Dossier territoire - Région Nord

MISSION OBSERVATION ECONOMIQUE
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4
Dossier TERRITOIRE
Décembre 2005
Zone d’emploi VALENCIENNOIS
Avec la coopération de la
Mission d’Appui aux Programmes
Régionaux de Formation
SOMMAIRE
• Le territoire................................................. p. 1
• La démographie........................................... p. 2
• Les acteurs de l’économie et de l’emploi.......... p. 4
• Le marché du travail .................................... p. 7
• Les activités économiques ............................. p. 9
• La dynamique du tissu économique .............. p. 16
• L’économie sociale et solidaire ..................... p. 20
• La formation ............................................. p. 23
• L’enseignement supérieur ........................... p. 24
• La Recherche ............................................ p. 25
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
VALENCIENNOIS
L’ESSENTIEL
Le Valenciennois s’étend sur 635 km2 (soit 5,1% du
territoire régional) avec une densité de 550 habitants
au km2 (322 pour la région). L’intercommunalité
couvre l’ensemble des 82 communes ; elle comprend 2
communautés d’agglomération et une communauté de
communes.
La zone d’emploi du Valenciennois, qui comptait
348 994 habitants en 1999 (soit 8,7% de la population
régionale), a connu entre 1990 et 1999 une
stagnation de sa population.
Au 31 mars 2005, le taux de chômage du
Valenciennois s’élevait à 14,8%, à comparer à un
taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995
à 2004, le taux de chômage du Valenciennois est
toujours resté plus élevé que le taux régional ; l’écart
tend cependant à se résorber depuis cinq ans.
Un tiers des effectifs salariés du Valenciennois est dans
l’industrie. De 1994 à 2004, les effectifs
industriels valenciennois ont augmenté de 15%.
Quelques employeurs
importants
Sevelnord
Toyota
PSA
Bombardier
Alstom
Trois secteurs industriels caractérisent la zone :
l’industrie automobile (12 établissements, 10% de
l’emploi du territoire soit un tiers de l’emploi
industriel), la construction ferroviaire (12% de
l’emploi industriel valenciennois principalement chez
les deux grands donneurs d’ordre) et le travail des
métaux (200 établissements, 19,5% de l’emploi
industriel de la zone).
De 2003 à 2004, la création d’entreprise dans le
Valenciennois connaît une progression aussi forte
(+16,2%) que celle observée au niveau régional
(+16,7%). 631 entreprises ont été créées sur le
territoire en 2004.
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements
appartenant à l’Economie Sociale et Solidaire s’élève à
1 936, soit 8,1% des établissements régionaux de
l’ESS. Ces établissements emploient 9 852 personnes,
soit 6,7% des salariés de l’ESS. La densité
d’établissements ESS dans la population de la zone est
inférieure à la densité régionale.
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 11 079
personnes en formation dans le Valenciennois, soit
10,3% de l’effectif régional en formation.
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le
territoire représentent 2,2% de l’emploi total de la
zone du Valenciennois et une part de 10,3% des
emplois de la Recherche régionale.
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DEUXIEME TERRITOIRE
EN TERMES D’EFFECTIFS
EN FORMATION
9% DES EFFECTIFS
REGIONAUX DANS
L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
Indicateurs économiques Valenciennois
Taux de création (5,5%)
200
150
Taux de dépendance
Evolution de l'emploi 1994-2004
100
50
0
Part Emploi TPE
Valenciennois
Nord-Pas de Calais
Spécificité Industrie
Spécificité Services
Indicateurs de fragilité sociale Valenciennois
Tx chômage 98-02
80
60
% ménages non-imposables 98-02
40
% DELD 98-02
20
0
% échec au bac 98-02
% non-qualifiés 98-02
% jeunes ss qualif 98-02
Valenciennois
Nord - Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
Le territoire
Le Territoire
Le Valenciennois couvre 635 km2 (soit 5,1% du territoire régional) avec une
densité de 550 habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité couvre l’ensemble des 82 communes (11 communes ont
plus de 10 000 habitants) :
2 Communautés d’agglomération :
- CA de la Porte du Hainaut (38 communes ; 145 160 habitants)
- CA de Valenciennes Métropole (35 communes ; 194 546 habitants)
La Communauté de communes :
- CDC de la Vallée de la Scarpe (7 communes ; 8 135 habitants)
CDC Rurales
de la Vallée
de la Scarpe
C. d’A de Valenciennes
Métropole
C. d’A de la Porte du
Hainaut
Source : SIGALE 2005E
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1
La démographie
La démographie
La zone d’emploi du Valenciennois, qui comptait 348 994 habitants en 1999
(168 800 hommes et 180 000 femmes), a connu entre 1990 et 1999 une
stagnation de sa population, elle a diminué de 1 habitant pour 10 000
(contre une augmentation de 9 habitants/10 000 pour la région) ; elle est très
éloignée du taux de variation moyen de la France (37 habitants/10 000).
Nombre
d’habitants
Part dans la
population
totale de
Valenciennois
Part dans le
Nord – Pas
de Calais
Part dans la
France
Population
348 994
-
100%
100%
Population active
137 796
39%
42%
45%
Population active
ayant un emploi
106 307
30%
34%
39%
Population active
salariée
97 727
28%
31%
34%
Valenciennois
Source : INSEE – 1999
Des hommes plus présents dans la population active qu’au niveau
régional
Hommes
Femmes
TOTAL
Population active
80 016
57 780
137 796
Population active
ayant un emploi
63 399
42 908
106 307
Population active
salariée
57 650
40 077
97 727
Source : INSEE – 1999
Au sein de l’ensemble de la population totale de la zone soit 348 994 personnes,
on recense 17% de femmes appartenant à la population active (57 780) contre
23% d’hommes (80 016).
On comptabilise 12% de femmes ayant un emploi contre 18% d’hommes et
11% de femmes salariées contre 17% d’hommes.
