Bac STMG - Lycée La fontaine des eaux

Bac STMG
SCIENCES ET TECHNOLOGIES
DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION
Réalisation Ceasy © 2012
2 LYCÉES : GÉNÉRAL-TECHNOLOGIQUE
ET PROFESSIONNEL
GESTION ET FINANCE
L'enseignement est construit autour des thèmes suivants :
● Construire une image de l'entreprise : après la mise en place des
notions de base de la construction du système d’information financier,
celles-ci sont appliquées à deux processus fondamentaux de la vie des
entreprises, l’un relevant du cycle d’exploitation et l’autre du cycle
d’investissement-financement.
● Analyser la situation de l’entreprise : l’élaboration des documents
de synthèse et l’analyse de la situation financière sont notamment
appréhendées par l’utilisation de progiciels et la simulation de situations
comptables.
● Accompagner la prise de décision : l’analyse de la situation
financière de l’entreprise met en évidence les besoins de financement des
cycles d’investissement et d’exploitation.
Le choix des modes de financement et du niveau d’activité relève de
décisions d’arbitrages.
L’analyse de la formation des coûts dans le cadre d’activités données
d’une entreprise permet d’aider à la prise de décision.
MERCATIQUE (MARKETING)
L'enseignement est construit autour des thèmes suivants :
● Mercatique et consommateurs : le client est au centre des
préoccupations des entreprises dans un contexte concurrentiel. Ce thème
conduit à s’interroger sur la capacité de la mercatique à appréhender
totalement le comportement des consommateurs et à influencer leurs
choix.
● Mercatique et marchés : pour conquérir ses marchés de façon
pérenne, l’entreprise doit concevoir une offre adaptée (bien et ou service),
la rendre accessible aux consommateurs et communiquer sur sa valeur. Ce
thème conduit à s’interroger, du point de vue de l’entreprise, sur la place
de la marque, la politique tarifaire, le recours à la grande distribution, à la
publicité et aux programmes de fidélisation.
● Mercatique et société : entreprises comme consommateurs sont en
prise avec les évolutions de la société. L’émergence du concept de la
mercatique durable et l’intégration d’une dimension éthique dans la
mercatique constituent des réponses apportées par les entreprises dont il
convient d’apprécier la réalité et les conséquences possibles.
RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION
L'enseignement est construit autour des thèmes suivants :
● Mobilisation / motivation : la mobilisation des ressources humaines
consiste, pour l’organisation, à rassembler ses membres afin qu’ils
conjuguent leurs énergies pour atteindre des objectifs, dans une logique
de performance. Mobiliser ne suffit pas, encore faut-il que chacun soit
motivé.
● Compétences / potentiel : l’organisation est confrontée à une double
exigence : répondre à ses besoins de travail en trouvant les compétences
nécessaires, mais aussi tenir compte de l'aspiration de chacun à pouvoir
développer son potentiel.
● Cohésion / conflits : la cohésion dans l’organisation est la garantie non
seulement de sa performance mais aussi de sa pérennité. Rechercher la
cohésion pour l’organisation, c’est construire une unité entre les groupes
qui la constituent, au-delà de leurs spécificités et de leurs intérêts
particuliers.
● Coordination / coopération : la coordination permet d’assurer la
cohérence, l’efficacité mais aussi l’intégrité de l’organisation générale du
travail mise en place. Mais pour que les individus agissent ensemble,
encore faut-il qu'ils aient une réelle volonté de coopérer entre eux.
> Gestion et Finance
> Mercatique (Marketing)
> Ressources Humaines et Communication
POST BAC
● 2 BTS tertiaires : Assistant de Gestion PME-PMI
Comptabilité et Gestion des Organisations.
● 1 BTS industriel : Fluides Énergies et Environnement
(voie scolaire et apprentissage).
BACS GÉNÉRAUX
● Toutes séries ES, L et S (nombreux choix d’options).
BACS TECHNOLOGIQUES
● STI2D : Energies et Environnement, Innovation Technologique
et Eco-Conception, Systèmes d'Information et Numérique.
