Chez Pole emploi chez pole emploi

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Chez pôle emploi
D’après le documentaire de Nora Philippe
Pôle emploi, ne quittez pas ! (Gloria Films - 2014)
Mise en scène Mathieu Béguier
Production À Présent - Licence 2-1090671 - Siret : 530 436 526 00012

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Fin du XVIIème, Théophraste Renaudot ouvrit un «"bureau
d’adresses"» avec don d’un privilège royal. Il s’agissait pour lui
d’accueillir offres et demandes d’emplois, afin d’apporter un
remède à la pauvreté et au vagabondage sans le concours de
l’Église, de la charité traditionnelle ou encore de
l’enfermement. En 1633, une ordonnance contraignit tous les
sans emplois à s’y inscrire. Cette mesure fut accompagnée
cette année-là de la création du premier journal d’annonces":
la Feuille du bureau d’adresses. Son bureau, installé dans l’île
de la Cité à l’enseigne du Grand Coq, prospéra et accueillit de
nombreuses activités. Pour 3"sous, on pouvait faire figurer
dans le journal des propositions de vente, de location ou de
service.
Le candidat Nicolas Sarkozy, devenu président de la
République, avait souhaité la fusion de l'Agence nationale
pour l'emploi (ANPE) et du réseau Assedic. La fusion est
devenue effective par la loi du 13 février 2008 relative à la
réforme du service public de l'emploi.
L'objectif était de créer un opérateur qui permette notamment
aux demandeurs d'emploi d'avoir un seul interlocuteur
(initialement nommé «"référent unique"», le terme de
«"conseiller personnel"» a été finalement retenu) pour la
gestion des offres d'emploi et de leur allocation. À ce titre, des
formations d'agents, de 3 à 7 jours, ont débuté en décembre
2008, mais à ce jour elles ne sont plus d'actualité. Les deux
métiers coexisteront désormais sous un même toit.
En Mars 2016, il y a en France 6 216 800 demandeurs
d’emploi.

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Le documentaire à l’origine du projet
Dans un Pôle emploi du 93, quarante agents font
face à quatre mille demandeurs d’emploi. Samia,
Corinne, Thierry, Zuleika doivent soutenir et
surveiller, faire du chiffre, obéir aux directives
politiques et aux injonctions de communication,
trouver du travail là où il n’y en a pas. C’est la vie
d’une équipe qui a intégré l’impossible à son
quotidien.
Le processus d’écriture du texte
Chez pôle emploi
La réalisatrice Nora Philippe a écrit son documentaire PÔLE
EMPLOI, NE QUITTEZ PAS avant le tournage. La réalité du
quotidien de cette agence, une fois filmée, a naturellement
changé le contenu d’origine mais la dramaturgie a été
conservée. Le film est rythmé par une galerie de portraits. Ces
personnes vivent des situations absurdes où chacun tente de
faire au mieux au coeur d’un système infernal.
Pour l’écriture du texte de Chez pôle emploi, il n’est pas question
de faire une transposition du documentaire à la scène mais il
s’agit de construire un texte de théâtre à part entière. L’unique
consigne est de laisser 2 à 3 espaces libres et non dialogué
avec uniquement une description de ce qu’il se passe entre les
personnages dans ces moments semi-improvisés. Le démarrage
de l’écriture se fera lors de la première résidence de création
avec les comédiens et la dramaturge. Cette première semaine
de travail sera détachée des autres périodes de résidence,
laissant ainsi le temps à l’auteur, Elodie Mazelle, de mettre en
forme et de faire une proposition forte suite à toute la matière
recueillie durant cette première période de travail.
Nous allons découvrir un texte avec une vingtaine de
personnages qui ont chacun une histoire, mais dont on ne
connaitra que des bribes lancées dans une communication
empêchée.

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Le monde du travail et son impact sur la vie
des personnes me questionnent en tant
qu’artiste et en tant que citoyen. La
découverte du documentaire de Nora
Philippe a été un un choc car il montre la
représentation d’une envie de certains à
exercer leur travail du mieux possible dans
un contexte absurde. Cela montre avec les
moyens narratifs du cinéma l’effet miroir
entre ceux qui se démènent au travail et
ceux, de l’autre côté du guichet qui
espèrent désespérément en avoir un. Les
situations et le climat dans les antennes de
pôle emploi que j’ai fréquenté à titre
personnel m’ont souvent semblé théâtrales.
Après avoir visionné ce documentaire, il
m‘a paru évident qu’il fallait mettre cela en
scène, pour proposer au public la version
de cette entreprise capable de créer des
rêves et tant de désespérance. Montrer
aussi ces employés, pris dans un
engrenage infernal, tentant avec ce qui leur
reste de motivation de s’en sortir ensemble.
Dans la forme, il est important de montrer
l’attente inconfortable, les profils humains
différents et l’intimité exposée, le circuit à
emprunter, la pression qui s’alourdie au fur
et à mesure, la souveraineté de
l’informatique, l’omniprésence du papier et
le poids des procédures. Le décor sera
unique et constitué de pans semi-
transparents répartis comme des cloisons
suggérant une fragilité. Il y aura des écrans
d’ordinateurs, un photocopieur et une
imprimante en fonctionnement qui
participeront à l’ambiance lumineuse et
sonore.
Pôle emploi est en perpétuelle réinvention
aux dires de son actuel directeur général.
Le personnage d’un directeur d’agence
sera présent à une table de répétition de
spectacle au deuxième rang dans la salle
où il se trouvera à côté de son assistant
(rôles endossés par le metteur en scène et
l’éclairagiste). Un micro diffusera leurs
échanges et un vidéo-projecteur montrera
leur écran en direct en révélant les données
personnelles des demandeurs d’emploi et
les procédures complexes à suivre. Ils
provoqueront d’ailleurs un bug qui fera
sauter les plombs et déclenchera un coup
instant la reproduction de la procédure
d’urgence du Théâtre. Les 25 à 30
personnages qui évoluent dans cet espace
ne seront pas des archétypes. Le travail en
a m o n t c o n s i s t e r a à d é v e l o p p e r
énormément ces personnages pour obtenir
beaucoup de nuances.
Les changements de costumes se feront au
plateau derrière un pan et les déplacements
seront codés différemment pour les
demandeurs et les conseillers. Il y aura un
espace de"pause pour les salariés de
l’agence dans lequel on verra un contraste
dans l’énergie de leur corps et dans leur
vocabulaire. L’ambiance sonore
intermittente et dissonante ira grandissante
et sera composée en répétition,
probablement sur une base de valse.
Mathieu Béguier
Note d’intention

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L’équipe de la création
Chez pôle emploi