Sur 137 796 actifs on dénombre 42% de femmes et 58% d’hommes ; sur
106 307 personnes à l’emploi on compte 40% de femmes et 60% d’hommes. La
population salariée soit 97 727 personnes est également constituée à 41% de
femmes et à 59% d’hommes
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2
La démographie (suite)
La part des femmes dans la population active du Valenciennois (42%) est
inférieure à celle observée au niveau régional (44%). Et les disparités
s’accentuent encore pour la population active ayant un emploi (40% contre 42%
au niveau régional) et pour les salariés (41% de femmes pour le Valenciennois
contre 43% pour l’ensemble du Nord – Pas de Calais).
Une population active aussi jeune qu’au niveau régional.
Répartition de la population active par tranches d'âge
France
Nord - Pas de Calais
Valenciennois
0%
de 15 à 24 ans
20%
40%
de 25 à 39 ans
60%
de 40 à 49 ans
80%
100%
de 50 ans à plus
Source : INSEE - 1999
A long terme
D’ici 2030, la population du Valenciennois devrait stagner selon les projections
de l’INSEE : -0,6% soit 2 189 personnes en moins.
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3
acteurs de l’économie
et de
l’emploi
Les acteurs deLes
l’économie
et de
l’emploi
Nombreux sont les acteurs qui œuvrent au développement et au devenir
économique de la zone d’emploi.
Les acteurs du développement économique
ORGANISMES CONSULAIRES
Chambre de Commerce et d’Industrie de Valenciennes
Elle gère depuis 1998 le dispositif ALIZE : l’objectif est de
soutenir chaque année une quinzaine de projets avec un
investisserment de 4 200 euros par emploi, 4 500 emplois ont
été soutenus ou créés directement depuis sept ans. Elle fait
partie des 10% des CCI de France à avoir engagé et obtenu
une certification ISO 9001.
Chambre de métiers du Nord
Dispose dans chaque arrondissement du département de
représentants.
Boutique de gestion
ORGANISMES DE CONSEIL
Accueil, accompagnement, formation,
suivi pour la création et la reprise
d’entreprise
et
ORGANISMES DE FINANCEMENT
de proximité pour la création
d’entreprise
Fonds de garantie et prêts
PARTENAIRES SPECIALISES
ADIE
Pour des prêts aux demandeurs d’emplois exclus du système
bancaire.
FINORPA
Société de conversion, Finorpa finance des projets porteurs
d’emplois, à capitaux français ou étrangers, développés dans
le Nord – Pas de Calais et concernant l’industrie et les services
à l’industrie. Elle conseille, finance les projets et accompagne
leurs développements.
VAL Initiatives
Accorde des prêts d’honneur de 4 500 à 23 000 euros.
La Maison de l’emploi de Valenciennes Métropole
En juin 2005, la commission nationale de labellisation a validé
sa création et son ouverture devrait intervenir fin 2005. Elle
travaillera de manière transversale autour de quatre pôles de
compétences :
- création d’entreprises,
- les métiers où la demande de main-d’œuvre est forte,
- accueil, orientation et accompagnement des demandeurs
d’emploi
- aide aux entreprises pour la gestion de leur personnel.
Comité local d’aide aux projets intercommunaaux du
Valenciennois
Accompagenement et financement des porteurs de projets de
moins de 30 ans.
Système 3E
Couveuse d’entreprises à l’essai pour tester son activité
pendant une période de 3 à 8 mois avant la création.
Ruche Départementale de Denain
Hébergement et conseil.
STRUCTURES, ORGANISMES,
ENTREPRISES, A FORTE IMAGE ET
GRANDE NOTORIETE
SUPINFOCOM
Ecole créée en 1988 sur l’initiative de la CCIV, essaimage à
Arles en 2000, forme des infographistes et des réalisateurs
numériques de haut niveau.
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4
Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
Agence Ferroviaire Européenne - AFE
L’AFE est une institution européenne qui a pour mission de
développer un véritable espace ferroviaire européen en améliorant
la sécurité et en assurant l’interopérabilité ferroviaire . Elle est
chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la législation
européenne en matière de transport ferroviaire.
Créée en décembre 2003, le siège et les bureaux techniques se
trouvent à Valenciennes provisoirement dans les locaux de la
CCIV.Les locaux destinés aux travaux et réunions d’experts ont
été inaugurés le 16 juin 2005 à Lille.
Son effectif de 34 personnes sera porté à une centaine fin 2006.
Ce choix d’implantation ne fait que confirmer les compétences de
la région et principalement de l’arrondissement de Valenciennes
en tant que pôle de l’industrie ferroviaire
STRUCTURE A VOCATION
PARTICULIERE
Association des industries ferroviaires – AIF
Créée en 1995 pour répondre à une situation difficile au début des
années 90, l’AIF a pour mission le développement de la filière
ferroviaire avec une soixantaine d’entreprises adhérentes.
Association régionale de l’industrie automobile du Nord –
Pas de Calais - ARIA
L’ARIA dont le siège a été transféré de Douai à Valenciennes fin
2004, réunit constructeurs et équipementiers de la région, soit 27
membres. Sa création répond à 4 objectifs principaux :
- mieux connaître les entreprises appartenant à la filière
automobile.
- favoriser l’amélioration de la performance et le développement
des entreprises de cette filière en mutualisant les expériences des
membres de l’association
- accroître le nombre d’entreprises et les savoir-faire de l’industrie
automobile régionale
- promouvoir l’industrie automobile du Nord - Pas de Calais.
Ce secteur représente 20% de l’emploi régional industriel avec
plus de 55 000 emplois, et près de 30% des véhicules produits en
France.
DES STRUCTURES
D’AMENAGEMENT ATTRACTIVES
NEOVAL
Cellule « emploi formation » située à Anzin qui consiste à aider les
dirigeants dont les entreprises sont implantées dans la ZFU, à
recruter du personnel. Neoval a également un rôle de prospection,
de formation, d’aide et d’analyse des besoins en matière d’emploi
et de formation.
