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L’AACC première organisation patronale  
représentative de la publicité en termes d’entreprises 
 
 
Paris, le 10 mai 2017 – Pour la première fois, dans le cadre de la réforme de la représentativité 
patronale  issue  de  la  loi  du  5  mars  2014,  l’audience  des  organisations  professionnelles 
d’employeurs a été mesurée au niveau des branches professionnelles. 
 
Ainsi, avec 64,20 % d’audience, l’AACC devient la première organisation patronale de la 
branche de la publicité en termes de nombre d’entreprises adhérentes.  
 
Du point de vue du nombre de salariés, l’AACC arrive en deuxième position avec 43,35 % 
d’audience.  Compte-tenu  des  résultats  de  la  mesure  de  l’audience,  les  organisations 
patronales qui représenteront la branche de la Publicité les quatre prochaines années 
sont : l’AACC, l’UDECAM et l’UMSP, qui regroupe le SPNTV, le SPG, l’UNIREL et l’UPE. 
 
Cette nouvelle mesure de l’audience patronale joue un rôle majeur dans la négociation 
des accords collectifs, puisque pour pouvoir être étendu, un accord collectif doit avoir été 
négocié par des organisations professionnelles d’employeurs représentatives. 
 
De même, les modalités de désignation des conseillers aux prud'hommes et la répartition 
des  représentants  dans  les  commissions  paritaires  régionales  interprofessionnelles 
dépendent de ces scores. Il est donc clé pour l’AACC d’être ainsi reconnue et validée par 
ces premiers résultats de l’audience, qui seront confirmés dans un arrêté à paraître. 
 
 
Contacts :  
AACC - Laetitia Hardy – lhardy@aacc.fr 
Vae Solis - Camille Chareyre - camille.chareyre@vae-solis.com 
 
 
A propos de l’AACC 
 
L’Association des Agences-Conseils en  Communication, est un  syndicat professionnel  créé en 1972, il regroupe  plus de 200 
entreprises qui emploient aujourd’hui près de 12 000  salariés. Fédération de métiers, l’AACC est organisée en 7 délégations qui 
couvrent l’ensemble des  disciplines de  la profession : Corporate, Customer  Marketing, Digital, Production,  Publicité,  Santé  et 
Outre-Mer. Elle dispose de commissions transversales qui accompagnent les agences membres sur des sujets fondamentaux : 
talents, juridique, droit social, finance, développement durable. L’adhésion à l’AACC astreint, entre autres obligations, au respect 
de règles professionnelles strictes qui font la valeur du label AACC. www.aacc.fr 
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