● STMG : Gestion et Finance, Mercatique, Ressources Humaines
et Communication.
BACS PROFESSIONNELS
● Industriels : Électrotechnique, Énergie, Équipements
Communicants, Maintenance des Équipements Industriels,
Systèmes Électroniques Numériques et Technicien du Froid et
du Conditionnement d’Air.
● Tertiaires : Accueil, Commerce, Gestion Administration.
● Santé Social : Accompagnement, Soins et Services à la
Personne, Service de proximité et Vie Locale.
CAP
● Agent Polyvalent de Restauration.
SITE LA FONTAINE DES EAUX
48, promenade de la Fontaine des Eaux
22100 DINAN
Tél. : [phone] - Fax : [phone]
www.lycees-dinan.fr
LA TERMINALE STMG
(GESTION ET FINANCE - MERCATIQUE - RH ET COMMUNICATION)

LA PREMIÈRE STMG
SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION
ENSEIGNEMENTS
Les classes de première et de terminale sont organisées
de manière à préparer progressivement les élèves à une
spécialisation dans la série STMG.
Les enseignements dans ces classes comprennent, pour
tous les élèves :
● Des enseignements communs
Français, histoire-géographie, mathématiques, philosophie,
langues vivantes, EPS.
● Un accompagnement personnalisé
● Des enseignements facultatifs
● En classe de terminale, un enseignement
technologique spécifique à chaque spécialité
«Gestion et Finance»
● Comprendre la signification des données
chiffrées et savoir les communiquer,
● Contribuer à la prise de décision et à la gestion
dans l’entreprise
«Mercatique (Marketing)»
● Comprendre le comportement des
consommateurs,
● Analyser un produit, sa clientèle, les réseaux
de vente…
«Ressources Humaines et Communication»
● Comprendre le fonctionnement des
ressources humaines dans les entreprises,
● Améliorer la communication et l’organisation
dans l’entreprise
● GESTION ET FINANCE
● MERCATIQUE (MARKETING)
● RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION
Une filière entre enseignement général et
enseignement professionnel.
L'enseignement en Sciences et Technologies du
Management et de la Gestion offre la possibilité de
poursuivre et de réussir des études courtes (BTS,
DUT) ou longues (classes préparatoires, universités,
grandes écoles…).
OBJECTIFS
● Apporter des compétences disciplinaires en droit,
économie, management des organisations et sciences de
gestion pour nourrir les réflexions des élèves
● Former des citoyens dotés de moyens de comprendre
des situations réelles, de se situer dans la société et d’agir
sur elle
● Préparer à la poursuite d’études grâce à une formation
méthodologique complémentaire de celle apportée par
les disciplines générales
PROFIL
Esprit d’initiative, sens
de la communication,
maturité, maîtrise des
nouvelles technologies
de l’information.
BAC STMG SCIENCES ET TECHNOLOGIES
DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION
ENSEIGNEMENTS BAC STMG
SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION
CLASSE DE PREMIÈRE COMMUNE AVEC DE
NOUVELLES MATIÈRES :
● Sciences de Gestion
Les sciences de gestion s’intéressent aux systèmes de
comportements et d’actions des acteurs au sein des
organisations, mais aussi à la signification des
situations et des conduites que l’on peut y observer.
● Economie Droit
Compréhension des concepts et des mécanismes
économiques, ainsi que la sensibilisation aux grands
enjeux économiques et sociaux actuels doivent
permettre à l’élève de devenir responsable de ses choix
en tant que citoyen et en tant qu'acteur de la vie
économique.
● Management des organisations
Faire découvrir aux élèves, à partir de l’observation et
de l’analyse du fonctionnement réel des organisations,
les concepts fondamentaux du management
stratégique qui permettent à une organisation ouverte
sur son environnement d’assurer sa pérennité et son
développement.
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3,14
UNE NOUVELLE
FAÇON D'APPRENDRE
Le bac STMG permet une
spécialisation progressive et un
nouveau départ car les matières
spécifiques sont nouvelles et
ne reposent pas sur des
acquis obtenus dans les
classes antérieures.