Une zone franche urbaine (ZFU)
VALPARCK
Sur le Parc d’activités de l’aérodrome Ouest, un parc tertiaire
entre « prêt à louer et sur-mesure » étudié en coopération avec la
CCI du Valenciennois et la communauté d’agglomération
Valenciennes-Métropole, est destiné à satisfaire les besoins de
sociétés de service ou de collectivités.
Trois intercommunalités importantes couvrent l’arrondissement de
Valenciennes :
UNE INTERCOMMUNALITE FORTE
- la communauté d’agglomération Valenciennes-Métropole autour
de Valenciennes et Condé sur l’Escaut, forte de 200 000
habitants, en phase de contractualisation pour un projet
d’agglomération avec le Conseil Régional et où l’emploi est au
cœur des priorités,
- la Communauté d’agglomération de la Porte du Hainaut autour
de Denain et Saint-Amand les Eaux (CAPH) qui s’engage dans une
démarche pilote en s’inscrivant dans le projet DESTIN
(développement économique et solidaire des territoires par
l’innovation),
- la Communauté de communes rurales de la vallée de la Scarpe
regroupant 7 communes du Pévèle.
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5
Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi
ACTEURS
PLIE DENAIN
PLIE VALENCIENNES
COMMUNES
Denain
Valenciennes
TYPES D’ACTEURS
Plan local pour l'insertion et
l’emploi
Plan local pour l'insertion et
l’emploi
Source : MAPRF - 2005
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi se sont accordés sur les principaux
enjeux et moyens suivants :
ENJEUX
Enjeu 1
Orientions locales, au regard du
diagnostic partagé entre les différents
acteurs du groupe d’animation local
PISTES D’ACTIONS
Travail partenarial et approfondi sur les catégories professionnelles
suivantes :
- Personnel des services aux personnes et à la collectivité,
- Personnel du bâtiment et des travaux publics,
- Personnel du transport et de la logistique,
- Personnel de la mécanique de l’électricité et de l’électronique.
- Elaboration d’un outil d’aide à la prescription et d’un cahier des
Enjeu 2
Plan d’action pour l’amélioration de
l’orientation des publics
Enjeu 3
Accompagner les mutations
économiques
Enjeu 4
Création d’une cellule d’aide au
recrutement en lien ave la Z.F.U, les
travaux G.P.V, les entreprises
(départs en retraite et anticipation du
vieillissement des salariés)
Enjeu 5
Continuer le travail engagé sur
l’illettrisme en liaison avec la politique
de la ville
charges du prescripteur,
- Construction d’un contenu de formation destiné aux prescripteurs et
opérateurs,
- Sensibilisation du public aux métiers porteurs.
- Développer une meilleure coordination des services et des partenaires
(gestion des phases de crises ; veille et anticipation ; méthodologies
d’intervention, d’assistance et de conseil),
- Augmenter le nombre de PME-PMI suivies dans le cadre de
l’accompagnement par la formation des mutations socio-économiques
dans les entreprises,
- Continuer l’analyse qualité des métiers porteurs,
- Préparer la population active aux nouveaux savoirs imposés par les
mutations et les évolutions technologiques,
- Mise à jour régulière d’un tableau de bord sur l’évolution des besoins
de main d’œuvre en lien avec le MEDEF, la CCI, la chambre des métiers
et l’ANPE. Eléments de prospective sur la pyramide des âges, les
qualifications des actifs.
- Recenser les informations fournies par les porteurs de projets
d’implantation ou les entreprises existantes,
- Faciliter la recherche et la mise à disposition de candidatures,
- Si nécessaire, qualification et adaptation au poste en amont et en
aval du recrutement,
- Favoriser les clauses d’insertion dans le cadre des marchés publics.
- Promouvoir les dispositifs de proximité (activités de sensibilisation
proches des habitants),
- Renforcer la plate-forme de maîtrise des savoirs de base animée par
ID Formation,
- Mise en place d’un groupe de travail inter-services au sein de la
DDTEFP, celui-ci sera chargé de définir un plan d’action pour une
meilleure prise en compte de l’illettrisme au sein des entreprises,
- Mise en place d’ateliers développant la productivité et simulant
l’entreprise en lien avec les chantiers « bâtiment »,
- Développer la validation des acquis de l’expérience et des modules
courts de formation dans le domaine industriel (en particulier pour les
demandeurs d’emploi issus de l’intérim),
- Développer l’offre d’orientation universitaire en formation continue.
Source : Plans d’action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme de
globalisation et de déconcentration des aides à l’emploi) et Région
(dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation).
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6
Le marché du travailLe marché du travail
•
En mai 2005, le Valenciennois compte 18 509 demandeurs d’emploi ; il
enregistre ainsi sur un an une baisse de 0,2% à comparer à une hausse de
3,0% au niveau régional.
•
Le Valenciennois est l’un des bassins d’emploi où la proportion de femmes
dans les demandeurs d’emploi est la plus faible : 41,3% (43,4% au niveau
régional).
•
La proportion de jeunes parmi des demandeurs d’emploi (22,8%) est
légèrement inférieure à la moyenne régionale (23%) ; sur un an, leur
nombre a augmenté moins rapidement qu’au niveau régional (+4,5%
contre +7,3% pour le Nord – Pas de Calais).
•
La proportion de demandeurs d’emploi de longue durée (35,2%) est
supérieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a peu augmenté
sur un an (+0,9%), tandis qu’au niveau régional il progressait de 5,7%.
Au 31 mars 2005, le taux de chômage du Valenciennois s’élevait à 14,8%, à
comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004,
le taux de chômage dans le Valenciennois a suivi les tendances observées au
niveau national et régional. Il est toujours resté plus élevé que le taux de
chômage régional ; l’écart tend cependant à se résorber depuis cinq ans.
