Billet Syndicat 24-03-2017

24-03-2017
Différents rôles
Cool mais lequel choisir ?
Défense et information
Caisse de paiement
Combien ça te coûte ?
Négociations
Plus d'info ?
Depuis 1831, la liberté syndicale est le droit de
créer un syndicat, de choisir un syndicat,
d'adhérer, de ne pas adhérer ou de quitter un
syndicat en Belgique. Que tu viennes juste de
te lancer dans le monde du travail ou que tu
sois demandeur d'emploi ou que tu souhaites
juste te renseigner sur tes droits en tant que
travailleur, ce billet est fait pour toi.
Les syndicats sont des institutions privées de sécurité
sociale qui possèdent trois rôles clefs dans le monde
du travail.
Il existe trois grands syndicats qui se différencient par
leur philosophie.
La Centrale Générale des Syndicats Libéraux de
Belgique (CGSLB) ;
La Confédération des Syndicats Chrétiens (CSC) ;
La Fédération Générale du Travail de Belgique
(FGTB).
Le choix d’un syndicat ou l’autre relève d’une décision
personnelle qui pourra reposer sur une trajectoire
familiale, ton entourage professionnel, tes
convictions, etc. Dans tous les cas, c'est au final toi
qui as la décision.
Dans certaines entreprises, des membres du
personnel sont les représentants des travailleurs, ce
sont les délégués syndicaux.
Afin de t'affilier et de bénéficier des avantages
présentés ci-dessus, il faut t’acquitter d’une
cotisation. Cette dernière permet aux syndicats
d’engager du personnel, mener des actions en
justice, faire entendre ta voix, etc. Il s’agit d’une
dizaine d’euros par mois que tu peux récupérer en
partie aux contributions si tu le mentionnes sur ta
déclaration.
Lors de nouvelles propositions de lois, les syndicats
rencontrent les ministres et les représentants du
monde du travail. Ils discutent des impacts des
propositions et se penchent en priorité sur le sort
des travailleurs afin de leur garantir des conditions
de travail respectueuses.
La première mission des syndicats repose sur la
défense des intérêts individuels et collectifs des
travailleurs (y compris des travailleurs sans emploi
ou « inactifs »). Pour cela, un service juridique et des
juristes, avocats peuvent informer, conseiller l'affilié
qui pose une question ou introduit une demande.
En cas de problème plus important, le syndicat peut
t'accompagner dans les démarches en justice afin de
faire valoir tes droits.
Lorsqu’un affilié a le droit de percevoir des
indemnités en raison de la perte d’un emploi ou lors
de la fin du stage d’insertion, le syndicat paie les
allocations de chômage ainsi que les allocations
apparentées (vacances jeunes, activation, etc.).
Après analyse de ton dossier par le Forem et
validation par l’Onem, le syndicat fonctionne comme
un intermédiaire entre l’Etat et toi à qui il versera les
sommes d’argent.
Si tu ne t'affilies pas à un syndicat, tu passeras alors
par la Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations
de Chômage (CAPAC). Cette dernière s’occupe
uniquement de réaliser les paiements. L'information
et la défense ne relèvent pas de ses compétences.
www.cgslb.be
www.csc-en-ligne.be
www.fgtb.be