Coordinateur Marketing – CDI (H ou F)

Coordinateur Marketing – CDI (H ou F)
Dans le cadre de notre équipe marketing, nous recherchons un ou une Coordinateur Marketing.
Objectifs :
Dans le cadre de cette fonction, le/la collaborateur à pour tâches et responsabilités :
Le ou la coordinateur marketing est un professionnel qui a pour mission de développer une stratégie de
marketing opérationnel et de communication en phase avec la stratégie globale du groupe Starling pour
favoriser le développement de son chiffre d’affaires.
 Il ou elle assure la concrétisation sur le terrain des décisions d'orientation prises au niveau du
marketing stratégique, en prenant notamment en charge les actions promotionnelles,
publicitaires et de marketing relationnel. Ainsi, le ou la responsable doit :
o Collaborer à la production de l’offre à produire, en veillant à l’inscrire dans la stratégie
marketing à développer
o Elaborer le plan de marketing opérationnel et de communication en déclinant chacune
des actions à conduire au regard du budget global alloué, et en veillant à leur cohérence
avec la stratégie marketing
o Piloter l’organisation et la mise en œuvre des différentes actions de communication, en
mettant en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation du projet
o Coordonner les activités des différents acteurs impliqués dans celui-ci, en veillant à leur
transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail
 Placé(e) sous la direction du directeur Starling, il ou elle assure la responsabilité opérationnelle
des projets qu’il ou elle conduit, depuis l’étape de création des offres en cohérence avec le yield
management jusqu’au pilotage de la mise en œuvre des actions, et leur évaluation. Pour ce faire, il
ou elle travaillera avec le Revenue Specialist.
 Le canal digital est le canal de diffusion privilégié chez Starling, le ou la coordinateur marketing
devra donc travailler conjointement avec le Digital Specialist
 Le coordinateur marketing fera un travail de veille presse pour constituer une revue de presse
mensuelle
 Le coordinateur s’occupera de toute la production des supports de communication pour les
différents hôtels du groupe et les supports de commercialisation pour les vendeurs : le ou la
responsable devra ainsi travailler en étroite concordance avec les différents hôtels et l’équipe de
vente
Profil souhaité
1. Formation hôtelière ou équivalente
2. Minimum 2 années d’expérience dans une fonction similaire Hôtelière en Suisse
3. Sens des relations clients
4. Sens des responsabilités, des priorités et de l'autonomie
5. Compréhension des objectifs chiffrés
6. Très bonne aisance rédactionnelle et orale en français et anglais
7. Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
8. Excellente présentation
9. Permis de conduire
Contact
Stanislas Pelpel
[e-mail]
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