Taux de chômage par zone d’emploi au 31 mars 2005
(évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005)
15,5%
(+1,2%)
13,6%
(-3,1%)
Berck-Montreuil
9,4%
(-2,0%)
13,1%
(+4,4%)
12,5%
(+5,7%)
9%
(+1,0%)
12,7%
(+5,3%)
15,1%
(+3,3%)
12,4%
(+4,7%)
15,4%
(+1,2%)
9,6%
(+5,1%)
14,3%
(+10,1%)
Valenciennois
14,8%
(-0,2%)
16,2%
(-0,1%)
12,6%
(+1,6%)
DRTEFP – avril 2005
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
7
Le marché du travail (suite)
Les demandes d’emploi par zone d’emploi
DEFM
Mai 2005
brut
évol.
s/ 1an
Lille
38 494
Roubaix-Tourcoing
Dunkerque
Hommes
%
évol.
s/ 1an
+4,7%
57,3
24 981
+3,3%
12 571
+4,4%
Femmes
%
évol.
s/ 1an
+3,7%
42,7
59,1
+4,7%
55,4
+4,7%
Jeunes
DELD
%
évol.
s/ 1an
%
évol.
s/ 1an
+6,1%
19,4
+8,5%
32,9
+8,1%
40,9
+1,4%
19,6
+7,2%
36,9
+5,5%
44,6
+3,9%
23,3
+2,8%
34,4
+11,6%
4 132
+1,0%
48,8
-1,4%
51,2
+3,3%
24,0
-0,6%
29,3
+4,3%
Douaisis
12 764
+10,1%
58,7
+13,4%
41,3
+5,8%
24,6
+20,3%
35,7
+16,6%
Valenciennois
18 509
-0,2%
58,7
+1,7%
41,3
-2,8%
22,8
+4,5%
35,2
+0,9%
Flandre-Lys
Cambrésis
Sambre-Avesnois
8 714
+1,6%
52,9
+4,9%
47,1
-1,8%
23,5
+6,7%
33,2
+3,3%
12 795
-0,1%
56,9
+1,9%
43,1
-2,7%
24,5
+8,4%
35,3
-4,2%
8 678
+5,1%
52,7
+6,3%
47,3
+3,9%
25,5
+9,5%
28,4
+13,8%
Lens-Hénin
20 428
+1,2%
59,1
+2,9%
40,9
-1,2%
25,8
+5,9%
35,6
+7,0%
Béthune-Bruay
Artois-Ternois
13 628
+5,3%
53,0
+6,3%
47,0
+4,2%
25,0
+8,6%
37,2
+6,9%
Saint-Omer
5 213
+5,7%
51,6
+9,1%
48,4
+2,3%
29,6
+17,9%
35,4
+4,1%
Calaisis
9 106
+1,2%
55,8
+1,3%
44,2
+1,1%
25,6
+1,0%
36,2
+6,9%
Boulonnais
7 233
-3,1%
55,9
+0,6%
44,1
-7,3%
24,8
+0,1%
32,7
-9,1%
Berck-Montreuil
3 284
-2,0%
54,0
-1,3%
46,0
-2,7%
23,8
+8,4%
28,2
+2,1%
200 811
+3,0%
56,6
+4,2%
43,4
+1,6%
23,0
+7,3%
34,5
+5,7%
Nord – Pas de Calais
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Evolution du taux de chômage dans le Valenciennois
24%
22%
20%
18%
16%
14%
12%
10%
8%
sept. 1995 sept. 1996 sept. 1997 sept. 1998 sept. 1999 sept. 2000 sept. 2001 sept. 2002 sept. 2003 sept. 2004
Valenciennois
Nord - Pas de Calais
France
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
8
Les activités économiques
Les activités économiques
Le Valenciennois compte plus de 84 000 salariés, soit 8,7 % de l’emploi en
Nord – Pas de Calais. De 2003 à 2004, l’emploi dans le Valenciennois a
augmenté de 0,6 %, tandis qu’il diminuait de 0,5 % en région.
Structure de l'emploi salarié en 2004
Emploi salarié en 2004 :
84 473
Part de l’emploi régional :
34%
8,7%
Evolution 1994-2004 :
+ 33,5%
Nord – Pas de Calais :
+ 15,4%
59%
7%
Industrie
Construction
Tertiaire
Source : UNEDIC
L’industrie représente 34% de l’emploi salarié dans le Valenciennois en 2004
(5ème position en termes de part des effectifs industriels dans le territoire).
Suivant
la
tendance
régionale,
le
nombre
d’établissements
industriels
valenciennois a diminué de 1994 à 2004. Néanmoins, les effectifs industriels du
territoire ont augmenté de 15% sur la même période. Cette hausse est
principalement le fait de l’industrie automobile.
Sur la période 1994-2004, les effectifs dans le tertiaire ont suivi la tendance à
la hausse de la région. Le phénomène est plus important dans le territoire
valenciennois que dans l’ensemble de la région : de 1994 à 2004, + 51%
d’effectifs tertiaires dans le Valenciennois (contre +33% en région) et +21%
d’établissements tertiaires (contre +14% pour le Nord – Pas de Calais).
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
9
Les activités économiques (suite)
Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans les
secteurs suivants :
Secteurs
Effectifs
Part
Services fournis principalement aux entreprises
13180
15,6%
Industrie automobile
9140
10,8%
Commerce de détail et réparation d'articles domestiques
8090
9,6%
Santé et action sociale
6530
7,7%
Construction
5690
6,7%
Travail des métaux
5610
6,6%
Commerce de gros et intermédiaires du commerce
3560
4,2%
Fabrication d’autres matériels de transport
3410
4,0%
Hôtels et restaurants
2720
3,2%
Transports terrestres
2320
2,7%
Métallurgie
2250
2,7%
Source : UNEDIC - 2004
Les
12
établissements
de
l’industrie
automobile
localisés
dans
le
Valenciennois représentent plus de 10% de l’emploi total du territoire et près
d’un tiers de l’emploi industriels du Valenciennois. Sevelnord à Lieu St Amand
(4 000 salariés), Toyota à Onnaing (2 700 salariés) et Peugeot à Trith St Léger
(2 100 salariés) sont les 3 principaux sites automobiles du Valenciennois.
