Résumé Cette thèse, constituée de trois essais, examine différents thèmes en économie de la santé sur le comportement des médecins à travers des modèles théoriques et empiriques. Dans le premier essai, nous examinons le rôle de la concurrence entre les médecins dans un environnement où un patient qui décide de changer de médecin va plutôt à la recherche d'un nouveau médecin. De façon plus spécifique, nous présentons un modèle qui examine la relation entre le patient et le médecin et où les médecins sont caractérisés par le type de traitement qu'ils recommandent. Dans le modèle, après avoir reçus les soins fournis par son médecin, le patient observe son état de santé et décide soit de rester avec son médecin actuel ou soit de chercher un nouveau médecin en vue des soins futurs. Nos résultats montrent que des patients continuent de recevoir des soins de médecins qu'ils auraient dû quitter alors que d'autres patients quittent des médecins qu'ils n'auraient pas dû laisser. Nos résultats montrent également que la menace d'un patient de changer de médecin s'il ne reçoit pas des soins adéquats n'incite pas nécessairement son médecin actuel à lui fournir le traitement approprié. Par conséquent, certains patients peuvent recevoir trop de soins alors que d'autres en reçoivent moins. Dans le second essai, nous examinons dans quelle mesure une combinaison des mécanismes de rémunération des médecins et des mécanismes de responsabilité pour faute médicale permet une offre efficace des soins de santé. À cette fin, nous déterminons de façon simultanée le niveau optimal de rémunération pour le médecin ainsi que le niveau de compensation optimale pour le patient étant donné que le médecin a commis une faute médicale. Notre modèle fournit des prédictions théoriques qui sont conformes avec ce que nous observons dans le monde réel: (i) les frais encourus par le patient pour poursuivre le médecin découragent la poursuite et (ii) le montant de la compensation versée au patient est proportionnel au dommage subi. Les résultats suggèrent également que toute politique permettant de réduire les coûts supportés par les patients en cas de poursuite pour faute médicale devrait permettre d'augmenter leur niveau de bien-être. Le troisième essai examine dans quelle mesure les caractéristiques propres aux médecins influencent les variations du taux de césarienne à l'intérieur des hôpitaux canadiens. En utilisant des données institutionnelles où les patients sont plus susceptibles d'être associés de façon aléatoire aux obstétriciens, nous trouvons que les facteurs spécifiques aux médecins sont déterminants dans la décision de choisir une césarienne plutôt qu'un mode d'accouchement vaginal. Les résultats montrent également qu'à l'intérieur d'un même hôpital, la probabilité qu'une mère accouche par césarienne varie considérablement d'un médecin à un autre. Mots clés: Système de rémunération à forfait, théorie du "search", réseau social, responsabilité pour faute médicale, médecine défensive, césarienne, admission d'urgence, facteurs spécifiques aux médecins. Abstract This thesis consists of three essays that examine different topics in health economics on physician behaviour in both theoretical and empirical models. In the first essay we examine the role of competition amongst providers in a prospective payment setting using a patient's search framework. More specifically, we present a model which examines the patient-physician relationship where physicians are characterized by their treatment recommendation. Patients, following their health care consumption, observe their post-treatment outcome and decide either to continue to seek care from their current physician or search for an alternative one for future care. We find that some patients may stay with their physicians even if they do not receive the appropriate care while others may leave good physicians for poorer ones. The results also show that the fear of loosing a patient in a competitive market does not systematically induce the physician to treat appropriately the patient. As a result, the model generates equilibria with both under and over-provision of care. In the second essay we analyze how medical-malpractice liability mechanisms combined with physician payment schemes may contribute to efficiency in the health-services market. To this end, we derive simultaneously optimal payment contracts for the physician and optimal compensation for the patient given that he is injured by the physician's action. The model predicts findings that are consistent with real world observations. It predicts that: (i) the fees incurred by the patient decrease the suing probability and (ii) the patient's compensation is proportionate to the damage. The results suggest that policies that may reduce malpractice lawsuit costs might be welfare improving. The third essay analyzes whether and to what extent the variations in c-section rates are due to physician factors. Using institutional level data where patients are more likely to be randomly assigned to physicians, we find that physician factors are an important element in the c-section decision .The results show that, in the same hospital there is an important variation across physicians in c-section rates. Key words: Capitation, search theory, social network, medical malpractice, defensive medicine, c-section, emergent admission, physician factors