discours ARF rabat 19 11 14 - Ministère de l`Emploi et des

1
Université Libre de Rabat
Association Ribat Al Fath pour le développement durable
Conférence inaugurale de Monsieur Abdeslam SEDDIKI
Ministre de l’Emploi et des Affaires sociales
THEME :
Les métiers mondiaux du Maroc et l’insertion professionnelle
Rabat, le 19 Novembre 2014
Royaume du Maroc
Ministère de l’Emploi
etdes Affaires Sociales
le Ministre

2
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs,
Je suis particulièrement heureux d’être parmi vous,
aujourd’hui, à l’occasion de cette conférence inaugurale de
l’Université Libre de Rabat dépendant de l’association Ribat
El fath pour débattre des évolutions de l’économie marocaine
et notamment de la stratégie des métiers mondiaux du Maroc.
Je voudrais par la même occasion remercier les organisateurs
de cette manifestation de m’avoir donné l’occasion de
partager ce moment d’échange sur un sujet déterminant
pour l’avenir du Maroc et de sa jeunesse.
J’aimerais profiter de cette occasion pour rendre un
hommage solennel au Président Si Abdelkrim BENNANI qui
est devenu, au-delà de ses hautes responsabilités officielles,
une personnalité incontournable de la société civile
marocaine.
Le thème de cette conférence traite deux problématiques
interdépendantes à savoir : la place de métiers mondiaux du
Maroc dans le développement de l’économie nationale d’une
part et leur impact sur le plan de l’insertion professionnelle
des chercheurs d’emploi et notamment des jeunes d’autre
part.

3
I- Le Contexte de l’élaboration de la stratégie des MMM :
Depuis plusieurs années, le Maroc a défini une politique générale
qui repose sur trois piliers distincts mais hautement
complémentaires:
Tout d’abord, une évolution politique progressive mais ferme vers
l’établissement d’un régime démocratique plein et d’un Etat de
droit ;
Ensuite, l’obtention d’une croissance économique forte et durable
qui passe notamment par un arrimage progressif à l'Europe,
croissance seule à même de créer des emplois en nombre et de
qualité ;
Finalement, le renforcement de la cohésion sociale et la lutte
contre la pauvreté, la réduction des déficits sociaux et l’aide aux
personnes les plus démunies ;
Dans ce cadre, le Maroc a engagé depuis l’accession de SM le
Roi Mohammed VI au Trône de multiples réformes volontaristes
et audacieuses dans les domaines politique et du social: citons à
titre d’exemple, la réforme de la « Moudawana” (2004), l’INDH
(2005), les élections législatives (2007) et la réforme
constitutionnelle de 2011 etc.
Parallèlement, en matière économique, le Maroc est passé à la
vitesse supérieure durant les Quinze dernières années,
multipliant stratégies sectorielles de développement et politiques
des grands chantiers structurants. Tout au long de cette période

4
charnière, le Royaume a assisté à un renouvellement majeur et
progressif de son état de développement.
L’ouverture de l’économie marocaine vers l’extérieur et
l’internationalisation des entreprises, notamment au travers de
l’accueil des investissements directs étrangers (IDE) et la
stratégie des métiers mondiaux du Maroc impulsée par l’Etat,
constituent une donnée incontournable et un nouveau cadre
propice à la création d’emplois hautement qualifiés.
L’une des stratégies phare en la matière concerne les métiers
mondiaux du Maroc, appelée aussi « stratégies sectorielles ».
II- Les MMM ce sont Des stratégies sectorielles ambitieuses
visant un développement économique et social rapide
Sous l’impulsion de SM LE ROI que Dieu l’assiste, les pouvoirs
publics ont initié une série de plans sectoriels ayant pour
objectifs d’améliorer la compétitivité du Royaume, de créer de
l’emploi, de lever les barrières qui entravent l’optimisation des
ressources et, enfin, de promouvoir l’investissement à même
d’assurer une croissance économique forte, durable et créatrice de
richesses. Cette dynamique de développement se distingue par
une approche novatrice de contractualisation et de partenariat
public privé prônant une participation accrue et concertée du
secteur privé dans l’élaboration des stratégies et politiques

5
sectorielles et le financement des projets, permettant de recentrer
le rôle de l’Etat sur ses prérogatives de régulation
Ces plans s’inscrivent dans une double logique de modernisation
de secteurs traditionnels à l’instar de l’agriculture, de la pêche et
des mines, et de développement de secteurs innovants tels que les
énergies renouvelables, la logistique, l’industrie automobile,
l'aéronautique et les services à forte valeur ajoutée, où le Maroc
offre de véritables avantages compétitifs.
Ce faisant, le Maroc a décidé de se lancer dans les nouveaux
métiers, appelés Métiers Mondiaux du Maroc, ayant une haute
valeur ajoutée tout en capitalisant ses atouts dans les métiers
traditionnels (agroalimentaire, textile et cuir, etc.). Cette stratégie
ambitionne également, à travers l’effet d’entrainement ou de
multiplication, d’apporter des améliorations sensibles quant à la
création d’emplois et à la production nationale.
Le Maroc a adopté une politique de modernisation volontariste,
visant à la fois un renforcement de son tissu économique et un
développement social. Cela se traduit par la mise en place de
stratégies sectorielles s’attaquant à des activités multiples et
notamment: le Plan émergence 2020 et actuellement Stratégie
d’accélération industrielle, les Produits de la mer( plan Halieutis),
l’Aéronautique, le Textile et cuir, l’Agroalimentaire, le plan
Maroc vert pour l’agriculture, la Vision 2020 pour le tourisme, le
Plan Solaire Marocain, Programme Marocain intégré de l'énergie