Le secteur de la fabrication des autres matériels de transport (construction
ferroviaire) représente 12% de l’emploi industriel valenciennois : Bombardier à
Crespin et Alstom à Petite Forêt sont les deux principaux donneurs d’ordre et
employeurs du secteur ferroviaire dans le Valenciennois. En 2005, le label "pôle
de compétitivité à vocation mondiale" a été donné par le Comité Interministériel
d'Aménagement et de Développement du Territoire (CIADT) au pôle I-TRANS,
assurant ainsi le dynamisme du secteur des transports et plus particulièrement
du ferroviaire dans la région.
Plus de 200 établissements du Valenciennois appartiennent au secteur du
travail des métaux, soit 19,5% de l’emploi industriel du territoire. Le principal
employeur de l’activité « Visserie et boulonnerie » est la société Textron
Fastening Systems (530 salariés à Vieux-Condé), dont le principal débouché est
l’industrie automobile.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
10
Les activités économiques (suite)
Répartition des effectifs du travail des métaux dans le Valenciennois en
2004 :
14%
15%
12%
40%
19%
Fabrication de constructions métalliques
Chaudronnerie-tuyauterie
Mécanique générale
Visserie et boulonnerie
Autres
Source : UNEDIC - 2004
Entre 1994 et 2004, l’industrie métallurgique dans le Valenciennois a vu ses
effectifs diminuer de 28% ; en 2004, 13 établissements représentent 7,8% de
l’emploi industriel du territoire. La sidérurgie représente 47,8% des effectifs et
compte 4 établissements dont LME (440 salariés à Trith Saint Léger) et V&M
France Aciéries (440 salariés à Saint Saulve). La fabrication de tubes en acier
représente 37% des effectifs du secteur ; V&M France Tuberie emploie environ
800 salariés dans le domaine.
Les effectifs dans les services aux entreprises (13 180 salariés) ont plus que
doublé entre 1994 et 2004 dans le Valenciennois. 44% des effectifs de ce
secteur sont dus au développement du travail temporaire. Et plus de 2000
personnes travaillent dans le domaine du nettoyage (soit 16% des effectifs du
secteur) ; le territoire compte de gros employeurs du secteur comme par
exemple un établissement GSF (240 salariés) à Valenciennes.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
11
Les activités économiques (suite)
Les principaux employeurs du territoire
Etablissement
Sevelnord
Lieu Saint Amand
Toyota Motor Manufacturing
France
Onnaing
Peugeot Citroen Automobile SA
Valenciennes
Bombardier
Crespin
Alstom Transport SA
Petite-Forêt
V&M France Tuberie
Saint-Saulve
Textron Fastening Systems
Vieux-Condé
Organisation Maintenance
Services
Marly
Société Eco Mixte Transports
Urbains Région de Valenciennes
Saint-Saulve
PPG Industries France SA
Saultain
SNFA
Valenciennes
Lamines Marchands Européens
Trith-Saint-Léger
V & M France Aciéries
Saint-Saulve
Sintax Logistique Valenciennes
Onnaing
Lyreco France
Valenciennes
PPG Industries France SA
Marly
Faurecia Sienor
Lieu Saint Amand
Valdunes
Trith-Saint-Léger
Outinord Saint-Amand
Saint-Amand-les-Eaux
PAB Nord
Onnaing
Saint-Gobain Glass France
Emerchicourt
GSF Pluton
Valenciennes
Mollertech Valenplast
Lieu Saint Amand
GIE Hainaut Développement
Valenciennes
Gefco SA
Trith-Saint-Léger
Transnord
Lieu Saint Amand
Nord Mendy
Thiant
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
Effectif
approché
Activité
4040
Construction de véhicules
automobiles
2780
Construction de véhicules
automobiles
2110
1590
1150
Fabrication d'équipements
automobiles
Construction de matériel
ferroviaire roulant
Construction de matériel
ferroviaire roulant
800
Fabrication de tubes en acier
530
Visserie et boulonnerie
500
Activités de nettoyage
480
Transports urbains de voyageurs
480
Fabrication de peintures et vernis
450
Fabrication de roulements
440
Sidérurgie
440
Sidérurgie
370
Entretien et réparation de
véhicules automobiles
350
Commerce de gros de papeterie
330
Fabrication de peintures et vernis
320
300
300
260
Commerce de véhicules
automobiles
Construction de matériel
ferroviaire roulant
Fabrication de constructions
métalliques
Fabrication de constructions
métalliques
260
Fabrication de verre plat
240
Activités de nettoyage
240
Fabrication de pièces techniques
en matières plastiques
220
Services annexes à la production
220
Affrètement
220
220
Transports routiers de
marchandises interurbains
Transports routiers de
marchandises interurbains
Source : MOE
12
Les activités économiques (suite)
Evolutions de 1994 à 2004
Evolution du nombre d'établissements industriels
Valenciennois
120
Nord - Pas de Calais
110
100
90
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution des effectifs industriels
Valenciennois
120
Nord - Pas de Calais
110
100
90
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution du nombre d'établissements tertiaires
130
120
110
100
Valenciennois
Nord - Pas de Calais
90
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution des effectifs tertiaires
160
150
140
130
120
110
100
Valenciennois
Nord - Pas de Calais
2001
2003
90
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2002
2004
Source : UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
13
Les activités économiques (suite)
Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité du Valenciennois
2805
2 927
Administration
Education, santé, action sociale
8376
5 569
Services aux particuliers
4521
2 967
