travaille avec l'ensemble du corps médical et paramédical Accu Au-delà des soins hospitaliers, le personnel infirmier contribue au soutien moral des malades et de leurs familles. étud Char Les tâches administratives n ami Perso orum L'infirmier établit des plannings de soins, en fonction des prescriptions du médecin. A cette fin, il prend contact avec d'autres services pour obtenir les rendez-vous nécessaires à la mise en œuvre du traitement (examens radiologiques, bilans sanguins…). Il s'occupe également des formalités d'admission des patients. Enfin, il met par écrit les comptes rendus des visites du médecin dans le cahier de soins et met à jour le cahier de liaison de l'équipe soignante, ce qui permet d'assurer un suivi personnalisé et continu du patient e d'Or Les actions de prévention ntacts C'est majoritairement au sein des institutions publiques et des entreprises, que l'infirmier a un rôle de prévention, en particulier dans le domaine de la santé scolaire et universitaire et dans les services de protection maternelle et infantile (PMI). Prof. s Lier t de travail Il peut également être amené à animer des groupes de travail, autour de différents thèmes (approche globale du malade, nouvelles thérapeutiques…) ou à encadrer des actions de formation auprès des aides-soignants et des agents hospitaliers. Droi Libe pers Droi Mou Patie hosp Pers dépe Soin aladie Chartes D.I.F. Individuel Conditions de travail gisme Affichage Embauche Décr 426 27/0 Décr 448 08/0 Décr 1016 05/1 Décr 802 A l'hôpital, le temps de travail hebdomadaire est agencé selon un horaire irrégulier : alternance d'équipes de jour et de nuit, mais aussi permanences les week-ends et les jours fériés. Ces horaires atypiques sont souvent difficiles à concilier avec une vie de famille. En entreprise, dans les centres de soins ou en milieu scolaire… les horaires sont plus réguliers. Environ 15 % du personnel infirmier est installé en libéral. Le secteur libéral attire de plus Vaccinale en plus d'infirmiers, qui abandonnent le salariat pour exercer à leur propre compte. En libéral, l'infirmier est également le gestionnaire et le comptable de son cabinet. Il doit se e Personnel constituer une clientèle fidèle. Cela implique de la disponibilité : les horaires de travail peuvent être lourds et atteindre jusqu'à 50 heures par semaine. dicale NB : il faut trois années minimum d'exercice dans un service hospitalier public ou privé avant de pouvoir s'installer en libéral. Ligue ARS D.O.I. Sites iteurs isites nectés max vues ux principes de harte HONcode information: Vérifiez ici. 26/1 Décr 803 26/1 Décr 1094 14/1 Décr 1095 14/1 Décr 1134 26/1 Décr 1135 26/1 Décr 1136 26/1 Décr 1217 18/1 Décr 65 d 15/0 Décr 125 Qualités requises Une motivation sans faille, de grandes qualités humaines et relationnelles ainsi qu'une bonne résistance physique sont nécessaires pour exercer le métier d'infirmier dans de bonnes conditions. La profession est éprouvante physiquement et psychologiquement. Debout pratiquement toute la journée, l'infirmier doit faire face à une charge importante de travail. Par ailleurs, la proximité avec la douleur et la mort exige une bonne maturité affective. Dans la pratique, le sens de l'observation et de la communication, la capacité à analyser les situations et à savoir s'organiser, le sens des responsabilités, l'aptitude à travailler en équipe sont indispensables. Véritable technicien de la santé (respect des règles d'asepsie, connaissance des dosages médicamenteux, utilisation d'appareils de mesure ou de surveillance…), l'infirmier doit se tenir au courant des évolutions technologiques tout au long de sa carrière. La formation On recense plus de 380 000 infirmiers en exercice (dont près de 90 % de femmes). L'activité salariée est prédominante puisqu'elle concerne près de 85 % des professionnels. Actuellement, des postes sont vacants dans l'ensemble du secteur hospitalier, public et privé. Face aux besoins croissants de personnel infirmier, la France recrute des professionnels au sein de la Communauté Européenne, notamment en Espagne. Les quotas (nombre d'étudiants admis en 1re année d'études préparatoires au diplôme d'Etat d'infirmier) ont été augmentés de plus de 40 % à la rentrée 2000 et se sont