Comité de direction et de développement de Prévention en main

Comité de direction et de développement de Prévention en main
(PeM)
MANDAT
(Date de mise à jour – mai 2016)
BUT
Donner aux représentants des intervenants l'occasion de formuler des conseils et des
recommandations relatives aux décisions prises sur le développement du contenu et
l’évaluation du projet Prévention en main (PeM).
RESPONSABILITÉS
1. Agir en tant que groupe consultatif.
2. Guider l’orientation stratégique et les plans d’action du projet PeM au-delà de la
période de financement.
3. Donner sa rétroaction sur l’évaluation du projet PeM.
4. Aider à gérer la révision du contenu et le développement du processus de révision
du contenu au-delà de la période de financement.
5. Aider à dénicher des occasions de financement qui soutiennent le maintien et la
viabilité du site Web et des applications PeM.
6. Fournir des conseils sur le marketing et la distribution du projet PeM.
7. Fournir des conseils et des commentaires sur les recommandations du rapport
définitif sur l’évaluation du projet sous diverses perspectives.
TYPE DE COMITÉ
Un sous-comité du Comité sur l'éducation des patients du Collège des médecins de famille du
Canada (CMFC).
IMPUTABILITÉ
Le comité relève du Comité sur l'éducation des patients du CMFC.
ADHÉSION
Tous les membres du comité doivent posséder des connaissances approfondies dans
un ou plusieurs des domaines d'expertise suivants avant de se joindre au comité :
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
application et design web
développement professionnel continu
éducation des patients
évaluation et dépistage du risque
gestion de projet
maladies chroniques
marketing et promotion
médecine familiale ou autre discipline clinique pertinente pour les soins primaires
médecine préventive
outils fondés sur les données probantes
pratique centrée sur le patient
transfert du savoir
PRÉSIDENT
Le président sera recommandé par le Comité sur l'éducation des patients ou le Comité
de direction et de développement de PeM.
DURÉE DES FONCTIONS
Le président et les membres sont tous nommés pour un mandat d'un an, renouvelable.
FRÉQUENCE DES RÉUNIONS
Au moins une réunion en personne par année à la demande du président.
Téléconférences et consultations par courriel entre les réunions à la demande du
président.
PERSONNEL
Le Comité reçoit l'appui des membres du personnel du département Programmes et
soutien à la pratique assignés au projet PeM.