Services aux entreprises
14447
6 149
921
639
Activités immobilières
1523
1 538
Activités financières
Transports
2 163
3562
Commerce
10 943
13665
5693
5 286
Construction
246
131
Energie
8328
Industries des biens intermédiaires
Industries de biens d'équipement
6 872
Industrie automobile
9143
4 374
Industries des biens de consommation
1376
1 540
Industries agricoles et alimentaires
1647
1 626
10 543
8117
1994
2004
Agriculture, sylviculture et pêche 6 103
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
Source : UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
14
Les activités économiques (suite)
Structure de l'emploi dans le Valenciennois
Agriculture, sylviculture et pêche
Industries agricoles et alimentaires
Industries des biens de consommation
Industrie automobile
3% 0%2% 2%
10%
Industries de biens d'équipement
11%
Industries des biens intermédiaires
5%
10%
Energie
Construction
17%
Commerce
10%
1%
2%
Transports
0%
7%
4%
Activités financières
16%
Activités immobilières
Services aux entreprises
Services aux particuliers
Education, santé, action sociale
Administration
Source : UNEDIC
Soldes d'emplois entre 2002 et 2003
Administration
Agriculture, sylviculture et pêche
390
-57
16
330
Education, santé, action sociale
Industries agricoles et alimentaires
270
210
155
74
150
90
Services aux particuliers
Industries des biens de consommation
30
272
-30
13
0
-90
Services aux entreprises
-150
-210
-210
Industrie automobile
401
activités immobilières
Industries des biens d'équipement
-153
16
Activités financières
Industries des biens intermédiaires
-91
-92
Transports
Energie
66
Commerce
208
20
Construction
277
Soldes de la zone d'emploi
Soldes nuls théoriques (repère visuel)
Source : MAPREF – UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
15
La dynamique du
tissu économique
La dynamique
du tissu économique
•
En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord – Pas de Calais
(+16,7%) avec un taux supérieur à l’évolution de la France (+12%).
De 2003 à 2004, la création pure dans le Valenciennois connaît une
progression aussi forte que celle observée au niveau régional (+16,2%).
•
En 2004, le taux de création d’entreprises dans le Valenciennois est un des
plus élevés de la région.
En 2003, huit projets d’investissements ont été conduits par des entreprises
à capitaux étrangers dans la zone d’emploi de Valenciennes :
-
API par Antonine Printing Inks Limited (Royaume Uni, création)
-
GTM France par GTM Qualitatsshle (Allemagne, extension)
-
Shanks Nord par Shanks Group PLC (Royaume Uni, création)
-
Toyota Motor Corporation par Toyota (Japon, création)
-
Harry’s France SA par Barilla (Italie, extension)
-
Bombardier Transport France par Bombardier Inc. (Canada, extension)
-
Rottendorf Pharma SARL par Rottendorf Pharma GmbH (Allemagne, reprise)
-
Toyota Motor Manufacturing (France TMMF) par Toyota (Japon, extension).
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
16
La dynamique du tissu économique (suite)
Créations d’entreprises
Valenciennois
Nord – Pas de Calais
2003
2004
2003
2004
543
631
7 293
8 511
88
123
1 528
1 634
Reprises
163
147
2 022
1 863
Ensemble
794
901
10 843
12 008
Créations pures
Réactivations
Evolution de l’ensemble des créations (base 100 : 1995)
France
Nord – Pas de Calais
Valenciennois
1995
100
100
100
1996
95
96
101
1997
94
94
98
1998
93
97
99
1999
94
94
96
2000
95
94
101
2001
94
92
87
2002
95
91
85
2003
104
100
99
2004
113
110
112
115
110
105
100
95
90
85
80
1995
1996
1997
1998
France (hors IDF)
1999
2000
Nord - Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
2001
2002
2003
2004
Valenciennois
17
La dynamique du tissu économique (suite)
CREATIONS D’ENTREPRISES EN 2004
Nombre
%
Valenciennois
% Nord – Pas
de Calais
% France
(hors IDF)
50
5,5%
5,5%
5,1%
Construction
128
14,2%
12,4%
16,4%
SECONDAIRE
178
19,8%
17,9%
21,5%
Commerce
287
31,9%
33,0%
29,5%
dont Commerce
de détail
211
23,4%
23,3%
21,0%
HCR
92
10,2%
11,7%
11,3%
Immobilier
17
1,9%
3,0%
4,3%
396
44,0%
47,7%
45,1%
25
2,8%
2,6%
2,0%
Services aux
entreprises
126
14,0%
15,6%
15,4%
dont Services
informatiques
20
2,2%
2,7%
2,4%
Education Santé
95
10,5%
8,4%
7,5%
Activités
culturelles et
sportives
22
2,4%
2,4%
3,8%
Services aux
personnes
59
6,5%
5,3%
4,7%
SERVICES
327
36,3%
34,3%
33,4%
TOTAL
901
100,0%
100,0%
100,0%
Industrie
TYPE
COMMERCE
Transport
Evolution du nombre de créations d’entreprises (base 100 : 1993)
Valenciennois
190
170
150
130
110
90
70
1995
1996
1997
1998
Activités du secondaire
1999
2000
Activités de type commerce
2001
2002
2003
2004
Activités de type services
Nord – Pas de Calais
170
150
130
110
90
70
1995
1996
1997
Activités du secondaire
1998
1999
2000
Activités de type commerce
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
2001
2002
2003
2004
Activités de type services
18
La dynamique du tissu économique (suite)
Taux de création par zone d’emploi (créations pures en 2004)
4,1%
4,5%
3,6%
5,1%
8,0%
3,7%
7,3%
4,8%
3,9%
6,2%
5,3%
Valenciennois
5,7%
3,7%
4,2%
3,7%
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
19
L’économie
sociale et solidaire
L’économie sociale
et solidaire
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements appartenant à l’Economie
Sociale et Solidaire dans le Valenciennois s’élève à 1 936, soit 8,1% des
établissements régionaux de l’Economie Sociale et Solidaire.