stabilisés depuis. Les causes de cette pénurie sont multiples : nombreux départs à la retraite, assez bas niveau des salaires et conditions de travail difficiles… A ce jour, tous les secteurs d'exercice offrent de très bonnes possibilités d'emploi. Pour exercer la profession d'infirmier, il faut être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, préparé par les Instituts de formations en soins infirmiers (IFSI). Conditions d'accès Pour se présenter au concours d'entrée dans les IFSI, il faut avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l'année du concours et être titulaire du baccalauréat, ou d'un titre équivalent, comme par exemple le diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU). Les candidats titulaires d'un titre ou d'un diplôme homologué au minimum au niveau IV de qualification, peuvent également se présenter au concours de sélection 09/0 Les personnes qui ne sont pas titulaires de l'un de ces diplômes, mais qui justifient de 3 années d'expérience dans le secteur hospitalier et médico-social ou 5 années dans une autre activité professionnelle, peuvent présenter un dossier à la DRASS (Direction régionale des affaires sanitaires et sociales) afin de faire valider leurs acquis professionnels par un jury. Décr 135 11/0 Enfin, des places sont réservées (15 %), via un concours spécifique, aux aides-soignants et auxiliaires de puériculture diplômés, qui exercent leur profession depuis plus de 3 ans. Ces candidats ne sont pas dans l'obligation de faire valider leurs acquis professionnels. Décr 287 25/0 Décr 802 29/0 Décr 1274 26/1 Décr 1135 07/0 Décr 1367 02/1 Décr 119 06/0 Décr 181 17/0 Décr 422 Le concours Il comprend deux épreuves écrites d'admissibilité (culture générale, tests psychotechniques) et une épreuve d'admission (entretien destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel). D'une durée de 39 mois, les études sont organisées sous forme de modules : enseignements théoriques et formation clinique qui s'appuient sur de nombreux stages en milieu hospitalier et extrahospitalier (près de 50 % du temps de formation) Chaque année, examens et contrôles continus permettent de vérifier le niveau des connaissances et des aptitudes des étudiants. En dernière année, le futur infirmier présente et soutient un mémoire devant un jury et se présente aux épreuves terminales afin d'obtenir le diplôme d'état d'infirmier. NB : les études sont gratuites et des bourses ou contrats d'études sont accessibles dans certains cas. Les stages qui se déroulent pendant la formation sont désormais rémunérés. 07/0 Décr 221 19/0 Décr 330 12/0 Décr 975 15/0 Décr 1301 31/0 Décr 821 21/0 Décr 1319 03/1 Décrets Loi n du 0 Loi n du 1 Loi n du 2 Loi n du 2 Arrê 27/0 Arrê 08/0 Arrê 25/0 Arrê 27/0 Arrê 22/1 Arrê 09/1 Arrê 19/0 Arrê 19/1 Lois Arrê 10/0 Arrê 08/0 Arrê 19/0 Arrê 21/0 Arrê 18/0 Arrê 03/1 Arrê 15/0 Arrê 17/1 Arrê 30/1 Arrêtés Circ 320 04/0 Circ 18/0 Circ 2005 28/0 Circ 28/0 Circ 2006 10/0 Circ 30/0 Circ 29/0 Circ 23/0 Circulaires Arch docu Recommandat Créa ordr des I Mod d'éle voie élect Règl d'org Les l'ord infir Ordre des infir Le SSIAD Entrée A.P.A. A.G.G.I.R. Régi Hyp Régi résid Vita Vita Vita Vita Vita Alimentation Aide Psyc Aide Assi soin géro Chir Ergo Infir Infir Coo S.S.I Mas Kiné Méd Méd Gén Pédi Podo Secr S.S.I Fiches Métiers Qualif. des dir 10 c cont cons Aide CLIC Con en fo Con : en Con face cani Con face Con ateli Hosp en P Les cont Loge indig Prot Jurid La M Fiches pour A Anta Anti Anti Anti Infla Anti Dép Anti / Co Chim Diur Hyp Laxa Pharmacie Les 20 a La M des P Agé Qua de fonc La com Les Hier Aujo Dem Colloques Intro La g mex H1N Con par l Grippe A Intro Fich Resp SSIA Fich Pand Grippe aviaire Acci d'exp sang Coll pers dom CAT sond Con au d Con en ca Con de m CAT patie chim Eau Lava des m Man Pose péni Prév esca Prise Réfe lit m Soin Soin Soin ocul Toil anal Protocoles de Atax Arté Arth AVC Derm Bull Diar Les Mala d'Al Mala Mén Mala Park Sclé plaq Pathologies Char d'enc livre SSIA SSIA libér SSIA loge SSIA SSIA (pres SSIA (man Conventions Charte qualité Règl. fonction Document ind Livret d'accuei Question. Sati Abréviations Création d'un S Prescription in Dernière modification du document : 24/10/2009 08:09 ARESSAD - All Rights Reserved