Ces établissements emploient 9 852 salariés, soit 6,7% des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Nombre
d’établissements
Nombre
de salariés
148
766
42
374
1715
8 616
31
96
1936
9852
Coopératives
Mutuelles
Associations
Autres
ENSEMBLE
Source : INSEE - 2003
La répartition des effectifs entre les différentes composantes – coopératives,
mutuelles, associations – est sensiblement comparable à la moyenne régionale.
La présence des associations est l’une des plus forte de la région (90,2%). Le
secteur des coopératives est légèrement moins représenté (7,8% contre
10,4%) et celui des associations l’est légèrement plus.
1,5%
1,0%
Autres
85,0%
87,5%
Associations
3,0%
3,8%
Mutuelles
10,4%
7,8%
Coopératives
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Valenciennois
70%
80%
90%
100%
Nord - Pas de Calais
Source : INSEE - 2003
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
20
L’économie sociale et solidaire (suite)
La densité d’établissements (55 établissements pour 10 000 habitants) est
inférieure à la moyenne régionale (59,5).
A l’intérieur de la zone d’emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur
le territoire de la communauté d’agglomération de Valenciennes (73%).
Répartition des em plois salariés de l'ESS par EPCI
1%
26%
73%
CA de la Porte du Hainaut
CA Valenciennes Métropole
CC Rurales de la Vallée de la Scarpe
Source : INSEE - 2003
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
21
L’économie sociale et solidaire (suite)
Le Valenciennois compte 9 structures d’insertion par l’économique :
4 associations intermédiaires (AI)
-
S.A.S.E Valenciennes
-
A.S.E.C Bouchain
-
ACIER Condé sur Escaut
-
MAJOR SERVICE Valenciennes
4 entreprises d’insertion (EI)
-
DEFI Quiévrechain
-
ENVIE Hauts de France Raismes
-
Sarl EXPEDIT Marly
-
SITA REBOND Anzin
1 entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI)
-
UCIE INTERIM
Et 3 SCOP (Sociétés coopératives de production)
-
ID FORMATION Denain
-
ID FORMATION Maubeuge
-
INSTEP FORMATION Valenciennes Saint-Saulve
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
22
La formation
La formation
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 11 079 personnes en formation
dans le Valenciennois, soit 10,3% de l’effectif régional en formation. Le
Valenciennois se place en deuxième position derrière Lille en termes d’effectifs
en formation.
Répartition des effectifs 2003–2004 par dispositif de formation
Dispositifs de formation
Formation initiale
Zones
Valenciennois
(% dans les effectifs
régionaux)
Voie scolaire
Apprentissage
Total
continue
5 621
1 376
6 997
3 873
9,4%
Nord – Pas de Calais
60 019
18,2%
7561
Effectif
Formation
10,4%
67 580
12,2%
DRAF
total
209
11 079
2,6%
31 854
8102
10,3%
107 536
Source : OREF
Dans le Valenciennois, la part des effectifs empruntant la voie scolaire (50,7%)
est moins importante que celle observée au niveau régional (55,8%). Le poids
de la formation continue (AFPA, DFP…) dans les dispositifs de formation est bien
plus important dans le territoire (35%) qu’au niveau de la région (29,6%).
Répartition des effectifs en formation
2%
35%
51%
12%
Voie scolaire
Apprentissage
Formation continue
DRAF
Source : OREF
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
23
L’enseignementL’enseignement
supérieursupérieur
Nombre d’étudiants
Valenciennois
Répartition
intra-territoriale
% régional
13,4%
CPGE
673
4,8%
STS et assimilés
1743
12,5%
8,8%
IUT
1365
9,8%
16,8%
0 et 1er cycle
3885
27,9%
9,8%
2ème cycle
2886
20,7%
9,1%
3ème cycle
880
6,3%
7,4%
9016
64,7%
9,8%
796
5,7%
28,0%
539
3,9%
8,0%
90
0,6%
1,7%
Ecoles supérieures
arts et culture
562
4,0%
26,1%
Ecoles paramédical
et social
420
3,0%
4,3%
Autres écoles
et formations
102
0,7%
5,8%
Universitaires
10351
74,2%
10,2%
Enseignement
supérieur
13941
100,0%
9,0%
Universités et
assimilés (hors
ingénieurs)
effectifs par
cycles
TOTAL
Universitaires
Ingénieurs
Autres MENESR
Autres
ministères
et privés
IUFM
Ecole Normale
Supérieure
Facultés
privées
Ecoles de
commerce
Ecole Jur et Adm
TOTAL
Données : Atlas régional - MENESR – 2003/2004
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
24
La Recherche
La Recherche
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 2,2% de
l’emploi total de la zone du Valenciennois et une part de 10,3% des emplois de
la Recherche régionale.
•
RECHERCHE PUBLIQUE
Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
Deux laboratoires sont des unités mixtes de Recherche du CNRS.
Institut d'Electronique, de Micro-Electronique et de Nanotechnologie
(IEMN)/ Département d'Opto-Acousto-Electronique
Il se décompose en onze équipes de Recherche.
Laboratoire
d'Automatique,
de
Mécanique
et
d'informatique
Industrielles et Humaines (LAMIH) 116 permanents et 100 doctorants.
Le LAMIH regroupe des compétences en automatique et systèmes hommemachine, en productique, informatique, psychologie, ergonomie cognitive et en
génie mécanique au sein de onze groupes de travail.
D’autres laboratoires existent au sein de l’Université de Valenciennes :
Laboratoire des Matériaux et Procédés (LMP)
Laboratoire de Mathématiques (LAMATH)
Le LAMATH regroupe les chercheurs en "mathématiques pures". Il est constitué
de deux équipes de Recherche : l'une en géométrie et systèmes dynamiques et
l'autre en algèbre et théorie des nombres.
Le LAMATH comprend sept professeurs, quatorze maîtres de conférences et des
ATER et doctorants.
Laboratoire de Mathématiques Appliquées et de Calcul Scientifique
(MACS)
Le MACS est composé de trois équipes correspondant à de grands thèmes de
Recherche qui relèvent du laboratoire : géométrie de la CAO/CFAO, équations
aux dérivées partielles, probabilités / statistiques. Le MACS a été créé en 1986
et comprend actuellement cinq professeurs, treize maîtres de conférences, dont
un habilité à diriger des recherches, et plusieurs membres temporaires (ATER et
doctorants).
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
25
La Recherche (suite)
Laboratoire de Mécanique et Energétique (LME) 24 permanents.
Le LME exerce son activité de Recherche dans les domaines de l'aérodynamique,
de l'hydrodynamique et des transferts thermiques. Il bénéficie de moyens de
simulation numérique ainsi que d'installations d'essais dont les plus importantes
sont des souffleries, des tunnels hydrodynamiqueset des cellules d'essais de
moteurs thermiques.
Une part importante des recherches du LME est finalisée dans le secteur socioéconomique des transports terrestres ; aérodynamique ferroviaire, propagation
des ondes de pression dans les tunnels, thermique du freinage, thermique des
moteurs.
Le LME participe à plusieurs groupements de Recherche : Pôle Frein, Centre
National de Recherche Technologique (CNRT), FuturElec, et collabore avec de
nombreuses
entreprises
:
PSA,
Alstom
Transport,
Scetauroute,
RATP,
Framatome, Myriad.
Institut du Développement et de la Prospective (IDP)
L’IDP est constitué du Pôle Economie Solidaire - Réseau 21 - et de l’équipe de
Recherche Universitaire sur le Développement et l'Industrie.
Laboratoire de Génie des Procédés Agro-Industriels (LGPAI)
Groupe de Recherches Energies Environnement - UVHC (GREEN)
Centres de transfert
- Centre de ressources audio numérique (CRAVN)
- Centre de Ressource des Technologiques de l'Information pour la Construction
(CERTIC)
- C3T : géré par Valutec
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
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La Recherche (suite)
•
RECHERCHE PRIVEE
Centre Technologique en Transports Terrestres - VALUTEC (C3T –
VALUTEC) ; 20 personnes à Valenciennes.
Valutec est une filiale de l’université de Valenciennes créée en 1998 et implantée
à Valenciennes.
Ce centre, certifié ISO 9001, diffuse et valorise les procédés et savoir-faire de
l’université
en
multicompétences
matière
doté
de
transports
d’équipements
terrestres
de
haute
Il
s’agit
technologie
d’un
pôle
dédiés
au
développement et tests dans les domaines suivants : acoustique, vibration et
climatique, simulation numérique, dynamique rapide, ergonomie, conception
prototypage, choc fatigue, freinage.
Missions :
- répondre aux besoins industriels en terme de prestations de service et de
recherche appliquée,
- exploiter différents centres de ressources universitaires,
- accompagner des projets de chercheurs en matière de création d'entreprises
Entreprise innovante
SECMAI SARL, 4 personnes à Valenciennes.
La SECMAI est spécialisée dans la conception de systèmes de mesure, de
moyens de contrôle, de pilotage de procédé et de bancs d'essai.
Entreprises ayant une activité en R&D en sciences physiques et naturelles (NAF
731Z) :
- BIODEX (Saint-Amand-les-Eaux)
- Groupe GRION (Saint-Saulve)
- IREC (Vieux-Condé)
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La Recherche (suite)
Le Centre d’essais ferroviaires (CEF), 10 personnes à Petite-Forêt
Missions :
Permettre les tests de performance et d’endurance de matériels urbains et
péri-urbains guidés avant la livraison aux utilisateurs qui n’acceptent plus
que le matériel ne leur soit livré « prêt à l’exploitation ».
Renforcer l’attractivité du pôle de transport terrestres du Valenciennois.
Accueillir les essais de certification des matériels réalisés par l’Agence
Française de Certification Ferroviaire implantée à Valenciennes.
Etre un outil d’expérimentations et de recherche industrielles, scientifiques
et technologiques comparable aux centres édifiés en Allemagne, aux EtatsUnis, en Pologne, République Tchèque et Italie.
Statut :
Le centre d’essais est opérationnel depuis le 1er avril 2000.
Le maître d’ouvrage est une société anonyme d’investissement dénommée
« Centre d’Essais Ferroviaire en Région Nord – Pas de Calais », dont le siège
social est situé à la CCI de Valenciennes.
Activités :
Le Centre d’Essais Ferroviaire permet le test de matériels de transport guidés
avant la livraison à leurs utilisateurs ; il peut accueillir des matériels venant de
toute l’Europe, mais particulièrement de l’Euro-région. Il est situé à proximité
des laboratoires susceptibles de l’utiliser pour les besoins de la Recherche et
Développement : Universités de Lille I, de Valenciennes et INRETS, Centres de
transfert regroupés au sein du GRRT.
Moyens :
Les différents circuits installés sur le site doivent répondre individuellement à
des besoins et à des types de matériels ciblés. C’est pourquoi sont installés 3
circuits indépendants sur le site :
Circuit « voie d’essai de vitesse » destiné à vérifier les fonctions liées aux
systèmes de traction et de freinage
Circuit « voie d’essai d’endurance » destiné à la réalisation de tests de
longue durée permettant de vérifier la tenue d’organes mécaniques ou
électriques dans le temps.
Circuit d’essai des systèmes de pilotage automatique sans conducteur
destiné aux test de l’ensemble des fonctions systèmes ainsi qu’aux essais
d’organes spécifiques composant le système.
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